日立 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼日本のインフラを、あなたの「調達力」で支える／ インフラ分野を支える購買・調達ポジション！製品や設備機器など多分野で活躍 日立グループの安定基盤×福利厚生◎住宅手当・退職金制度あり 年休120日以上／土日祝休み／フレックス制ありで柔軟な働き方も実現可能 お気軽にご応募ください♪ ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ■Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること ■管理会計業務経験（経験年数2年以上） [歓迎] ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 ■経理、財務スキル検定（FASS検定） A ■事業会社における経理、財務業務経験（金銭出納以外） ■財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ■法人税等、税務申告業務経験 ■同業他社における同業務の経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループ・進捗管理サポートのお仕事】◆各現場からの進捗情報の収集・確認◆工程表・進捗一覧表などへの反映と更新（進捗管理）◆進捗レポート・資料の作成と共有◆設計・現場・本社など関係部署間の情報共有・連絡調整＜おすすめポイント＞＊PMの経験ある方必見！＊社内派遣社員多め！＊大手日立グループ！

仕事内容【 [経験者]経理・財務ポジション】 ▼仕事内容 【業務内容】 〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 (東京都豊島区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 ■昇給：年1

仕事内容経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行い

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ＜8月＞日立グループ☆高時給1,950円☆未経験OK！図面管理など! テンプの仲間も活躍中☆安心の大手！日立グループでのオシゴト〇おだやかな雰囲気で働きやすさ◎事務の経験があればOK!図面の管理＆事務サポート☆同じ業務をする仲間もいるので安心です◎周辺には飲食店もたく☆働きやすさバツグンの企業です↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる [歓迎] ・人事/勤労業務経験 ・TOEIC650点以上 【フィットする人物像】 ・責任感がある ・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ・何事にも積極的に取り組む意欲がある ・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 採用業務担当/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手ゼネコン、プラント、エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 購買、調達/経験者/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社の調達戦略の策定、実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案、実行していただきます。 【具体的には】 調達業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか二つ以上を満たすこと ■新事業（ソリューションサービス事業であれば尚好し）の企画、戦略立案に携わった経験 ■再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発（特に工業化研究、工程設計など）、薬事、品質管理に携わった経験（目安として3年以上）があること ■再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験（目安として3年以上）があること ■細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品、特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること ■理系大学卒業以上であること 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達/購買部門の実務経験（目安として3年以上） ■一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） [歓迎] ■建設、設備業界、プラント、エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ■ITリテラシーの高さ ■中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ■TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略立案～実行まで担う人事担当ポジション／年間休日126日／フルフレックス／有給取得日数平均18日(24日中)／研修・福利厚生充実～ ■具体的な業務内容： ∟ご入社後、採用における業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から計画策定、募集・、選考、内定者フォロー、入社までの一連の業務 ・新卒採用に関する

仕事内容給与社保などの実務をメインでお任せいたします。また、現状の働き方の改革に繋がる企画立案や推進、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・給与、賞与計算、社会保険手続き ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務本部 総務部 勤労・活性化グループ（3名） 総務部長：1名（40代） メンバー：2名（20代、

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～ 【仕事内容】 ＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～ 【具体的な仕事内容】 【大規模な設備や社会貢献性の高い事業に携われる！/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実】 ■職務内容： 当ポジションについては、発電所内の大規模な電路関係の設備、計装配管大規模などを設計するため、様々な関係者と協力をしながら、プロジェクトを進めてい

仕事内容【仕事内容】 日立グループの工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 掲

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜日立GR＞未経験OK！図面管理のお仕事♪～発電所に関する図面管理と事務サポートをオマカセします～ 〇施工図等・図面の提出実績管理 〇提出予定などスケジュール更新 〇関係部署への確認・連携 〇その他部内サポート ※同じ業務の社員の方がいるから安心♪ 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中☆安心の大手！日立グループでのお仕事〇おだやかな雰囲気で働きやすさ◎事務の経験があればOK♪図面の管理＆事務サポート☆同じ業務をする仲間もいるので安心です◎周辺には飲食店もたくさん☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容【医薬プラント設備におけるバリデーション】医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション ▼仕事内容 ▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。 バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 ▼業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援 ・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼 ・自社サービス部門への指導・教育 (東京都豊島区) ▼職種 品質管理・安全管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容【応募資格】 [必須] ■空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 計10年以上 [歓迎] ■1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 空調設備事業におけるQA・QC業務/管理責任者/日立グループ/東京都豊島区 【仕事内容】 同社にて空調設備事業におけるQA/QC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理計画助勢、検査要領

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【仕事内容】 ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り

仕事内容創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきた当社。 グループ全体で従業員数26万人超、連結売上高約10兆円。確固たるビジネス基盤をベースに更なる成長に向けて、これまで培ってきたインフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内SEをお任せします。 日立製作所やグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グ

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【仕事内容】 ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務内容＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーショ