日立 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜日立GR＞未経験OK！図面管理のお仕事♪～発電所に関する図面管理と事務サポートをオマカセします～ 〇施工図等・図面の提出実績管理 〇提出予定などスケジュール更新 〇関係部署への確認・連携 〇その他部内サポート ※同じ業務の社員の方がいるから安心♪ 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中☆安心の大手！日立グループでのお仕事〇おだやかな雰囲気で働きやすさ◎事務の経験があればOK♪図面の管理＆事務サポート☆同じ業務をする仲間もいるので安心です◎周辺には飲食店もたくさん☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容＼日本のインフラを、あなたの「調達力」で支える／ インフラ分野を支える購買・調達ポジション！製品や設備機器など多分野で活躍 日立グループの安定基盤×福利厚生◎住宅手当・退職金制度あり 年休120日以上／土日祝休み／フレックス制ありで柔軟な働き方も実現可能 お気軽にご応募ください♪ ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部

仕事内容法務実務をメインでお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援 ・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務部門に配属予定です。詳細に関しては、選考内でお伝えいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ■Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること ■管理会計業務経験（経験年数2年以上） [歓迎] ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 ■経理、財務スキル検定（FASS検定） A ■事業会社における経理、財務業務経験（金銭出納以外） ■財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ■法人税等、税務申告業務経験 ■同業他社における同業務の経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループ・進捗管理サポートのお仕事】◆各現場からの進捗情報の収集・確認◆工程表・進捗一覧表などへの反映と更新（進捗管理）◆進捗レポート・資料の作成と共有◆設計・現場・本社など関係部署間の情報共有・連絡調整＜おすすめポイント＞＊PMの経験ある方必見！＊社内派遣社員多め！＊大手日立グループ！

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【池袋駅】調達部門のアシスタント事務♪ ●発注書・請書回収、データ格納 ●見積依頼、入手、データ格納 ●システムでの発注処理、支払い処理 ●スケジュール管理 ●資料作成、データとりまとめ（Excel、PowerPointなど）など 【お仕事のポイント】 嬉しい駅チカ☆ゆったり出勤♪サンシャインシティから直結！2名募集☆同じ業務をする仲間がいて嬉しい☆社員の方のサポート業務脱炭素社会の実現にも貢献している会社、いろんなことが学べる◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方

仕事内容経験スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心です。顧客と直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる [歓迎] ・人事/勤労業務経験 ・TOEIC650点以上 【フィットする人物像】 ・責任感がある ・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ・何事にも積極的に取り組む意欲がある ・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 採用業務担当/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】

仕事内容＼代表があなたの“良い所”を必ず見つけます【面接1回】 前職給与105％保証×還元率80％超の安心環境・ 仕事内容： 製造業の工程管理・生産管理関連やエンタープライズ企業の 基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。 ・直請け8割、大手企業との長期信頼関係 日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、 取引先の大半が大手・上場企業。 代表が20年かけて築いた信頼関係が、 案件の安定供給を支えています。 ・上流工程から一貫して経験できる 元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、 要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。 「言われた通りに作るだけ」ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手ゼネコン、プラント、エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 購買、調達/経験者/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社の調達戦略の策定、実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案、実行していただきます。 【具体的には】 調達業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか二つ以上を満たすこと ■新事業（ソリューションサービス事業であれば尚好し）の企画、戦略立案に携わった経験 ■再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発（特に工業化研究、工程設計など）、薬事、品質管理に携わった経験（目安として3年以上）があること ■再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験（目安として3年以上）があること ■細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品、特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること ■理系大学卒業以上であること 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達/購買部門の実務経験（目安として3年以上） ■一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） [歓迎] ■建設、設備業界、プラント、エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ■ITリテラシーの高さ ■中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ■TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 《日立グループ》安心の大手×長期!調達部門のアシスタント☆彡 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!サンシャインシティから直結！2名募集☆同じ業務をする仲間がいてうれしい☆社員の方のサポート業務脱炭素社会の実現にも貢献している会社、いろんなことが学べる◎私たちの生活にも関わるエネルギー事業を行っているのでやりがい 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～20時間/月

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【仕事内容】 ＜池袋/日立G＞採用企画・人事担当（新卒・中途・障がい者採用）◆残業20～30h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略立案～実行まで担う人事担当ポジション／年間休日126日／フルフレックス／有給取得日数平均18日(24日中)／研修・福利厚生充実～ ■具体的な業務内容： ∟ご入社後、採用における業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から計画策定、募集・、選考、内定者フォロー、入社までの一連の業務 ・新卒採用に関する

仕事内容給与社保などの実務をメインでお任せいたします。また、現状の働き方の改革に繋がる企画立案や推進、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・給与、賞与計算、社会保険手続き ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務本部 総務部 勤労・活性化グループ（3名） 総務部長：1名（40代） メンバー：2名（20代、

仕事内容日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達主任・アシスタントマネージャーをお任せします。 単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦 ●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生 ●マネージャー候補としてのキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 計10年以上 [歓迎] ■1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 空調設備事業におけるQA・QC業務/管理責任者/日立グループ/東京都豊島区 【仕事内容】 同社にて空調設備事業におけるQA/QC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理計画助勢、検査要領

仕事内容【仕事内容】 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実

仕事内容株式会社日立プラントコンストラクション ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【仕事内容】 ＜東京＞原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～ 【具体的な仕事内容】 【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景 国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り

仕事内容【仕事内容】 日立グループの工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 掲