東京都墨田区のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都墨田区で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サー

仕事内容あなたにお任せするのは、 地域密着型カラオケボックスの店舗運営全般になります。 入社して最初に、 当店の料金システム／飲食類の作成方法／接客／清掃作業等 カラオケボックス営業の基本を覚えていただきます。 基本を覚えていただいた後は 本部と連携して店舗運営についてお任せいたします。

仕事内容●幸せな食卓を創造するをコンセプトにお客様に料理を提供する お仕事です。安心・安全を意識した調理全般、食材の仕入れや 管理、メニュー開発、接客、会計などお願いします。 店長には売上やシフト等の管理業務もお願いしたいです。 〇調理全般〇仕入れ〇管理業務〇メニュー開発〇接客〇会計 ●年齢・種別・キャリアは問いません。当社はプロフィールで選別 することはしません。基本的な調理スキルは必要ですが、 当社が重視しているのは誠実であること、本心からお客様を歓迎 できる思いやりの心です。当社は現在３店舗展開しており、今後も 展開を広げていきたいと考えています。実力のある方はその新店を お任せすることもあるで

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族

仕事内容飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お客様に愛されながら売上をつくる「商売人」としてのビジネスセンスを磨ける環境です！ 【肉のヤマ牛とは？】

仕事内容秋シーズンの増員募集！ これからのお仕事はここで★ 下町伝統の味★人気店「串カツ田中」 スタッフ同士とても仲良しで、定着率バツグン！ 【店舗業務】 ●ホール *☆キッチンから出来立てのお料理を、お客様のテーブルへ☆* ・お客様対応 ・ご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・事前準備やセッティング ・片付け ・仕入れ ・売上利益管理 ・スタッフシフト管理 など ●キッチン こだわりの食材を使ったおいしい料理を作ってください。 最初はサラダの盛り付けなど簡単なメニューからスタート♪ ・仕込み ・食材の仕入れ ・ 盛り付け ・ キッチン補助 ・ 洗い物 など ぜひ、店舗運営の経験を存分に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、即戦力として1店舗を任されるまでを、研修で丁寧にサポートします。まず配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社のオペレーションを学びます。続く1カ月の実務研修では座学の知識を現場に落とし込み、次の1カ月ではチェックリストの運用を通じて責任者としての進め方を身につけます。本配属後は店舗管理に加え、カイ

仕事内容東向島駅近リニューアルオープン！30年以上愛されてきた下町の本格イタリアンで一緒に働きませんか？ 仕事内容主に店長・マネージャーとしての業務全般をお願いします。・サービスの管理・お客様の管理・商品や備品の管理と発注・ドリンクメニュー開発・オペレーションの改善・スタッフの育成・日々の整理整頓清掃・そのほかホールに関わる業務全般即戦力となる経験者を募集！研修期間で能力を査定したのち、すぐに店長・マネージャーとしてスタート可能◎経験と能力に応じて、スピード感のあるキャリアアップを実現します。ここがポイント4月と10月に給与改定があり、昇給のチャンスは年2回！さらに、毎月の利益額に応じてインセンティ

仕事内容【焼肉店勤務経験者限定募集】 人材・在庫・売上の管理をお任せします。 業務内容としては、枝肉からスペック分けされている部位を筋引き・柵取りをし保管、オーダーカット及び味付から盛り付け・提供までやっていただきます。 清掃・接客・シフト管理・発注など店舗運営全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 成果や努力を絶対に見逃さない経営陣による運営状況の把握により、インセンティブとして都度評価し、継続し続ける胆力がある人は随時昇格を実施しています。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求職者へメ

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと

仕事内容▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 話題の横浜家系ラーメンの店長候補として、店舗運営をはじめ、スタッフの育成・管理、在庫・売上管理、などをお任せします。 ゆくゆくは店長業務だけでなく、SVとして複数の店舗管理など、マネジメント・育成業務に携わることも可能です！ ※ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお任せする場合があります。 ▍未経験の方も大歓迎◎ まずは、できることからお任せします！ 一人ひとりのスキルや適性に合わせて、お

仕事内容【最短4ヶ月で店長へ！】「海鮮屋台おくまん」での接客、店舗運営などをお任せします！ ◎2025年までの100店舗達成に向け、店舗を増やしている今だからこそ、 あなた次第で数ヶ月で店長になることが可能です！ 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 など まずは、とびきりの「いらっしゃいませ！」でお客様をお迎えしてください！ 調理に関しては、経験のない方でもできるように、簡単なマニュアルを作っています。 また、セントラルキッチンがあるので、楽に仕込みができますよ！ 季節ごとに限定メニューを考えて、投票で決める会議もあります！ スタッフ全員で試食しながら

仕事内容＼新規出店計画あり／本格的な海外研修＆充実の支援制度！実力を存分に発揮できる好環境《賞与年1回》 【給与備考】 ＼キッチンSVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で3日間のOff-JT研修を行います。 その後、各エリアの研修店舗で2週間～1ヶ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ、

勤務時間17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ※店舗営業時間によって、 多少募集時間帯が前後する場合がございます。 ■週1日～OK（週0も可） ■シフトは1か月毎の提出となります（シフト自由・自己申告制） ■残業はございません 上記時間以外のシフトも相談可◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ※現在、大変多くのご応募をいただいているため、 採用状況次第で、募集時間帯などの変更が生じる可能性がございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

仕事内容【ここがオススメ！】 シフト相談OK！残業なし◎ ＜職種名＞ 店長サポート ＜仕事内容＞ スーパーの店舗内にて、店長のサポート作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 墨田区 ＜給与＞ 時給1365円～ ＜勤務時間＞ 17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【店長を支える縁の下の力持ち！】 お店がスムーズに営業できるように、お手伝いをお願いします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 短時間からフルタイムまで、お好きな働き方が選べます♪ ■さくっと短時間で働きたい ■土日メインで働きたい など、あなたのご要望に沿った働き方が可能です！

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 宙寅屋 東京ソラマチの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容居酒屋を運営する株式会社KICHIRIが、東京都墨田区で店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」や社員表彰制度

仕事内容【お任せしたい主な業務】 錦糸町駅直結！石窯で焼き上げるローマピッツァが絶品なCielo y Rio HIGASHIの接客・サービスと店舗マネジメントをお願いします。 現場主義で店舗に与えられた裁量権が大きく、自分のお店という感覚で運営にチャレンジできます！業務に慣れるまで会社がしっかりサポートするので安心してください。 ＜接客サービス＞ ●お客様のお出迎え ●接客 ●フード・ドリンクの提供 ●お見送り など ＜店舗マネジメント＞ ●売上管理 ●仕入れ・発注 ●スタッフ管理・教育 など 【「なりたい自分」を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、将

仕事内容 接客経験あればOK！ ＼ 副店長候補☆ ／ オシャレ店舗のホールSTAFF ≫≫≫お任せする仕事内容はこちら≪≪≪ ◆ホールスタッフ ┗・お客さまのご案内やメニュー配り ・オーダー伺い ・料理の配膳、後片付け ・会計 ・店内の清掃や店舗ディスプレイなどの業務 ┗売り上げの管理やスタッフの教育、 勤怠管理など、マネジメント業務 副店長経験なくてもOK 副店長経験なくても接客経験があればOK♪ スキルアップを目指したい方のご応募もお待ちしております！ こんな人が働いています ≫飲食経験者・未経験者どちらもいます！ ≫海外文化が好き！という人 ≫ビールやワインが好

仕事内容株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、東京都墨田区で店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。飲食業界をリードする同社の一員として、店舗運営の責任者を担うやりがいの大きなポジションです。 ホールとキッチン双方の全体管理を中心に、予約受付や電話対応、接客・サービス業務全般を手がけていただきます。売上管理や在庫管理に加え、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じた売上向上も重要な役割です。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、店舗全体のオペレーション改善にも積極的なアイデアを発信してください。 入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートし、