労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【人事・労務】地元密着型のバス会社、地域から愛されるバス事業を運営している企業です 【仕事内容】 【企業の特徴】 ・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。 ・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、 コロナ禍でも安定経営をしています。 ・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。 ・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。 【募集職種／募集背景】 総務や人事・採用業務となります。 近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。 グループ全体では

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容〇社会保険・労働保険の諸手続（ほぼ電子申請） 〇給与計算（月例給与・賞与・年末調整） ＊社労士専用ソフトを使用します。操作は簡単です。 〇就業規則その他労務関係書類の作成・内容チェック 〇助成金の計画・申請・管理 〇関係官公署の対応（書類提出・電話での問い合わせ等） 〇クライアント企業の対応（訪問・労務管理・相談等） ＊徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタート。 〇その他これに付帯する業務 ＊経験やスキル等に応じて担当業務を調整します。 ＊特に労務相談・助成金業務を担える方は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事

仕事内容所沢市(埼玉) 総務人事労務 管理職候補・創業60年以上の産業廃棄物処理事業／毎期増収◎地場優良企業 【仕事内容】 総務人事経理全般を担当し、プレイングマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務人事労務、給与計算の実務、管理 社会保険労務、許認可関連ほか各種申請業務、福利厚生、施設管理、 就業規則の更新対応等 ・電子帳簿保存法やインボイス制度対応、その他労務管理システム対応を実務、管理 ・作業車（100台） 等 【求人担当コメント】 ・同社の内部統括部の中で総務グループに配属させていただきます。 ・組織構成として、部長を含めて5名おり、別途経理グループに2名のメンバーがいる

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、顧問企業様の労使トラブル相談、労働社会保険手続代行、就業規則作成・変更、給与計算、助成金申請手続等を担当いただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人の求人です。 【仕事内容】 ・企業の「労務管理」「助成金」のサポート ・雇用契約書や就業規則、労使協定の作成 ・労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等社会保険全般に関する書類の作成及び届出 ・顧問先へのアドバイス ・雇用関係の助成金の提案・申請を行います。 ・セミナーや研修の講師を行います。 【給与】 年収300万円～500万円 【ポジション】 労務コンサルタン

仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あ

仕事内容法人事務局（人事課）での事務業務です。 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ・事業所の定める業務 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務/労務 担当者を大募集！社長と連携をとり業務を進行し、経理業務も一部お任せします【埼玉・本庄市】 私たちはワン ストップ サービスで［半導体の製造装置］や［検査機器］などに使用される部品を製作している会社です。 電気自動車や5G等のインフラ、テレワーク拡大に伴うパソコンやスマートフォン、ゲーム等の需要が増えた背景から、半導体への需要が急増いたしました。 現在半導体の製造需要が増してきており、手が回っておりません。 そこで 業務拡大のため、総務/労務 担当者を大募集！ 総務として、下記業務をお任せいたします。 ・労務業務 ・人事制度構築・運用 ・人事考課の

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容・社会保険労務士事務 ・庶務的事務 ・セミナー・研修の広報および運営 ＊当社労士事務所の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト，電子申請，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等） ※定期的な所内研修があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社旗保険労務士として、社労士業務・人事労務業務・会計業務などを担当していただきます。埼玉県川越市にある、社労士資格保有者必見！多種多様な業種・業界の中小企業をターゲットに多角的なサポートを行う税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大による増員のため募集します！ 【業務内容】 ◆就業規則、給与規定等の作成・提案 ◆賃金・退職金・企業年金制度の構築 ◆入退社にかかる社会保険手続き補助 ◆会計データ入力 ◆給与計算 ◆顧問先への巡回監査 ◆その他人事・労務コンサルティング 【給与】 年収350万円～500万円 【ポジション】

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 土日祝休み 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容総務人事労務担当(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していく。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業 焼肉を中心

仕事内容・【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！ ・「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容第一三共バイオテック株式会社 【埼玉／北本市】人事・労務 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う生産機能会社◆土日祝休み◆ 【仕事内容】 【埼玉／北本市】人事・労務 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う生産機能会社◆土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ＜第一三共のグループ会社で、安定性があり長く腰を据えて働ける環境年間休日120日＞ ■業務内容： 人事／労務に関わる業務を行っていただきます。経験を考慮して以下の業務から複数担っていただく予定です。 ・新卒／キャリア採用計画の策案・推進に関する業務 ・人材育成施策の立案・実施に関する業務 ・就業および労働時間の管理、施策の立