認知症 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：295,900円～419,900円 ＜認知症介護基礎研修＞295,900～407,900円 ＜初任者研修＞298,400～410,400円 ＜実務者研修＞299,400～411,400円 ＜介護福祉士＞323,900～419,900円 【諸手当】 交通費：全額支給 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：8,600円/回 食事手当：6,600円 特別加算手当Ⅰ：30,000円 特別加

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：295,900円～419,900円 ＜認知症介護基礎研修＞295,900～407,900円 ＜初任者研修＞298,400～410,400円 ＜実務者研修＞299,400～411,400円 ＜介護福祉士＞323,900～419,900円 【諸手当】 交通費：全額支給 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：8,600円/回 食事手当：6,600円 特別加算手当Ⅰ：30,000円 特別加

仕事内容<仕事内容> 【内定まで1週間 介護スタッフ（杉並区）】未経験OK！／残業ほぼなし／年休119日／賞与3回 ◎初任者研修や実務者研修等を法人負担で受講できます！ ◎賞与年3回！前年度実績は3.15ヶ月分です ◎残業はほぼありません！年休も119日なのでしっかり休めます。 ・ご利用者のADL（日常生活動作能力）向上や 認知症の症状改善のために、 「自立支援介護理論」に基づいた 「自立支援ケア」を行っています。 実施するケアの内容は 『水分摂取、食事摂取、適度な運動、自然排便』 という4つの基本ケアです。 ご利用者を元気にすることを最終的な目標として、 そのために、おむつを外す、再び歩ける

仕事内容■会社名 東京都杉並区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上 ■コメント 主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。 スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません！ 今までのキャリアを活かした働き方が出来るフィールドで、あなたの理想とするケアを一緒に実現しませんか。/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホーム

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」JR中央線！残業少なめ◎ワークライフバランスの取れた働き方ができます ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様

仕事内容【杉並区下井草】経験者募集☆福利厚生が充実♪元気なみらい創りに貢献するケアパートナーで介護職員としてお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 2024年6月オープンの高齢者グループホームにて、介護業務（入居者さまの生活支援）をお願いします ・食事の準備、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・お薬管理、血圧、脈拍、体温測定など ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約： 契約の更新／あり（契約満了時の業務

仕事内容<仕事内容> たのしい家 上高井戸(グループホーム)【正社員】管理者候補_1093_ ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 <給与> 年収430万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日11

勤務時間9：00～22:00までの間で1日4時間・週2日以上 （休憩時間は6時間勤務を超える場合は法定通り） 例）・9:00～13:00 ・9:00～15:00 ・9:00～17:00 ・18:00～22:00

勤務時間?7:30～16:30 <BR>?9:00～18:00 <BR>?10:00～19:00 <BR>?16:30～9:30<BR>休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症専門のグループホームでの計画作成＆ケアプランを立てて頂ける方を募集中。権限もしっかりお渡しするので働きやすさ◎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域密着の介護サービスを提供するケアパートナー。 そのグループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます。 具体的には、お客さまのケアプラン立案に関するマネジメント、お客さまやそのご家族との連絡調整、入居前の面談・契約、計画作成、その他介護業務などです。 緊急時等に送迎業務が発生する可能性があります。 求人ID 484103

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4～5件/日 ※平均 ・移動手段：電動自転車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度：月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や

仕事内容スターツケアサービス株式会社 保育士*残業ほぼ無*年休120日*連休OK*月給38.5万も可*賞与年3回*持ち帰り無 「家庭と両立しながら、また保育の仕事がしたい」 その想いに、オーダーメイドのサポートで応えます◎ ＊久しぶりの保育の仕事も安心して復帰できる＊ 経験年数や性格に合わせて、 一人ひとりに必要なサポートをオーダーメイドでご用意。 育児によるブランクがある方も、 自分のペースで無理なく復帰できます◎ ＊プライベートとの両立もバッチリ＊ ＼働きやすさのポイント／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆新年度に1年分のシフトを展開で

勤務時間10:00～16：30（実働6時間） 又は8:30～18:00 の間の実働5時間～8時間 の勤務で可能 週2日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【浴風会とは】 大正12年に設立された非常に歴史のある法人です。高齢者医療、認知症医療に強みを持っています。 平成26年10月に「高齢者保健医療総合センター」に名称を変え、同じ建物内に病院と老健を合築することで、医療と介護の両機能を充実させていきます。 【特別養護老人ホーム 第二南陽園】 地上3階、地下1階建ての、浴風会の中では小規模の施設です。 ご利用者の皆様の笑顔が見つけられるケア、職員が笑顔で接するケアをキーワードにして、サービスの提供に努めております。 【施設長からのメッセージ】 当園では、音楽演奏や歌、お話し相手、アニマルセラピー、囲碁・将棋など多くのボランティアの皆様のご協力を得

仕事内容<仕事内容> ◆断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア訪問看護ステーション西荻 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東証スタンダード上場企業が運営する、グループホームでのお仕事です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートとの両立が可能です。また、映画や提携ホテルの割引が利用できる組合制度や、毎年贈られるお誕生日プレゼント、勤続年数に応じた加算や勤続賞与など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。研修制度や資格取得支援はもちろん、経験年数に関わらず試験に合格すればランクアップできる「チャレンジキャリア制度」があり、あなたの頑張りが賞与に反映されます。スタッフの意見を大切にする風通しの良い職場で、新しい施設を一緒に創っていきたいという意欲の

仕事内容【杉並区上井草/2024年2月OPEN！/上井草駅から徒歩で8分】介護福祉士の方は月給323,900円～！賞与年2回／昇給年1回／資格取得支援あり／食事手当あり（東証プライム市場上場 ライクグループ） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せ。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営

勤務時間(1)08:00～17:30(休憩60分) (2)08:00～17:30の間の5時間程度（休憩は法定通り） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【正社員】生活相談員を募集中◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,542〜295,056円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:15,000円 2人目以降：5,000円/人 食事手当:200円/食 ◆資格 資格必須：社会福祉主事任用、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 方南町駅から0.8km 東高円寺駅から0.9km 中野富士見町駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ◆勤務形

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ＜介護の仕事