日立 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼日本のインフラを、あなたの「調達力」で支える／ インフラ分野を支える購買・調達ポジション！製品や設備機器など多分野で活躍 日立グループの安定基盤×福利厚生◎住宅手当・退職金制度あり 年休120日以上／土日祝休み／フレックス制ありで柔軟な働き方も実現可能 お気軽にご応募ください♪ ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部

仕事内容【 [経験者]経理・財務ポジション】 ▼仕事内容 【業務内容】 〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 (東京都豊島区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 ■昇給：年1

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜日立GR＞未経験OK！図面管理のお仕事♪～発電所に関する図面管理と事務サポートをオマカセします～ 〇施工図等・図面の提出実績管理 〇提出予定などスケジュール更新 〇関係部署への確認・連携 〇その他部内サポート ※同じ業務の社員の方がいるから安心♪ 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中☆安心の大手！日立グループでのお仕事〇おだやかな雰囲気で働きやすさ◎事務の経験があればOK♪図面の管理＆事務サポート☆同じ業務をする仲間もいるので安心です◎周辺には飲食店もたくさん☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループ・進捗管理サポートのお仕事】◆各現場からの進捗情報の収集・確認◆工程表・進捗一覧表などへの反映と更新（進捗管理）◆進捗レポート・資料の作成と共有◆設計・現場・本社など関係部署間の情報共有・連絡調整＜おすすめポイント＞＊PMの経験ある方必見！＊社内派遣社員多め！＊大手日立グループ！

仕事内容経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行い

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【日立グループ企業にて一般事務のお仕事です！】◆施工図の出図実績を管理・予定と実績管理（Excel）への実績の反映 ・予定変更入力 ・メンテナンス＜おすすめポイント＞＊パソナのスタッフさん多数活躍中！安心した環境です＊Excel経験を活かせます！＊池袋サンシャイン内のビル勤務で、買い物にも便利な環境です。

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＜8月＞日立グループ☆高時給1,950円☆未経験OK！図面管理など! テンプの仲間も活躍中☆安心の大手！日立グループでのオシゴト〇おだやかな雰囲気で働きやすさ◎事務の経験があればOK!図面の管理＆事務サポート☆同じ業務をする仲間もいるので安心です◎周辺には飲食店もたく☆働きやすさバツグンの企業です↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～20

仕事内容給与社保などの実務をメインでお任せいたします。また、現状の働き方の改革に繋がる企画立案や推進、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・給与、賞与計算、社会保険手続き ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務本部 総務部 勤労・活性化グループ（3名） 総務部長：1名（40代） メンバー：2名（20代、

仕事内容【仕事内容】 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実

仕事内容【医薬プラント設備におけるバリデーション】医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション ▼仕事内容 ▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。 バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 ▼業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援 ・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼 ・自社サービス部門への指導・教育 (東京都豊島区) ▼職種 品質管理・安全管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略立案～実行まで担う人事担当ポジション／年間休日126日／フルフレックス／有給取得日数平均18日(24日中)／研修・福利厚生充実～ ■具体的な業務内容： ∟ご入社後、採用における業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から計画策定、募集・、選考、内定者フォロー、入社までの一連の業務 ・新卒採用に関する

仕事内容創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきた当社。 グループ全体で従業員数26万人超、連結売上高約10兆円。確固たるビジネス基盤をベースに更なる成長に向けて、これまで培ってきたインフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内SEをお任せします。 日立製作所やグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グ

仕事内容インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計・構築を中心に担当するポジションです。 富士ソフトグループの安定した経営基盤のもと、社会に影響を与えるような大規模プロジェクトに、設計といった上流工程から携わることが可能です。 ■具体的な仕事内容 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件に最適なインフラ環境を構築していただきます。 ▼＜担当業務＞ サーバー、ネットワークの設計・構築が中心となります。 2～50名程度のチームでプロジェクトに参画するため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーのサポートや、若手メンバーの支援といった役割も期待

仕事内容大手～中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 [具体的には] 導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、プレ活動、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 [携わる製品] ・実績班長 httpswww.hitachi-systems.com/sp/iot/soluti

仕事内容M卸売業または製造業の企業に対して、同社の基幹業務システムソリューションである「FutureStage」の提案・導入・カスタマーサクセス支援まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・パッケージソリューション提案活動・要件定義 ・パッケージソリューションの導入およびアフターフォロー ・上記業務に係わる見積・提案、およびプロジェクトの取り纏めとマネジメント業務 ■携わる製品について 「FutureStage」は中堅・中小規模の製造業、卸売業、小売業のために開発された基幹業務パッケージとなります。生産管理・販売管理を中心とした統合管理によって製造・流通業の経営課題を解決しております。 (

仕事内容日立グループのIT戦略に基づき、AWS・Azure・GCP・OCI等のクラウド基盤を中心に、ITSMやセキュリティ技術を活用したIT基盤の企画・運用最適化を推進します。グローバル規模のIT基盤進化を、企画から運用まで一貫して担うポジションです。 【具体的には】 ・マルチクラウド環境の企画、運用最適化、高度化 ・ITSM／オブザーバビリティ／セキュリティ製品の導入・活用推進 ・関係部門・ベンダと連携したプロジェクト推進 ・新技術（ゼロトラスト、CNAPP、次世代NW等）の企画・検討 【働きがい】 30万人超が利用するグローバルIT基盤に直接関与し、最新技術を用いた業務変革を実現できます。企画

仕事内容ASEAN地域を中心とした海外営業をご担当いただきます。 技術力とグローバルな事業基盤を活かした製品・サービスの提案を通じ、さらなる市場拡大を目指します。 【具体的には】 各国販売パートナーとの連携による市場推進 現地法人（インドネシア、タイ、フィリピン）での営業・保守活動、および本社からの業務支援 ATMならびに関連機器・ソフトウェアシステムの提案・販売業務 提案書作成および提案活動 見積作成、契約調整、納期管理、資金回収など営業基本業務 必要に応じた現地出張 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 海外営業職としての配属になります。 ※詳細は

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【仕事内容】 ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務内容＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーショ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。曜日に関係なく９－２０時の間で４時 間以上で勤務が可能です。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日に関係なく勤務可能です。

仕事内容・ＮＴＴ、サクサ、日立、ＮＥＣ、東芝、その他各メーカーのビジ ネスホンのデータ設定、設置工事 ・インターネット接続に伴うルータ設定、ＬＡＮ配線、ｗｉｆｉ設 置工事 ・光ケーブル修理・光ファイバー融着工事 ・工事終了後、ＰＣを利用して報告書の作成を行います。 （定型フォーマットに入力） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務 【具体的には】 ・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い（顧客ヒアリング、計画作成、施工管理） ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援 ・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案 ・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検 ・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換 【給与詳細】 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回（4月）