マンパワーグループ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験３年以上 [歓迎] ・人材ビジネスでのご経験 【職種名】 【全国各エリア採用】人材派遣サービス法人営業/創業５０年の大手人材サービス企業/業界経験不問 【仕事内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは販売経験 【職種名】 人材コーディネーター◎首都圏【未経験歓迎／フレックス制度で柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール） ・求職者の経験、希望条件、キャリア志向のヒアリング ・派遣スタッフからの相談対応、キャリアアドバイス ・営業担当との連携、マッチング精度向上のための情報共有 ・求人情報の作成、掲載対応 ・就業開始後のフォロー、状況確認 ・企業担当者との調整、交渉対応 ・契約書作成、請求書対応などの事務業務 ・業務改善や社内プロジェクトへの参加 ■働きがい 求職者一人ひとりの希望や将来に向き合

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート…など 大手人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員（無期雇用派遣）として 同社契約企業先でオフィスワークを ご担当いただきます。 ※担当職種例※ 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタントなど ※※「無期雇用派遣」とは…※※ 派遣会社と派遣スタッフの間で 期間を定めずに雇用契約を結ぶ働き方。 派遣法で定める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・人材業界未経験者大歓迎 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材ビジネスのご経験 【職種名】 【首都圏・東北】人材コーディネーター/創業５０年の大手人材サービス企業/未経験者歓迎 【仕事内容】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京】人材派遣サービス営業◆未経験歓迎／フレックスあり／土日祝休／業界売上世界トップ級の安定基盤 【仕事内容】 【東京】人材派遣サービス営業◆未経験歓迎／フレックスあり／土日祝休／業界売上世界トップ級の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ このような方にオススメ ◎人材業界世界トップクラスの企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎土日祝休み＆フレックスで働きやすい環境を手に入れたい方 ◎アパレル・飲食・宿泊・ブライダル業界

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京】法人営業（IT派遣営業）～年休125／土日祝休／ソリューション営業にチャレンジ～ 【仕事内容】 【東京】法人営業（IT派遣営業）～年休125／土日祝休／ソリューション営業にチャレンジ～ 【具体的な仕事内容】 【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京】運用オペレータ※インフラエンジニアへのキャリアパス有り／ブランクある方も／残業月5.5h程度 【仕事内容】 【東京】運用オペレータ※インフラエンジニアへのキャリアパス有り／ブランクある方も／残業月5.5h程度 【具体的な仕事内容】 ～グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能～ ■業務概要 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【未経験歓迎】IT×人材コンサル営業◆土日祝休・フルフレックス・年休120日◆世界3位の安定基盤◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】IT×人材コンサル営業◆土日祝休・フルフレックス・年休120日◆世界3位の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ＜世界3位の安定基盤・世界トップクラス人材グループ／“対人力”を、IT領域で次のキャリアへ／入社後定着率93.6％・育休産休取得率100％◎柔軟な働き方ができる環境＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループのITブランド「Experis」。 接客・販売・営業で培ったコミュニケーション力を活かし、IT企業の課題解決と人材提

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【仕事内容】 【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ 【具体的な仕事内容】 安定×挑戦が両立できる環境 ■業務内容： 採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 ■業務詳細： （1）中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京/リーダー】ヘルプデスク◇人材業界売上世界3位！（※１）/幅広い案件残業月5.5h程度 【仕事内容】 【東京/リーダー】ヘルプデスク◇人材業界売上世界3位！（※１）/幅広い案件残業月5.5h程度 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行

仕事内容施工管理スタッフ／「研修／フォロー充実」面倒見の良さが自慢／未経験から始める建設プロジェクト管理／力仕事ほぼなし 『マンパワーグループコンストラクション』では、 経験よりもあなたの挑戦したい気持ちを何よりも大切にしています！ 【主な業務内容】 入社後まずは先輩のサポートのもと、 簡単な業務からスタートします。 ＜現場での業務＞ ・工事の進捗を記録する写真撮影 ・現場の安全確認や危険箇所のチェック ・先輩からの指示を職人さんたちへ伝達 ＜事務所での業務＞ ・簡単な報告書の作成 ・機材や材料を手配する書類作成サポート 少しずつ仕事を覚え、 将来的にはプロジェクト全体を動かす「4大管理（安

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【仕事内容】 【東京】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜/未経験歓迎】スーパーバイザー※英語力を活かして外資系案件に挑戦！地図アプリ撮影案件 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】スーパーバイザー※英語力を活かして外資系案件に挑戦！地図アプリ撮影案件 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／英語スキルを活かしてキャリアUP／人材業界売り上げ世界3位＞ ◎人材サービスのパイオニア企業として、50年以上の歴史と信頼を誇るマンパワーグループの日本法人 ◎グローバル企業として社内オフィスも非常におしゃれで清潔感高く、気分が上がるオフィスで働くことができます！ ◎社員1人1人を一番に大事にする企業！キャリア形

仕事内容マンパワーグループ株式会社 企画提案営業｜大手企業の課題解決に挑む◆グローバル連携・マネジメントまでお任せ◆フレックス 【仕事内容】 企画提案営業｜大手企業の課題解決に挑む◆グローバル連携・マネジメントまでお任せ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜人材外資系大手・世界70の国と地域に拠点がある日本の人材派遣業パイオニア企業／担当大手企業のパートナーへ！／年休120日＞ 国内外の大手企業を担当し、1社ごとに深く入り込みながら「人材×課題解決」の企画提案を行うポジションです。 派遣や人材紹介といった枠を超え、社内の様々なサービスを掛け合わせながら、顧客の経営・組織課題に踏み込んだ提案を行

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京】人材派遣営業◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！ ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける同社にて

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 ★世界3位の安定基盤★人材コンサル営業＜ミドルシニア活躍＞◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業約20h／世界トップクラス人材グループ／入社後定着率93.6％！柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 これまでの営業経験で培った提案力や対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ “モノを売る営業”から、企業と人の

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ＜接客経験を活かしIT業界へ・未経験歓迎＞人材コーディネーター◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 ＜接客経験を活かしIT業界へ・未経験歓迎＞人材コーディネーター◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜世界3位の安定基盤・世界トップクラス人材グループ／入社後定着率93.6％・育休産休取得率100％◎柔軟な働き方ができる環境＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 IT領域に特化したコーディネーターとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務に携わります。 これまでの接客・販売経験で培った「ヒアリング力」「関係構築力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・CRMまたは業務系システムの企画・導入・運用・改善経験（Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか） ・業務プロセスの設計・改善（BPR）の経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトの推進経験 ・ITと業務の両面を理解し、関係者と円滑な対話ができるコミュニケーション能力 ◎必須ではありませんが、人材業界での実務経験や、オムニチャネル、AI/RPA等の活用経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 DX企画推進担当【事業オペレーション再設計／フルフレックス制】 【仕事内容】 マンパワーグループ日本法人の全社DXを推進

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ＜未経験歓迎＞人と企業をつなぐ人材営業｜介護・保育×成長環境◆年休120日・土日祝休・フレックス 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞人と企業をつなぐ人材営業｜介護・保育×成長環境◆年休120日・土日祝休・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜“人と向き合う力”を、社会課題の解決へ！／世界トップクラス人材グループ・スピードと裁量のある環境／柔軟な働き方が可能＞ マンパワーグループのケアサービス事業部にて、介護・保育業界に特化した人材営業をお任せします。 人材不足という社会課題に対し、企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していくポジションです。 接

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76 【仕事内容】 【東京／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76 【具体的な仕事内容】 グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能 ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチーム