マンパワーグループ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※適性を踏まえて、ぴったりの配属先を提案。 ・マニュアルを元にシステムの問い合わせに答えるヘルプデスク ・決められた手順でシステムの安定稼働を見守る運用・保守。 ・先輩エンジニアの業務補助。 ・システム関連の資料などを造るデスクワークなど

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・貿易事務や英文事務のサポート業務 ・専用システムへのデータ入力・集計 ・各種資料作成、伝票整理 ・英語を使った定型メールのやり取り（日程調整など） ・受発注業務のサポート…など マンパワーグループの 正社員（無期雇用派遣）として 同社契約企業で勤務します。 配属される職種は主に 「貿易事務＞英文事務」になります。 英語を使った業務になりますが、 システム入力や「決まった型」のある メール対応が中心のため 高度なビジネス英語や英会話は不要！ 入社後はPCスキルやビジネスマナー研修も しっかり用意されているので 「英語に触れる仕事がしたい」 「

仕事内容【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 アカウントセールス／バックオフィス領域【安定×グローバル基盤／フルフレックス可】 【仕事内容】 企業の事務職領域を中心として、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【業務内容】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【具体的な仕事内容】 ～成長志向をお持ちの方へ／業界の隔たりがなく、役員クラスへの営業が多いため、本質的なスキルアップが出来る環境／人材業界売上・シェア世界3位マンパワーグループ～ ■職務内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ▽案件のヒアリング：企業様へ訪問し案件のヒ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【田町】スタッフコンサルタント／BPO事業部での登録スタッフ対応・求人紹介／在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【田町】スタッフコンサルタント／BPO事業部での登録スタッフ対応・求人紹介／在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／登録スタッフと顧客企業の最適なマッチングとサポートを担うリクルーティングポジション＞ ■業務概要 受託業務運用現場で活躍いただく契約社員の採用活動全般をお任せします。 多様なバックグラウンドを持つ登録スタッフの方々へ、希望条件やキャリア志向に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面不問） 【尚可】 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い実績を上げた経験 ・自ら課題発見から解決策の立案、実行を行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップをもって業務に取り組める方 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補） 【仕事内容】 安定の事業基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★【東京／未経験OK】人材紹介営業 ◆平均残業20h／フルフレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★【東京／未経験OK】人材紹介営業 ◆平均残業20h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休125日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 ・Webアプリケーション開発経験5年程度以上 【歓迎】 Angularによる開発経験 1年程度以上 ★同社の魅力★ ・経験が浅い方は必ずチーム常駐となります。 ・待期期間の給与は満額支給です。 ・エンジニアの育成に注力しています！年に4回、上長との個人面談があり、希望キャリアに関する話し合いやスキルUPの為の方法を一緒に考えていきます。 また、独自の教育コンテンツも導入しています。 ・「キャリアグレード制度」という独自の評価制度を導入しています。 ・60歳以降の就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人経験（2年以上） 【職種名】 キャリアコンサルタント【未経験歓迎／安定基盤／フルフレックス】 【仕事内容】 【概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【業務内容】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇将来的にマネジメント職を目指したい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【仕事内容】 【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・リーダー、マ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125 【仕事内容】 【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125 【具体的な仕事内容】 ＜人材外資系大手・世界70の国と地域に拠点がある日本の人材派遣業パイオニア企業＞ “現場の業務を変えるDX”を、経営直下でリード。 マンパワーグループのコーポレートIT部門にて、営業・スタッフ・顧客のコミュニケーションを刷新し、全社の生産性と顧客体験を変革するDXポジションです。 CIO直下で、経営層や事業部門と直接ディス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 店長またはリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 BPOマネージャー【安定×グローバル基盤／フルフレックス可】 【仕事内容】 マンパワーグループが受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー/OM）として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・オペレーターの採用、勤怠管理、育成指導などの人材マネジメント ・運用課題分析、改善

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案～情報発信まで／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案～情報発信まで／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 世界70カ国・地域に拠点／68万人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人 ■概要 サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。 施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。 海外拠点とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・店長またはリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 プロジェクト管理【安定×グローバル基盤／フルフレックス可】 【仕事内容】 マンパワーグループが受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー/OM）として、業務の進捗管理や課題管理、オペレーターの管理など、プロジェクトが安定的に運営できるようマネジメントしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・アウトソーシングプロジェクトの業務管理、収支管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・オペレーターの採用、勤怠管理、育成指導などの人材マネジメント ・運用課題分析、改善

仕事内容マンパワーグループ株式会社 人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤＜未経験歓迎・接客経験を活かし営業へ＞◆土日祝休・フレックス 【仕事内容】 人材コンサル営業｜世界3位の安定基盤＜未経験歓迎・接客経験を活かし営業へ＞◆土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日／世界トップクラス人材グループ／育休産休取得率100％・柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 接客・販売で培ってきた対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ 現在はミドル層のキャリアチェンジも積極採用中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは販売経験 【職種名】 人材コーディネーター（IT分野特化）◎首都圏【未経験歓迎／フレックス制度で柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール） ・求職者の経験、希望条件、キャリア志向のヒアリング ・派遣スタッフからの相談対応、キャリアアドバイス ・営業担当との連携、マッチング精度向上のための情報共有 ・求人情報の作成、掲載対応 ・就業開始後のフォロー、状況確認 ・企業担当者との調整、交渉対応 ・契約書作成、請求書対応などの事務業務 ・業務改善や社内プロジェクトへの参加 ■働きがい 求職者一人ひとりの希

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは販売経験 【職種名】 人材コーディネーター◎首都圏【未経験歓迎／フレックス制度で柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール） ・求職者の経験、希望条件、キャリア志向のヒアリング ・派遣スタッフからの相談対応、キャリアアドバイス ・営業担当との連携、マッチング精度向上のための情報共有 ・求人情報の作成、掲載対応 ・就業開始後のフォロー、状況確認 ・企業担当者との調整、交渉対応 ・契約書作成、請求書対応などの事務業務 ・業務改善や社内プロジェクトへの参加 ■働きがい 求職者一人ひとりの希望や将来に向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング／セールス／カスタマーサービスのいずれかの領域において、ビジネスKPIを基軸としたCRMの設計または運用に携わった経験（Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか） ・定常運用ではなく、企画・設計・プロジェクト推進に主体的に関わりたい志向をお持ちの方 ・ビジネスや組織全体の視点で最適解を考えられる方 【尚可】 ・オムニチャネル／CTI／音声プラットフォーム導入経験 ・業務プロセスの設計・改善（BPR）に関わった経験 ・ITと業務プロセスの両面を理解し、現場部門と対話しながら要件整理・改善を推進した