沖縄県浦添市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務できる方 労働日数と労働時間は相談可 例：週５日×６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の給与計算補助業務 ・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職６名

仕事内容経験者が教えます！ １募集業務（ハローワーク・ホームページ・紹介会社等への掲載） ２採用業務（応募受付・面接・決定通知） ３入退職手続き（行政関連） ４給与計算 ５職員面談 ６その他庶務業務 １から３は、事務経験があれば大丈夫！ ４は、数字・ＰＣ操作が苦手でなければ大丈夫！ ５は、人と接することが好きであれば大丈夫！ ６は、いわゆる雑用です！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県内の建設現場の一般労務です。 ・現場作業の補助 （コンクリート打設の補助、すみ出しの手元など） ・清掃 ・資材移動 ・整理整頓 ・その他現場での雑務など 未経験でも、当社の現場監督が常駐しているため、指示を受けなが ら安心してお仕事を進められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社対応（入社対応の際、男性への制服着替え指導有り） ・資料作成、書類作成、ファイリング ・電話、来客対応、他 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務所へ依頼。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容外壁塗装 内装塗装 防水塗装工事 総合リフォーム 断熱工事 シーリング工事 コンクリート改修工事 家具塗装 ※多少、体力を使うお仕事です！ ★ブランクのある方・未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容備品・機器管理 備品の発注、在庫の管理 施設管理 建物の清掃やメンテナンスの手配 安全・衛生管理 従業員の労働環境やストレス状況のチェック 社内文書管理 契約書・稟議書・領収書などの管理 社外文書管理 市町村、労働局の申請や報告、アンケート資料作 成 労務管理 勤怠や社会保険の申請と管理 問合せ・来客 電話応対、お茶出しなど 社内イベント 営方針発表会などの企画・運営 その他 経理補助 変更範囲 変更なし

仕事内容診療所における下記業務 ・事務的管理業務（労務・総務・ホームページ） ・院内設備に不具合があった際の初期対応と業者手配 ・業者折衝 ・連携医療機関への渉外

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 入社半年後から有給休暇を支給します、日数は労働時間に応じた法 定日数を支給します。

仕事内容■経理、勤怠管理、小口現金管理など総務全般をお願いします。 良い施設を目指して共に働いて貰える方を歓迎します！宜しくお願 いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆現場管理 社用車でご契約先のホテルを巡回し、品質確認や 施設とのやり取りなど （業務取得時やスタッフ不足時は、清掃応援もあり） ◆人員管理 スタッフ面接や労務管理、契約更新手続きなど ◆事務管理 備品注文や、支出・売上の収支管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容●植栽管理施設の作業計画作成（作業は主に協力業者が実施） ●植栽管理職員の労務管理及び指導 ●発注者との業務渉外（提案） ●下請け業者との渉外及び管理 ●現場巡回業務 ●見積書、報告書等の作成 ●収支管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に沖縄県及び各市町村等から発注される機械器具設置工事（昇 降機）に対する現場代理人及び監理技術者として担当して頂きます 。 ≪主な業務≫ ・工事現場における管理業務全般 施工管理、安全管理、工程管理、労務管理、 品質管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主として民間建築工事の施工管理業務全般 施工管理（安全管理、労務管理、品質管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊主に沖縄県及び各市町村等から発注される管工事（機械設備）に 対する現場代理人及び監理技術者として担当して頂きます。 ≪主な業務≫ ・工事現場における管理業務全般 施工管理、安全管理、工程管理、労務管理、 品質管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【リウボウグループ（事業会社）の月次給与計算、年末調整や住民 税・社会保険・労働保険諸手続き、勤怠・労務管理、福利厚生関係 業務などをご担当いただきます。】 ▼勤怠管理 ▼健康管理（健康診断および人間ドックの案内、受付、準備、結果 報告書の届出など） ▼社会保険（社会保険および雇用保険資格取喪届出など、その他書 類作成および請求業務） ▼給与計算（給与計算、賞与額の算出、退職金の算出など） ▼給与に関する会計処理 ▼年末調整（年末調整に関する案内、受付、事務処理など） その他付随する業務対応をお願いいたします。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容採用業務や勤怠管理、給与計算など人事・労務業務を担当します。 障害者雇用に関する採用支援や職場定着支援にも携わります。 人事・労務の幅広い業務を通して、法人運営を支える仕事です。 ◆人事業務 （採用業務・リクルートサイト管理・就職イベント対応など） ◆労務業務 （勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整など） ◆障害者雇用に関する業務 （採用支援・職場定着支援・関係機関との連携など） ◆その他人事・労務に付随する業務 （電話対応・会議資料作成など） 《変更範囲：法人の定める業務の範囲内》

仕事内容給与計算全般 ・給与計算入力 ・各種控除・手当計算、帳票作成 ・年末調整、各種報告書の作成 変更範囲：変更なし