ベンチャー企業 人事 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。 同社では、自動車・建機の販売や修理サービスも行っており、本ポジションでは多種多様な車の整備・車検などを担当いただきます。 【具体的には】 ・軽トラック、普通乗用車、建機、フォークリフトなどの整備 ・車検対応 など 【人員構成】 同拠点は営業4名・技術9名・事務3名の16名体制で、幅広い年齢層の方が活躍しています。 【給与詳細】 【年収】 340～610万円 基本給：201,100～360,000円 昇給：3.72％（前年度実績） 賞与：年2回 計

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容【仕事内容】 プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、マーチャンダイジング担当としてクラブ公式グッズの商品企画や在庫・販売管理などを担当いただきます。 【具体的には】 ・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理 ・売上分析および在庫管理システムの運用 ・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発 ・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善 など 【給与詳細】 【年収】 300～500万円 基本給：250,000～410,000円 掲載企業名：株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験をお持ちの方 ・いずれかの実務経験をお持ちの方 経理/財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 人事/労務：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 総務/法務：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 [歓迎] ・税務に詳しい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】経理・総務・人事（管理職候補）／年休120日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／グループ統括管理／従業員数12,000名・グループ中核企業の人事 【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支え

仕事内容保育業界の人材コーディネーター 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 新潟支店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上／ボーナス6か月／年間休日125日／駅直結／キャリアアドバイザー/土日祝休み／完全週休2日制／未経験OK／ワークライフバランス充実 お仕事詳細 【職種】 一般企業の人事・その他 【仕事内容】 【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタ

仕事内容業務内容: ・企業法務全般（契約法／商取引、会社法、株主総会、株主代表訴訟、CSR、法人倒産など）, ・人事労務（使用者側対応、労働事件、労災事故、セクハラ／パワハラ、就業規則、人事制度整備など）, ・M&A／企業再編、事業承継、企業再生支援, ・医療機関向け法務／顧問対応, ・相続／遺産, ・自己破産、離婚、交通事故等の個人案件, , ＜業務割合＞, 法人：8割 個人：2割（2025年）

仕事内容株式会社ティーアイアール 総合職（動画制作・人事・IT職）未経験歓迎・月残業5h／ｃ 【求人要約】 ＜安定基盤＞グループ連結売上50億円・業績好調！ ＜未経験歓迎＞充実した研修制度で安心◎ ＜3つの職種＞希望・適性に合わせて選択いただけます 【仕事内容】 【9割が未経験】まだやりたい事が決まってない方も入社後に見つけよう！ 【具体的な仕事内容】 ◎9割以上の方が未経験からスタート！ ◎人柄重視！学歴や転職回数は問いません！ ◎平均年齢26.5歳！風通しの良い社風♪ ◎完全週休2日制&平均残業時間は5h！オンオフしっかり♪ ◎仕事内容によっては在宅ワークも可能♪ ◎好きなエリアで働け

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 受付 スポーツトレーナー パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニ

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用（社員・パート含め） の企画立案をはじめ、一連の採用業務を 担当していただきます。 【採用関係（新卒採用）】 □新卒者の応募管理 □面接 □各種新卒イベントへの参加 □新卒求人媒体との打ち合わせ □新卒者アフターフォロー など・・・ 【採用関係（中途採用）】 ▼求人媒体の選定 ▼求人広告掲載の為の広告会社との打ち合わせ ▼応募者管理 ▼応募者への連絡、面接日の設定 ▼選考結果の連絡、管理 ▼入社書類の手続き など・・・ 各部署、営業所から「〇月までに〇人採用したい」 という要望が寄せられます。 どんな人材でどんな条件の人が必要なのかをヒアリングし、 要件や予算

勤務時間※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆モクモク事務！ブランクがある方もＯＫ！研修制度あり！派遣スタッフ就業中！ ランチスペース完備！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！◆７月スタート！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】システムでの勤怠データの登録・取り込み、勤怠エラーリストの作成・内容確認、顧客への確認連絡および内容の修正、出勤簿データの作成・納品対応、申請された通勤費内容の確認・記録、書類ファイリング、電話応対などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 【専門分野】を極められる！ 【福利厚生】が充実！ 「ＳＫプランニング」で 安全な街づくりに貢献しよう。 ▼仕事内容 橋やトンネル、大型標識などの 公共土木施設の点検を行います。 2～3名のチームで現場へ行き、 見つかった損傷の計測や写真撮影、 スケッチなどを実施。 その後社内で点検調書を作成します。 CADやExcelは入社してから 学んでいきましょう◎ ほとんどの先輩が 【未経験スタート】です！ ▼POINT ◎安心の教育体制 ┗ほぼ全員が未経験から始めました！ ┗OJT＆講習会のサポートあり ◎資格取得をサポート ┗コストをかけずに賢く成長♪ ◎各種手当・福利厚生が

仕事内容業務内容: ・企業法務全般（契約法／商取引、会社法、株主総会、株主代表訴訟、CSR、法人倒産など）, ・人事労務（使用者側対応、労働事件、労災事故、セクハラ／パワハラ、就業規則、人事制度整備など）, ・M&A／企業再編、事業承継、企業再生支援, ・医療機関向け法務／顧問対応, ・相続／遺産, ・自己破産、離婚、交通事故等の個人案件, , ＜業務割合＞, 法人：8割 個人：2割（2025年）

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼将来を見据えて働けるデータ入力／ 自分が馴染めるか見極める期間があるので ・どんな会社か不安 ・どんな雰囲気か知りたい そんな疑問を働きながら払拭できます！ ※最大6カ月の派遣期間後、双方の合意の上 直接雇用へ切り替わります。 今までの経験やスキルより「やってみたい」 を大切にしているので未経験も歓迎！ ▼こんな条件のお仕事あり ＊公的機関での事務 ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーでのOA事務 etc ※掲載案件は、お取り扱いしている求人の一例です。 募集状況は随時変動するため掲載内容と異なる場合があります。 最新の募集

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／日本最大級の専門学校グループ 【仕事内容】 新潟県(NSGカレッジリーグ)と福島県(FSGカレッジリーグ)で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲

仕事内容株式会社ｏＲｏ ｃｏｄｅ ＭＯＣ 【新潟市中央区】労務事務／グループ全体の人事労務サポート・定型業務／福利厚生充実 【仕事内容】 【新潟市中央区】労務事務／グループ全体の人事労務サポート・定型業務／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【オログループの基盤を支える労務事務サポート／成長企業のシェアードサービス／働きやすさと成長環境を両立できるポジション】 ■業務概要 当社のシェアードサービスチームにて、グループ全体の人事労務事務を中心としたサポート業務をご担当いただきます。安定した基盤のもと、他拠点と協力しながら業務効率化と品質向上を目指します。 ■業務詳細 ・給与計算や年末調整などの

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験大歓迎／ 完全週休2日制で休みをしっかり確保！ 安全な街づくりに貢献できる仕事！ …求人のPOINT………………………… 年間休日124日確保 ┗無理のない働き方を実現！ ICTを活用したスマート測量を推進 ┗体力的負担軽減・生産性UPへ！ 資格取得をサポート ┗コストをかけずに賢く成長！ 各種手当・福利厚生が充実 ┗安心して長く働ける！ …………………………………………… 【仕事内容】 公共事業（国・県・市）をメインに 道路や山地、河川や港湾などの測量を おまかせします！ ＜おもな業務＞ ・基準点測量、現地測量、路線測量 ・用地測量 ・ドローンを活用

仕事内容NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

仕事内容本人の希望や適性を踏まえ、乗合バス・旅行・万代シテイ・管理部 門のいずれかに配属。事務・営業・施設運営など幅広い業務に携わ ります。入社後は段階的に業務を習得し、地域に密着したサービス の提供に関わるやりがいのある仕事です。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内