東京都の日立の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかに合致するような経験をお持ちの方】 ・コンサルティング経験(製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上) ・数年に及ぶような中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方でAIの活用・実装などの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・材料開発に関わる製造・検査装置の開発マネジメント経験(ソフト/ハード問わず・目安3年以上) ・材料メーカでの材料開発経験とそれに関わるデジタルシステム活用経験(目安5年以上) └デジタルシステムにはインフォマティクスだけではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITパスポート以上のスキル ・対外的コミュニケーションスキル(コミュニケーションを取ることを好む人財) 【職種名】 日立官公庁・公共DXコンサルタント 【仕事内容】 ■業務内容 ・官公庁等における制度策定推進支援、民間企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業における、業務・データ・システム・人財等のソフトインフラ、交通・ライフライン等のハードインフラについて、現状調査・分析、生成AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案 ・日立GrとしてのIT、セキュリティ含む事業企画・実行支援 ■案件例 ・

仕事内容【募集背景】 HMAXは、AIとデータの力で社会インフラの変革を支える、日立の次世代ソリューション群です。AIの普及に伴い、企業価値の源泉であるデータをいかに活用し、業務や事業の知見をAIで活用可能な形に変換していくかが、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。そのため、AI活用を支えるデータ基盤やドメイン知識の体系化に対する市場の関心と需要は急速に高まっています。日立においても、HMAX Data Fabricを中心としたデータプラットフォーム事業を成長戦略の重要領域と位置付けており、旺盛な需要を背景に事業拡大を加速しています。この成長を支える体制強化のため、本事業の推進を担う人財を

仕事内容官公庁向けサービス業務基盤システムのソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には…】 日立製作所および日立グループとともに業務を進めていきます。顧客となる官公庁特有の業務を支えるシステムとなります。開発が主体となるプロジェクトですが、期間は1年から1年半程度が中心になります。 ・システム更改、新規開発システムのソフトウェア開発（Java） ・アプリケーション保守 ・次期更改へのプレ支援 OS：Linux／ミドルウェア：Tomcat、Cosminexus DB：HiRDB、PostgreSQL／言語：Java／フレームワーク：Spring ツール：Eclipse、MAULA、AppScan [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サーバ、もしくはストレージ製品のプレセールス、またはITインフラSIを提案したご経験（実務経験2年以上） ・数多くのステークホルダーと円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ■こんな方にピッタリです！ ・インフラSI案件で提案・見積・ベンダー調整等の経験をお持ちの方 ・SES出身でリーダー経験と多様なベンダーとの調整経験がある方 【職種名】 プリセールス☆拡販戦略の企画・実行を担う【日立グループの安定基盤・グローバルに事業展開】 【仕事内容】 同社製品のプリセールスとして、主に販売パートナー向けの支援をお任せします。単なる技術提案に留まらず、拡販施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT業界におけるサーバー、ストレージ、ITインフラ、クラウドソリューション、または大規模システムいずれかのセールス経験 ・課題を主体的に解決・改善できる推進力をお持ちの方 ■こんな方にぴったりです！ ・裁量の大きな環境で、自ら戦略を企画・実行したい方 ・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 【職種名】 ITインフラパートナー営業【東京】☆日立グループ【年休126日・グローバルに事業展開】 【仕事内容】 日立グループが誇る最先端のデータインフラソリューションを、パートナー企業を通じて世の中に広め

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月2～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験OK【社労士法人ではたらく】★産育休・社保に関する事務★月30万円↑ ●社会保険の得喪関係の事務処理、月変手続き ●育児・介護休業給付金に関する手続き・管理 ●申請書（適用・給付）の内容確認と事務処理 ●問い合わせ対応 ●電話応対、ファイリング、資料作成補助など 【お仕事のポイント】 未経験OK★社会保険手続きのお仕事やっぱり大手！HITACHIグループ★直接雇用実績あり◎ヤルキ次第でSTEPUP！ほどよく残業♪収入UP雰囲気がイイ！社員が優しい！と評判の職場♪人事事務経験者も活躍中↑、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべての■を満たす方 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上） ・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上） ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験 ■HSE関連の基礎知識 ・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解 ■英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい） ■国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年以上） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 【歓迎条件】 ・立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方 ・英語力（TOEIC 650点程度） 【職種名】 【日立製作所/課長クラス】労務・雇用企画

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードした経験（目安：2年以上） ・システム開発における設計、テスト計画の立案・実行、結果検証の経験（目安：2年以上） ・DXプロジェクトの企画および開発に携わった経験（目安：2年以上） （2） 技術の基礎知見（技術的な実現可能性について妥当な判断ができること） （3） 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安650点以上相当） [歓迎] ・HRテック、人財マネジメントなどのITシステム構築や運用経験 ・クラウドサービスの導入、オンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)以下いずれも必須 ・新規事業やサービスの立ち上げにおいて、自ら手を動かして体制を構築した経験 （事業責任者や経営層との協働だけでなく、自ら実行プレイヤーとして成果創出に携わった経験を想定） ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、合意形成や協働を推進した経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進で

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可】新規事業創出を伴走するビジネスデザイナー◆構想から事業化まで支援／働き方◎ 【仕事内容】 【在宅可】新規事業創出を伴走するビジネスデザイナー◆構想から事業化まで支援／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 新規事業創出×デザイン思考×社会課題解決。構想を事業へ育てるビジネスデザイナー ●日立グループの事業基盤を活かしながら新規事業創出に挑戦できる環境 ●顧客や事業部門のアイデアを事業化へ導くビジネスデザイン専門組織「DXラボ」 ●デザイン思考・仮説検証・プロトタイピングを活用した上流フェーズ中心の業務 ●リモート勤務中心・時短勤務相談可など柔軟な働き方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ビルや商業施設、データセンタなどの電源工事・電気工事の施工管理や設計／見積に従事されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 下記資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士（認定電気工事従事者含む） ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士（技士補含む） 【職種名】 ★日立グループ★【東京勤務/リモートワーク可】工事設計・見積担当（電気） 【仕事内容】 電気工事の設計・見積・施工仕様作成等、受注の増えているデータセンタ関連のプロジェクトをメインでご担当いただきます。 配属となる組織は、ファシリティ工事（設備）、ネットワーク工事（主

仕事内容株式会社日立ハイテク 半導体・医療機器・インフラなどの製品を守る【品質保証】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【製品の品質を守る最後の砦】設計フェーズでのレビューから生産フェーズでの製品の検査、出荷後の対応まで、品質保証業務をお任せします◆設計開発フェーズの設計レビュー ◆生産フェーズでの製品検査 ◆輸送時の安全確保・出荷後の対応 など ※生産効率や品質の向上を目指し、製品だけでなく、製品に関わる社員の安全を守るため、設計から出荷後の対応まで、製品の上流工程～下流工程まで一貫して対応をし

仕事内容★配車アプリ「GO」導入！迎車専用車60台導入！流し営業なしでしっかり稼げます！ 【★給与保障1年間30万円★】駅チカ徒歩7分で通勤ラクラク！ 業界トップクラスの売上を誇る日本交通グループ加盟の日立自動車交通です！ ★未経験でも安心！充実した教育制度！★入社祝い金最大20万円★生活支援金制度導入★2駅利用可能でアクセス抜群！ 仕事内容： ◆配車アプリ『GO』導入◆ 日立自動車交通では国内最大級規模の配車アプリ『GO』を導入しています。 配車アプリが普及し、気軽にタクシーを呼ぶことができるようになりました。需要も上がり、無線配車が増加中！ そのため効率よく稼ぐことができ、当社では月の売上げ10

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】金融分野の品質保証エンジニア◆開発部門への品質指導など担当◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【仕事内容】 【日立G】金融分野の品質保証エンジニア◆開発部門への品質指導など担当◆フレックス◆家族・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h／在宅週2～3日 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h／在宅週2～3日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自治体や社会インフラ企業をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。 そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動

仕事内容株式会社日立建設設計 上野＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【仕事内容】 上野＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【具体的な仕事内容】 ◇土日祝休み／テレアポ・飛び込み一切なし【異業界出身者歓迎／安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G】～日立Gの制度に準拠した充実の福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日／平均勤続年数18～19年／海外受注増の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトをリードしてきたご経験のある方 ・ネットワークまたはITインフラ基盤構築経験者 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験のある方 【職種名】 【PM】 【仕事内容】 【職務概要】 お客様に最適なOA基盤を提供するため、機器やサービスを組み合わせて提案を行っていただきます。 導入に向けて、構築のプロジェクトを立ち上げ、推進をしていただきます。 パートナー会社を統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャとして活躍していただけることを期待します。 【職務詳細】 ・機器やサービスを組み合わせたOA基盤の設計・構築・運用 OA基盤の要件定義、設計(

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野／在宅可】法人向け損保営業◆日立Gの安定基盤／リスクコンサル×マネジメント／年休126日 【仕事内容】 【上野／在宅可】法人向け損保営業◆日立Gの安定基盤／リスクコンサル×マネジメント／年休126日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、運用支援、更改や事故対応までを一貫して担うポジションです。損害保険業界での営業経験を活かし、ご入社後すぐに主要顧客を担当いただける即戦力層を想定しています。プレイングマネージャーとして営業活動に加え、後進育成やチーム連携にも携わっていただきます。 ■職務内容： 日立グループ各社や