ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の訪問リハ ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問リハのケアマネ（介護支援専門員）/豊中市/北大阪急行電鉄/駅チカ◯徒歩5分で好立地/ケアマネージャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 2014年1月にオープンした新しい訪問看護ステーションです！ 今回は規模拡大のため増員募集です！未経験の方でも一から教えてくれるので安心して働けます！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問リハのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【業務内容】 ■訪問リハビリにおいての介護支援業務 ※オンコールなし 【勤務時間】 ■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビジョンケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市浜3-18-3-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設内にてケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様の介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容★ワークライフバランスを保ちながらムリなく勤務いただける環境 ★全８か所事業所同士でランチ会やサポート体制充実 ★ケアマネデビュー応援！★ 【主な業務】※介護支援専門員業務全般 ・公正中立な立場での居宅サービス・利用者様への支援相談 ・サービス利用者の管理と確保 ・サービスに関する窓口業務・契約の実施 ・丁寧なサポートがあり、安心して知識や経験が身に付きます！ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府豊中市のケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 ケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者・家族・施設との調整 ・申請代行 ・給付管理 他、ケアマネジャー業務全般 待遇 ■交通費支給（上限30000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5000円*前年度実績） ■賞与（年3回、計2.5ヶ月分*前年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■受動喫煙対策あり 休日・休暇 月9日公休（希望公休2日） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫【ケアプランセンター ケアマネジャー】 月給27万円～★ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します ■給与 月給 270,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 昇給(年1回) ■休日/休暇 ・完全週休2日制(基本土日) ・年間休日120日 ・有給休暇(初年度10日、入社6か月後) ・採用初年度特別休暇(規定あり

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/豊中市/阪急宝塚線/施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です/ケアマネージャー〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪ 高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務

仕事内容心温まるケアを提供する場所で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,400円〜 ≪基本給≫ 268,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 庄内駅から0.2km 服部天神駅から1.4km 三国駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問リハのケアマネ（介護支援専門員）/豊中市/北大阪急行電鉄/駅チカ◯徒歩5分で好立地/ケアマネージャー ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 2014年1月にオープンした新しい訪問看護ステーションです！ 今回は規模拡大のため増員募集です！未経験の方でも一から教えてくれるので安心して働けます！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ ■職種 訪問リハのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【業務内容】 ■訪問リハビリにおいての介護支援業務 ※オンコールなし 【勤務時間】 ■09時00分～17時00分（休憩45分） ※残業月10時間以内 【給与・待

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 大阪府豊中市北条町4-9-1 【アクセス】 北大阪急行電鉄 / 阪急宝塚本線服部天神 / 江坂バスで10分 / バスで10分、徒歩18分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 195000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜210000円 資格手当：15000円 調整手当：20000円 ＜その他手当＞ 担当件数 介護1件につき2000円 支援1件につき1000円 【住所】 大阪府豊中市庄内西町4-10-7101 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/豊中市/阪急宝塚線/施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です/ケアマネージャー〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪ 高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンス

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整 ※ご利用者様の状況に応じた 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護保険の在宅ケアマネージャーのお仕事です。 在宅の方のケアプラン作成を主にお任せいたします◎ 【主な業務】 ・在宅利用者のケアプラン作成、見直し ・関係機関との連携、サービス調整 ・他ケアマネへの助言 ・主任業務対応 ※直行直帰OK

仕事内容訪問介護事業所の居宅介護支援事業における 介護支援専門員（ケアマネージャー） 訪問介護事業所内で居宅介護支援事業をお任せいたします。 介護の現場の重要な部分である介護支援専門員（ケアマネージャー ）のスキルを十分に発揮して頂けるよう職場環境を整えてお待ちし ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつなぐケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 給与(試用期間と正式雇用後の2種類ございます) 〈試用期間・3ヶ月〉 【給与】 ・基本給 → 200000円 ・資格給 → 主任ケアマネは10000円 【賞与】 ・試用期間中の賞与は基本なし ・試用期間が明けて初回の賞与若しくは寸志 〈正式雇用以降〉 【給与】 ・基本給（請求件数に応じて） ①要介護担当件数 1～24件まで→

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員としての業務全般 社用携帯や社用PCなど支給されます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜 月収 25.0万円〜32.0万円 備考：ベース給：160,000円〜200,000円資格手当：30,000円〜50,000訪問移動手当：10,000円（ガソリン代含む）住宅手当：50,000円歩合給：500円〜1000円／担当件数各種手当マイカー手当：上限2,000円 住宅手当（50,000円）資格手当（30

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし