東京都のマンパワーグループ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容独自の育成カリキュラムで、ゼロからIT業界で活躍できる人を育てるプログラム『SDATEC』の募集です。まずはサポート業務からスタートし、段階的にエンジニアを目指せます！ 【業務内容】 ■インフラ運用オペレーション業務例 ・ホスト・サーバー・ネットワーク監視及び障害対応 ・運管、運営業務（オペレーター編の指示だし） ・媒体（紙、時期）作成および受発送 ・各種依頼作業 ・各種イベント対応 ■カスタマーサポート業務例 ・お客様からの製品関する問い合わせやクレーム対応 ・マニュアル、FAQ作成 ・ITヘルプデスク業務例 ・社内従業員からのIT関連のお問合せ・相談への対応 ・P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など） [歓迎] ・B-dash、Hubspot、Marketo、Salesforce（SFA/CRM）の使用経験 ・HTML/CSSの基礎知識（メールマガジンの修正レベルで可） ・人材業界での就業経験、またはBtoCサービスでのCRM経験 ・コピーライティングの経験（読み手の心情に配慮した文章

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【具体的な仕事内容】 ～成長志向をお持ちの方へ／業界の隔たりがなく、役員クラスへの営業が多いため、本質的なスキルアップが出来る環境／人材業界売上・シェア世界3位マンパワーグループ～ ■職務内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ▽案件のヒアリング：企業様へ訪問し案件のヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京/リーダー】ヘルプデスク◇人材業界売上世界3位！（※１）／幅広い案件残業月5.5h程度 【仕事内容】 【東京/リーダー】ヘルプデスク◇人材業界売上世界3位！（※１）／幅広い案件残業月5.5h程度 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）／グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行

仕事内容マンパワーグループ株式会社 人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤＜未経験歓迎・接客経験を活かし営業へ＞◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤＜未経験歓迎・接客経験を活かし営業へ＞◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 接客・販売で培ってきた対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 現在はミドル層のキャリアチェンジも積極採用中！

仕事内容マンパワーグループ株式会社 システム導入コンサルタント（PM）企業の業務変革を支える◆外部人材総合管理サービス◆在宅可 【仕事内容】 システム導入コンサルタント（PM）企業の業務変革を支える◆外部人材総合管理サービス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～世界70カ国・地域にオフィス／育児休暇復帰率100%／リモート・フルフレックス／月平均23h（全社平均）～ 企業の「働き方」や「人材活用の仕組み」をアップデートする、導入コンサルタントポジションです。 クライアントの課題に寄り添いながら、「どうしたらもっと効率化できるか」「どんな仕組みなら現場に定着するか」を考え、システム導入～運用まで一気通

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【マンパワーグループ株式会社】 ＊《マンパワーグループ》で未経験からオフィスワークデビュー！ ＊土日祝休み・年休125日以上！残業月1～10時間程度で私生活充実 ＊WEB面接1回！昇給・賞与あり！長期で腰を据えて安定して活躍♪ ・PCを用いたデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注業務のサポート …など 世界最大級の総合人材サービス企業 《マンパワーグループ》の M-Shine（エムシャイン）社員として、 当社の契約企業でオフィスワークをお任せします。 【担当職種例】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 貿易事務

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【アプリ開発エンジニア】フレックス制あり★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■本人の希望や適性、描くキャリアに応じて各プロジェクトへ配属します ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 クライアントサーバシステムの設計／開発 その他各種システムの設計／開発 プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務 ※ご経験やスキル、キャリアプランなどを考慮して配属を決定します。 ★弊社でのサービス

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【仕事内容】 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【具体的な仕事内容】 安定×挑戦が両立できる環境 ■業務内容： 採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 ■業務詳細： （1）中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ■下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー／リーダーとして活躍する意向がある方 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・メンバー2名以上に対するリーダー経験 ・OJTメンター経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人実務経験5年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）の操作経験 ・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験（プロジェクトリーダー、バックオフィスリーダー、店長経験など職種不問） 【尚可】 ・アウトソーシング業界での実務経験（OM、SV、PMなど） ・人材サービス業界での就業経験 ・労働関連法（労働基準法、労働者派遣法、労働契約法）の知識 ・業務構築、業務設計、品質管理業務の経験 ・RPA、Power Automateなどを用いた業務効率化の経験 ■配属先（勤務地）についての補足

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社などでの企画立案・推進経験 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・大卒以上 ・英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ・PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ・社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・サステナビリティ／ESG分野での実務経験 ・イベントの企画～運営経験（ゼロから立ち上げた経験歓迎） ・WEBサイトやSNS向け原稿の作成・構成案作成の経験 【フィットする人物像】 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【首都圏／未経験歓迎〇】法人営業（派遣・委託契約の管理サービス提案）◆フレックス／平均残業20h 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎〇】法人営業（派遣・委託契約の管理サービス提案）◆フレックス／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ■業務内容： 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験３年以上 [歓迎] ・人材ビジネスでのご経験 【職種名】 【全国各エリア採用】人材派遣サービス法人営業/創業５０年の大手人材サービス企業/業界経験不問 【仕事内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 等 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント/管理職クラス 【仕事内容】 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当） 両側の

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業約20h／世界トップクラス人材グループ／入社後定着率93.6％！柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 これまでの営業経験で培った提案力や対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ “モノを売る営業”から、企業と人の未

仕事内容マンパワーグループ株式会社 導入コンサル（プロジェクト責任者）｜企業の業務変革を支える◆外部人材総合管理サービス◆在宅可 【仕事内容】 導入コンサル（プロジェクト責任者）｜企業の業務変革を支える◆外部人材総合管理サービス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～世界70カ国・地域にオフィス／育児休暇復帰率100%／リモート可～ 企業の「働き方」や「人材活用の仕組み」をアップデートする、導入コンサルタントポジションです。 クライアントの課題に寄り添いながら、「どうしたらもっと効率化できるか」「どんな仕組みなら現場に定着するか」を考え、システム導入～運用まで一気通貫で伴走します。 単なる導入支援で

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜未経験歓迎＞企業と人の成長を支える◆年休120日・フレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜未経験歓迎＞企業と人の成長を支える◆年休120日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70か国と地域に拠点・27,000人以上が活躍するマンパワーグループ日本法人。 これまで培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」を活かし、企業の人材課題の解決と、働く人のキャリア支援に挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは販売経験 【職種名】 人材コーディネーター◎首都圏【未経験歓迎／フレックス制度で柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール） ・求職者の経験、希望条件、キャリア志向のヒアリング ・派遣スタッフからの相談対応、キャリアアドバイス ・営業担当との連携、マッチング精度向上のための情報共有 ・求人情報の作成、掲載対応 ・就業開始後のフォロー、状況確認 ・企業担当者との調整、交渉対応 ・契約書作成、請求書対応などの事務業務 ・業務改善や社内プロジェクトへの参加 ■働きがい 求職者一人ひとりの希望や将来に向き合