日立 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区の（ＳＥ）日立ＣＯＢＯＬエンジニア（テレワーク可） (正社員) | 株式会社ステップクラウド 池袋事業所 ▼仕事内容 ＷＥＢ面接可 ・リモートワーク（在宅勤務）可 ・副業可 ・給与前払い可 ・昇給最大年４回 ・案件選択制度あり ・入社祝い金５万円 ・ブランクがある方でも歓迎 ・前職の給与以上を保証 ・キャリアアップ可能システムエンジニアとして、日立ＣＯＢＯＬによるシステム開発を担当していただきます。 スキルに合わせて業務をお任せします。 採用担当 ・営業担当は元エンジニアで、現場経験があるため、スキルや希望をヒアリングし、技術面 ・環境面の両方からサポートします。 変更範囲：変更

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★シンプルなデータ入力【事務】8月までに20名採用♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの希望に合ったシンプルな事務♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えていますタイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪≪例えばこんなお仕事≫◆人気エンタメ企業の事務 数字の入力、データを使った表の作成など

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション（日立グループ） 採用担当／在宅勤務可／フレックス制／転勤なし／年休126日 【求人要約】 【働きやすさ】フレックスタイム／住宅支援／在宅も可 【やりがい◎】採用業務をお任せ／キャリアアップも 【安定企業◎】日立グループならではの待遇と福利厚生 社会インフラを支える日立グループで採用業務に挑戦 大手グループならではの働きやすさ&手厚い福利厚生 日立グループの「エンジニアリング・施工工事会社」として「社会インフラ」を支える弊社では現在、カーボンニュートラル社会実現に向け、大きな変革期を迎えています。そのような経営環境の中で、今後も更なる成長を見込

仕事内容【医薬プラント設備におけるバリデーション】医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション ▼仕事内容 ▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。 バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 ▼業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援 ・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼 ・自社サービス部門への指導・教育 (東京都豊島区) ▼職種 品質管理・安全管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容大手～中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 [具体的には] 導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、プレ活動、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 [携わる製品] ・実績班長 httpswww.hitachi-systems.com/sp/iot/soluti

仕事内容日立製作所およびグループ各社に向けて、SAP（FI/SD）の提案～導入・運用保守まで一貫して担当いただきます。既存案件に加え、外販・グローバル展開にも挑戦できる環境で、キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。SAP経験浅めの方も教育体制が充実しており、着実に成長できる環境です。 【具体的には】 ・SAP導入・保守における要件定義、基本設計、開発、テスト ・SAPパラメータ設定、テスト業務 ・運用保守（インシデント調査・分析・報告） ・顧客折衝、タスク管理、協力会社を含むチームマネジメント（5～10名規模） ・複数プロジェクトの並行推進（状況により） 【働きがい】 日立グループという巨

仕事内容Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、 Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの導入・構築をお任せします。 【業務内容】 ■Azure AIサービスのインフラ構築 ■プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ■新規顧客へのプレ対応 ■新規顧客へのプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力・働きがい】 ◎研修を含めた学習機会が多く、かつ新しいこと（技術、案件）に常にチャレンジできる環境です。 また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ◎早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっています。 ■将来的に

仕事内容【 [経験者]経理・財務ポジション】 ▼仕事内容 【業務内容】 〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 (東京都豊島区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 ■昇給：年1

仕事内容【仕事内容】 日立グループの工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 掲

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【仕事内容】 ＜東京＞調達・購買スタッフ～日立G／年休126日・土日祝休／サプライチェーン改革を担うリーダー候補～ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務内容＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーショ

仕事内容システムエンジニア／日立製品を使用したシステム開発やインフラ構築経験者 ブランクがある方歓迎 日立グループの製品・サービス使用してＤＸを実現します。 ＪＰ１、Ｃｏｓｍｉｎｅｘｕｓ、ＨｉＲＤＢ等を使用して システム開発やインフラ構築を経験した方を募集します。 顧客、チームメイトと自発的にコミュニケーションが取れる方。 ブランクがある方でもチャレンジしたい方からの ご応募お待ちしております。 まずはお気軽にお問合せください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 面接では当社からの質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、しっかりと耳を傾けて、テイクスで

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、調達のプロフェッショナルとして新たなキャリアを築く仕事です。 従来の機器や部材の調達に加え、AI関連サービスやクラウド契約といったデジタル領域のソフト調達も担当。ハードとソフト両面の知見を深めながら、市場価値の高いスキルを習得できます。 ＜おすすめポイント＞ ●ハード×ソフト両面の専門性が身につく ●日立GrのIoT基盤に関わる調達業務 ●会社の変革期をリードするやりがい ■具体的な仕事内容 デジタル領域を中心としたソフト調達と、従来型のプラント関連の調達業務を、ご経験やスキルに応じてお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしま

仕事内容中堅製造業向けにSAPソリューションの導入を推進し、提案・折衝～要件定義、基本設計、テスト、立ち上げまで一貫して担当いただきます。少数精鋭の体制で裁量を持ちつつ、幅広い工程とプロジェクト管理に携われるポジションです。協力会社と連携しながら全体最適を意識した推進が求められます。 【具体的には】 ・お客様への業務課題ヒアリング、要件定義、提案・折衝 ・SAP（FI/CO/MM/PP等）の導入プロジェクト管理、推進 ・協力会社の進捗管理・品質管理・課題コントロール ・業務フロー見直し・システム標準化に向けたコンサルティング ・基本設計工程を中心とした上流工程の遂行（詳細設計以降は協力会社が担当）

仕事内容▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

仕事内容ASEAN地域を中心とした海外営業をご担当いただきます。 技術力とグローバルな事業基盤を活かした製品・サービスの提案を通じ、さらなる市場拡大を目指します。 【具体的には】 各国販売パートナーとの連携による市場推進 現地法人（インドネシア、タイ、フィリピン）での営業・保守活動、および本社からの業務支援 ATMならびに関連機器・ソフトウェアシステムの提案・販売業務 提案書作成および提案活動 見積作成、契約調整、納期管理、資金回収など営業基本業務 必要に応じた現地出張 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 海外営業職としての配属になります。 ※詳細は

仕事内容国が提供する「国保標準システム」において、法令改正や自治体標準化に沿った要件定義・設計を担うポジションです。厚労省や国保中央会、自治体と連携しながら、国策を支える基幹システムの企画・開発を推進いただきます。 【具体的には】 ・国保標準システムの要件定義、設計、総合テスト ・法令対応（通達）に基づく機能追加・改修に向けたフロント業務 ・厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村との調整・折衝 ・公開ドキュメント（仕様書、設計書など）の作成 【働きがい】 国が定める国保制度をシステムとして形にしていく、社会的意義の大きい仕事です。要件定義からテストまで一貫した工程に携わるため、公共領域におけるシ

仕事内容クラウド関連ソリューションの事業企画担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・技術検討（AWS以外のクラウドサービス） ・市場分析 ・事業計画の企画・検討 ・営業やフロントSEへの説明会（資料作成、プレゼン） ※必要に応じて、配属組織における上位役職者へのプレゼンをはじめ、親会社である日立製作所と連携することもございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 公共・社会事業グループに配属です。 配属予定の部署は、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。 20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております

仕事内容日立製作所向けの仮想化基盤・クラウド環境において、要件整理から設計・構築、運用改善まで一貫して担当するポジションです。RPA・AIを活用した運用自動化にも取り組み、複数プロジェクトを横断して基盤の最適化を推進いただきます。 【具体的には】 ・仮想化基盤(VMware ESXi)、パブリッククラウド(Azure)に関する以下の業務 設計（要件整理、基本設計、詳細設計） 構築（構築、テスト、移行）、維持保守 ・サービスデスク運用 【働きがい】 日立製作所の大規模クラウドサービスを支える中核メンバーとして、最新技術を活用しながらお客様事業の成長に貢献できます。幅広い上流～下流工程を経験でき、

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【仕事内容】 ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞水力発電の施工・保守業務～日立グループ/年間休日126日・土日祝休～ 【仕事内容】 ＜東京＞水力発電の施工・保守業務～日立グループ/年間休日126日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立Gの安定的な基盤！業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/土日祝休×年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実～ ■職務内容： 同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じ、産業・社会の発展を支える基盤づくりが主な事業領域としています。 日立グループ内の施工、製品