日立 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立G】インフラエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア～産業・流通・製造業担当／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、インフラエンジニアとしてご自身の経験を活か

仕事内容■仕事内容 新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供します。各種ソリューションの設計/開発に携わっていただくことを想定しています。 選考を通じて皆さんのキャリア志向を伺いながら、配属先を広く検討させていただきます。システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業＜日立グループ各社とともに、システムインテグレーション事業をはじめ、システム運用サービス事業、ソリューション事業を幅広い業種において展開しています。＞ ■諸手当 通勤手当 企業年金、住宅補助制度、カフェテリアプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・データセンター/発電事業の設計、開発、運営に携わった経験を有する方 ・さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 ・お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方 (エンジニア要素を分かりやすい資料を作成できるレベル) [歓迎] IT商材の開発/要件定義の経験(RFPの作成で良い)がある方 【職種名】 【主任】日立製作所におけるGX事業の企画立案・開発・実行 【仕事内容】 ・GX事業に関わる事業開発の企画・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。 ・市場

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ基盤／給与会計・役員報酬／シェアードサービス／在宅勤務可／フルフレックス／業務改善・企画関与／人事給与システム／安定環境／リーダー候補 ■職務概要： 最初は、上長・中堅社員の指示のもと、給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画

仕事内容受付／「秋葉原駅」「正社員・土日祝休み」 企業受付 日立製作所本社地区の受付です(秋葉原ダイビル・住友不動産秋葉原ファーストビル) ふたつの拠点を行き来しての業務となります。 現在、20代~30代の合計6名が活躍中です！ 【主な業務】 ・受付業務（来客時の対応、電話応対） ・給茶業務（応接室・会議室での事前セッティング） ・応接室ご案内 サービス業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本情報処理技術者資格（FE）または同等の資格・知識・経験 自治体向けシステム、または自治体に関連したシステムの経験（5年以上） お客様・社内との調整・連携推進経験（3年以上） DX提案（クラウド、SaaS活用、ローコード系システム）の経験（1年以上） ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとしての経験（1年以上） ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験（1年以上） 【職種名】 【日立製作所】スマートシティ推進を担う自治体向けDX企画・開発リーダー 【仕事内容】 自治体向けスマートシテ

仕事内容日立パブリックサービス株式会社 【蔵前】監視室担当◆残業ほぼ無／日立製作所Gで安定／再雇用上限無／ベテラン活躍中！ 【仕事内容】 【蔵前】監視室担当◆残業ほぼ無／日立製作所Gで安定／再雇用上限無／ベテラン活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【◇転勤なし／セカンドキャリア歓迎／専門知識不要◎キャリアチェンジ！未経験活躍中！】～日立製作所Gの安定感／正社員採用／残業ほぼ無／20代～60代まで幅広く活躍し長期就業が叶う／水道事業を支えるお仕事～ ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務の中で、監視室業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事

勤務時間シフト制

仕事内容不動産管理事務／6「賃貸管理事務」笹塚駅から徒歩1分／週3日5時間／OK、未経験でも大丈夫／経理を覚えたい方歓迎 ■賃貸住宅の管理に係わる事務のお仕事です！ ・PCを使った簡単なデータ入力や資料の整理がメインです ・電話応対もありますが、取り次ぎになります ・業界未経験でも全く問題なし！ ・エクセルが使える人は大歓迎！ 将来的に経理的な知識・経験を積みたい方にはお教えします。 入居者様からのお家賃の入金、オーナー様への送金、それらにまつわる会計知識を身につけることも出来ますよ。 キャリアアップを求める方も大歓迎！ 今は週３程度くらいしか働けないけど、 慣れてきたら契約社員や正社員として働

仕事内容【応募資格】 [必須] FP2級以上またはAFPもしくはCFPを取得しており、下記いずれかを満たす方 ・金融業界での個人向け営業経験（社会保険や資産形成に関する基本的な知識を有する方） ・金融機関（保険・証券・銀行など）での個人向け相談業務経験者 [歓迎] ・保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可 ・証券外務員資格保有者 ・DCプランナー資格保有者 ※資格は入社後取得でも可。学ぶ意欲を重視します 【職種名】 FP推進担当 【仕事内容】 ファイナンシャルウェルビーイングの観点から、日立グループ従業員の経済的安心と資産形成を支援する業務です。福利厚生制度の理解促進や金融教育の企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携を可能とするコミュニケーション力 【職種名】 日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション 【仕事内容】 デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。 本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設計および戦略的人員計画の策定 ・次世代リーダー育成を見据えた後継者育成計画の企画 ・パフォーマンス管理体制の整備

仕事内容法規管理※土日休み 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地ワテラスタワー 仕事内容 ■昇降機設備の新設・改修・保全及び、各種建物設備の納入・改修事案・現場において、建築知識を活かした各種遵法対応及び施工時のリスク軽減及び品質向上に従事いただきます 【具体的には】 ・昇降機設備の新設、改修、保全行為に伴い、発生する建屋に関連する各種相談対応 ⇒(例)改修時の昇降機設備関連部品の楊重時において、既存建屋の昇降機機械室壁面や床面への開口の可・否判断(遵法確認含む)及び施工方法検討 ほか ・建築基準法関連の法令対応および社内展開

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社では、22年4月にビジネスユニット制に移行しましたが、同時に新たな事業を生み出し育てるユニットとして、新事業創生ユニットを設置しました。その中でも新事業を生み出していくのがビジネス開発室です。既存事業の枠にとらわれない新たな事業を創出すること、既存事業の開発を加速していくには世の中でイノベーションを起こし続けるスタートアップとの連携によるオープンイノベーションが必須です。その活動を強化するために、スタートアップを含むイ

仕事内容行政申請における法規管理※土日休み 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地ワテラスタワー 仕事内容 ■同社が昇降機設備を導入している建築物における確認申請および法令手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日本国内における昇降機工事に関する法令手続き ・主に建築基準法における確認申請書、完了検査申請書の作成、施主押印入手、申請図書のチェック、行政庁等への申請、行政庁等からの指摘回答、確認済証、検査済証入手と記録保管。 ・行政庁等の窓口対応 行政庁申請グループの運用期限管理 ・出張は、各支社への各種相談対応や現

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確

仕事内容大手～中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 [具体的には] 導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、プレ活動、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 [携わる製品] ・実績班長 httpswww.hitachi-systems.com/sp/iot/soluti

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／日本の社会インフラを支える】製造・流通領域向けDX・改革推進コンサルタント◇研修体制充実 【仕事内容】 【日立G／日本の社会インフラを支える】製造・流通領域向けDX・改革推進コンサルタント◇研修体制充実 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に付けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャ

仕事内容▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

勤務時間08：50～17：20 【残業】有 約 月20hほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜研修サポート＞ ・研修開催時の運営 ⇒外部講師受け入れ、受講者の出欠確認、受講者からの問い合わせ対応 ・研修準備・片づけ ⇒教材・PC運搬、研修室のレイアウト変更、教材等の配布 ・PC、オンライン会議ツールの立ち上げ～設定 ・問い合わせツール、チャット、Outlook等にて研修受講者サポート ・オンライン研修ツール、電子テキストの利用方法の説明 ・受講者情報の作成 ・名簿印刷～配布～回収 ・文書・帳票作成 ・教室予約、受講者情報送付 など 【お仕事のポイント】 ＜業務に慣れたら週1在宅可能＞研修運営のサポート業務！ 研修準備、受講者

仕事内容東京都中央区の【日立汎用機】ＣＯＢＯＬ開発 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 日立汎用機環境にてＣＯＢＯＬ開発業務をご担当いただきます。 保守開発や機能追加対応を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・ＶＯＳ３環境でのＣＯＢＯＬ開発 ・既存システムの改修、追加開発 ・障害調査、保守対応【活かせる経験 ・スキル】 ・日立汎用機環境でのＣＯＢＯＬ開発経験 ・ＨｉＲＤＢの利用経験／知見チームワークを大切にできる方が活躍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 【日立汎用機】ＣＯＢＯＬ開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理のご経験（目安2年以上） ・中級レベルの英語力（ビジネス利用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】安全衛生管理担当者/日本・ドイツシェア2位（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■1984年創業、ドイツの老舗風力発電メーカー/エネルコンの販売と技術サービスを担う日本法人（全従業員数：約16,000人） ■価格競争に巻き込まれない高い技術力で、ドイツ及び日本でシェア2位… 【期待する役割】 ドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人で、風力発電機の保