人事 副業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間8：45～17：15（実働7時間30分／休憩60分） ★残業なし（MAX5h/月）！ 通常ほとんどなく、繁忙期（年始＆年度末）に数時間だけ発生する想定です！ 繁忙期でも用事のある日は事前申告すれば、定時で帰れます♪

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

仕事内容<仕事内容> 人事総務部マネージャー候補 ランドマークタワー内勤務/年休122日/賞与有/住宅手当有/家族手当有 同社およびグループ各社の人事・総務業務を担う「人事・総務部」にて、マネージャーとしてチームを牽引しながら、人事・総務業務全般をお任せします。 また、経験やご希望に応じて人事制度の設計や企画にも携わっていただく他、株主総会・取締役会の運営側の事務方のトップとしての役割を担って頂きます。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かして裁量のある働き方をしませんか？ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 採用業務全般を担っていただきます。求人の発注や取引先との連絡、各部署との連携など。あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方、歓迎です！】■主体的に行動が出来る方■リーダーシップを取れる方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思って仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅】人事労務／給与計算や社会保険関連業務 ■仕事内容 人事部門の人材として、給与計算や社会保険関連業務をお願いいたします。 業務品質の向上・効率化にも取り組んでいただきます。 ◎具体的には◎ ・労務業務 給与計算 入退社手続き 社会保険手続きなど 給与・勤怠システム：ジョブカン ・採用業務 求人媒体の選定・打ち合わせ・原稿確認 採用サイトの情報更新・管理 面接日時の調整・面接対応・結果通知 就業規則の改訂 <給与> 年収375万円～645万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、採用活動、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、採用の他、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～21：00 ■上記時間帯で1日6時間～OK ※フルタイム（8時間）勤務できる方も歓迎！ ■週5日勤務できる方歓迎 ※週2日勤務から応相談 ■土日祝を含むシフト制（週2日～） ■基本的に残業なし 【シフト例】 09：00～15：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 12：00～18：00 15：00～21：00 など。 ※もちろん、上記以外のシフトもOK！ 【事前研修必須】 スキルに応じて最低3日～最大5日間の研修があります。 研修期間中は9：00～18：00（休憩1時間あり）の 勤務になります。

勤務時間固定時間制

仕事内容【人事】正社員前提／未経験OK／グループ全体の新卒・中途採用 人事として以下の業務をお任せいたします。 ■求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュール調整 ■会社説明会の立案・実行 ■教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。業容拡大のため更なる仲間が必要となりますので、新卒・