セブンイレブン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○店舗での業務全般（各商品の販売、接客、発注、陳列等） ○将来的には店長、副店長として店舗運営全般を担当していただき ます。 ○入社後は当社の研修プログラムに沿って研修を受けていただきま す。初めての方にも丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容販売管理／店長、副店長 オープンより4年目のキレイな職場でアットホームな職場です。店長になりたい人、まだ自信はないけどいずれは店長になりたい人、店長とかは、ちょっと無理と言う人も広く募集します。 コンビニエンスストアを複数経営 未経験OK,交通費支給あり,急募

仕事内容○レジ接客・品出し等 ○労務管理（日報管理・人事管理・商品仕入れ等） ●初めはレジ接客から行い、労務管理は業務に慣れてからして頂き ます ●未経験の方には丁寧に指導致します ●将来的に店長を目指される方、独立を考えている方、歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長補佐／「栃木市」7-11店長補佐 未来の店長候補、ここからスタート 店舗運営の基礎から経営スキルまで、実践を通じて学びながら成長できる環境があります。未経験の方も、経験者の方も、それぞれの強みを活かしてキャリアアップが可能！ただの「店長」ではなく、お店を経営する「経営者」としての視点を身につけられる仕事です。 \この仕事の魅力/ 【未経験でも安心！】 充実の研修+現場サポートでゼロから成長 【経験者は即戦力！】 早期に店長昇格＆複数店舗マネジメントの道も 【地域に根付いたお店づくり】 「あなたのお店」として愛される存在へ 【店舗経営のノウハウが身につく！】 独立・多店舗展開などのキャリ

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大阪（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【大阪（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容製造管理／セブン-イレブンの商品製造管理／未経験歓迎／完休2日／賞与5／1ヶ月分／祝金最大650万円支給 ◆『セブン-イレブン』の主力商品を支えている！ たとえば、「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などの ロングセラー商品も、実は当社の開発商品なんです！ 『セブン-イレブン』が安定成長を続けている以上、当社の経営基盤も安泰といえます。 ◆業界では最大クラスの規模 当社の設立は半世紀以上も前。 従業員数は1万人以上で製造工場は全国18ヶ所で稼働。 同業界の中では、最大級の規模を誇っているんです。 ◆大手ならではの充実した福利厚生 なかでも特に手厚いのが、各種祝い金。 お子さん

仕事内容＊コンビニエンスストア セブンイレブンにおけるレジ接客、商品 陳列、清掃等の業務になります。 ＊レジの苦手な方もご相談ください。 未経験者大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容食品製造ラインにて、サンドイッチ、弁当、惣菜等の製造管理を担 当していただきます。 ☆応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容品質管理／セブン-イレブンのパン工場ではたらく品質管理／未経験OK／完全週2日休み／賞与4／45ヶ月分 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「そのパンつくっているの、私たちです！」なんて、つい言葉にしたくなる。 思わずだれかに言いたくなってしまう仕事、始めませんか？ 今回募集するのは、セブン-イレブンのパンをつくる工場での品質管理。コンビニに立ち寄ると、つい手にとってしまう。あの商品を手がけていただきます。パンのいい香りに包まれながら、働ける職場です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せする業務】 工場で働くスタッフの衛生指導をメインに、洗浄のチェック、製品の品質保証までお

仕事内容＊主にレジ接客、商品の補充や陳列、発注、簡単な清掃業務。 ＊変更範囲：原則変更なしだが、将来的に店舗経営に携わって いただく可能性があります。

仕事内容【パンの商品開発】製パンの経験がある方に見ていただきたい求人です／コンビニ向けの商品づくり 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、 セブンイレブン様向け「焼き立てパン」の商品開発をお任せします。 あなたの考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、 お客様が手に取る、そんなヤリガイ充分のお仕事なんです！ 社員のスキルUPも大切にしており、研修や自己啓発にも力を入れてます。 ＜開発の流れ＞ ▼マーケティングリサーチ トレンドや世の中の流れをリサーチし、20週先に発売する新商品開発のヒントを探ります。 ▼テストキッチンでの開発・味の再現 何度も試作を重ねて味や品質にこだわり

仕事内容セブンイレブン向けルート配送ドライバー／「業務拡大につき配送社員3名急募」働きやすさ抜群の中型配送ドライバー 家族も趣味も大切にできる！高収入＆安定の正社員ドライバー募集 プライベートも仕事も充実！働きやすさに自信があります ・月給38万～42万円＋手当でしっかり稼げる ・完全週休2日制／年間休日105日＋有給休暇 ・愛知・岐阜のルート配送だから道に慣れやすく安心 ■ 仕事内容 ・知・岐阜県内のセブンイレブンへの食品・日用品配送 1日2便（計10～12件）、全ルート対応で手当アップ 配送先は固定ルート中心で、未経験でも安心スタート ■ 勤務スタイル 日曜休みの期間あり（秋～春）、

仕事内容＼未経験OK/セブンイレブンスタッフ（店長候補）／募集 ＜POINT＞ [1] 月給26万円スタート！高収入＆キャリアアップが可能 [2] 学歴・年齢不問！やる気を重視◎ [3] フォロー体制万全で未経験でも安心！ ＜お仕事内容＞ ○店舗運営業務 品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成 ○商品発注・売場づくり 戦略に基づいた商品発注・売場の最適化 ○アルバイトスタッフの教育 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お気軽にご相談ください！質問だけもOK！／ [1] まずは、”応募”ボタンをクリック! [2] 掲載元企業(株式会社LIFLAP/トータス)の応募窓口担当からご連絡(電話

仕事内容●レジ接客、品出し、清掃・発注・配達・ＰＯＰ作成など パートアルバイト同様の仕事を行います。 ●従業員教育・在庫管理・会計管理などのマネジメントを行いま す。 ●グループ７店舗の正社員ミーティングや店舗でのパートミーティ ング、本部社員を交えての会議に参加します。先輩社員（現在８ 名／男６女２）や本部からサポートを受けながら仕事ができます し、店舗間での連携もできていますので、未経験であっても安心 して働けます。 ●月に一度正社員向けの講師セミナーを開催しています。 研修制度が充実し、学び成長ができる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【製造管理】 年間休日120日！日勤・夜勤選べます 千葉 正社員 製造 コンビニ弁当などの食品製造！ セブンイレブンで販売される食品の製造管理業務をお任せします。 工場が効率良く稼働するようにチェック・サポートをお願いします。 ＜チェックポイント＞ ・1日3回の出荷数の管理 ・正しい手順や方法で作業しているか ・手洗いは徹底されているか ・正しく白衣を着ているか ・廃棄ロスや不良品の管理 ・パートナーさんの配置 ・作業内容などの改善策の考案 ・設備の不具合、トラブル対応 など ※トラブルは簡単な補助対応のみ（基本は専門部署が修繕します） ※その他PC作業あり 始めはパートナーさんと一緒

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／大阪府」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン大阪清水駅前店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育は入社

仕事内容セブンイレブンの店舗スタッフとして、幅広い業務をお任せします。 ＼ 地域のお客様に「笑顔」と「便利」をお届けするお仕事です！ ／ 【具体的な業務内容】 ・店内外の清掃 ・お客様対応、接客 ・レジ ・商品の品出し、陳列、POP作成などの売場づくり ・キャンペーンやイベントの企画、実行 ・スタッフの採用、育成、シフト作成、勤怠管理 ・売上管理 ・商品の発注管理、在庫管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは、接客やレジ業務など、基本的な業務からスタート！ ・お仕事に慣れてきたら、店内ディスプレイや商品管理などのお店作りにも関わっていただきます。 【安心の研修制度◎】 ・分かりやすいマニュアルと先

仕事内容コンビニ運営サポート／新店がこのあとも続々とオープン／都市圏中心のセブンイレブン全／店舗を社員・従業員みんなで運営 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、31店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店では

仕事内容管理スタッフ／コンビニエンスストア 店長・店長候補 店長候補は店舗運営を学んでいただきます。１ヵ月間の研修後、セブン‐イレブンの研修を受けていただき店舗での実習を2カ月間行います。 接客だけでなく、毎日の商品発注、売り場作り・シフト管理など店舗運営をお任せします。 コンビニエンスストア業務全般 シフト管理・レジ接客・発注・品出しなど 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募