労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険事務を担当して 頂きます。 ・庶務的な業務にも携わっって頂きます。 ※経験者を優遇いたします

仕事内容<仕事内容> 総務・労務事務！経験者歓迎！完全土日祝休み！駅チカ！残業ほぼナシ！ トータルビューティサロン（ヘア・理容・ネイル・アイ・フォトスタジオ・貸衣装）を運営している会社の総務・労務をお任せいたします！ 【総務】 ・電話応対 ・社内報の作成 ・年賀状、お年賀などの社外関連業務 ・美容商品の在庫管理 ・OEM商品の受発注業務 など 【労務】 ・入社退職時の各種手続き ・各種申請業務 ・勤怠管理・給与計算（給与ソフト使用） ・給与振り込み処理 など <給与> 年収2264万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 急募

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務）

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容日世株式会社 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【仕事内容】 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【人事総務として幅広いご経験が積めます／シェア5割超・業界屈指のソフトクリーム総合メーカーNISSEI／残業月平均20H／完全週休2日制／年休125日】 ■募集背景 ・取引先監査･法令改正など、組織としてこれまで以上の業務の質向上とスピーディーな対応が求められている中で、それまで各工場にあった庶務課を総務人事部として一本化し、本社・支店・工場の横の連携を強化した体制構築を行ってお

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力等の業務をご担当頂きます。埼玉県さいたま市にある、埼玉県内を中心に7事務所を構える税理士法人事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力 【組織体制】 男62名 女36名 計98名 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士／社会保険労務士資格必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容【人事・労務】地元密着型のバス会社、地域から愛されるバス事業を運営している企業です 【仕事内容】 【企業の特徴】 ・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。 ・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、 コロナ禍でも安定経営をしています。 ・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。 ・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。 【募集職種／募集背景】 総務や人事・採用業務となります。 近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。 グループ全体では

仕事内容１、基本業務（内勤） （１）労働・社会保険の手続き全般と相談対応 （２）人事労務に関する相談対応とアドバイス （３）人事制度や賃金制度に関する提案と制度設計 （４）就業規則作成業務 ２、顧問先事業所担当業務 〈事業拡大につき増員募集〉 充実した所内、所外の研修制度により一人前の人事、労務コンサル タントへの成長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支 援を得ながら就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサ ル、企業研修講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 年間休日113日・シフト制（毎月9～10日休み） ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容人事労務業務 正社員 20代、30代のキャリアアップも応援 月給27万円以上 職場環境良好の新社屋 人事・労務業務全般 20代、30代のキャリアアップも応援しております。 お気軽にご相談下さい。 【具体的には】 当社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 ≪主な業務例≫ ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ス

仕事内容<仕事内容> 【労務経験者必見】残業時間10h以下☆平均年齢29歳☆事務でも成長＆昇給できる環境☆車通勤OK！ 「ルーティン業務に追われ、仕事に面白みがない」 「会社に貢献できている実感がない」 「愚痴は言われるのに、感謝されることが少ない」 そんなあなたが、転職を考えているなら、 当社はオススメできるかもしれません。 あなたの持つ経験と知識を、活かせる場所がここにあります! 努力を褒め合い、声を掛け合う環境で、 人事の視点から、会社のステージアップに貢献してくれませんか？ 私たち、金鶴食品製菓株式会社は、 ナッツやドライフルーツ等を製造している会社です。 創業79年の歴史を持

仕事内容労務コンサルタント（埼玉）※完全週休二日制・全国に展開するコンサルティング企業・社会保険労務士 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◇埼玉支社／就業環境について 2023年2月に新規開設した新しい支社です。新たに立ち上げた支社ですので、通常のコンサルテ

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります

仕事内容■人事・労務 ＊新卒、中途採用業務 ＊入退社手続き ＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係 ＊備品・書類の管理 ＊職場環境改善 ＊社内規定管理、改定 ＊電話対応 外出時運転業務 など

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力に携わっていただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため人材募集いたします！ 【業務内容】 社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等） 労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。 【組織体制】 従業員数：98人 【働き方・働く環境】 充実した福利厚生制度