フレックスタイム制 経理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 実働6.5〜8時間／日 ※16時までの勤務もOK ※週4日～勤務OK ※残業なし

仕事内容<仕事内容> ★小岩★若手活躍中★経理スタッフ【年収310万スタート安定の正社員】★未経験OK★週休二日制 ・司法書士事務所での経理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・登録免許税・印紙の購入や管理 ・備品や設備の管理・発注 ・小口管理 ・見積もり、請求書の作成 ・銀行や郵便局への通帳業務 ・各種書類・資料の作成、書類の授受 ★週休2日制（土日）でプライベートも充実 ★経理経験がなくても簿記の資格があれば大歓迎 ★逆に簿記の資格がなくても経理経験があれば大丈夫です ★平均年齢30代！20代が活躍中の活気のある会社です ★江戸川区小岩からの転勤は一切ありません ※司法書士の資格や知識は一

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ７休暇、夏季休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務 伝票や帳簿の整理、請求書や経費精算の管理、給与計算など、 正確さと責任感が求められる業務に携わることで、 ビジネスの基本を深く学ぶことができます。 経験者はもちろん、数字に強く、 コツコツとした作業が得意な方であれば未経験でも安心して挑戦可能です 【仕事内容】 仕事内容 経理事務スタッフとして、 会社の財務・会計に関わる幅広い業務を担当していただきます。 伝票・請求書の作成・整理 入出金管理・経費精算 月次・年次決算のサポート 給与計算や社会保険手続きの補助 その他、経理部門の事務全般 数字を扱う業務が中心ですが、 書類の整理やシステム入力、部署間の調整など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社での経理実務経験（5年以上） ■年次決算までの実務経験 【尚可】 ■将来的にIPOを目指している為、上場企業でのご経験者の方大歓迎です！ [歓迎] 【歓迎要件】 ■簿記2級以上保有者（または同等の知識） ■上場企業での経理経験 【職種名】 【経理担当（リーダー候補）】 【仕事内容】 【江戸川区】総合緑化事業にて経理担当（リーダー候補）の募集です！ □総合緑化事業を手掛ける企業で経理業務をご担当頂きます。 □経理担当（リーダー候補）経理部門の中核となって業務を担って頂きます。 【雇入れ直後】経理業務全般 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例です。 ご希望を踏まえ、相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる＊年末年始休暇＊お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は11時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記内容以外にも対応します。 応募・面接時にご希望をお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容経理事務スタッフ 未経験の方でもご安心ください。 基礎から学べる環境と、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っており、 実務を通して少しずつ経理の知識やスキルを身につけることができます。 経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かし、 より専門性の高い業務や業務改善にもチャレンジしていただけます。 【仕事内容】 《お仕事のポイント》 未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり 安定した職場で長く働ける 事務スキル＋専門知識が身につく 経験者はスキルを活かして活躍可能 ワークライフバランスを大切にできる環境 事務職としてキャリアアップしたい方にもおすすめです。 【具体

勤務時間週2日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 8：00～16：00 上記勤務時間帯より、1日3時間から勤務OK！ 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日～ ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業日数は相談可

仕事内容【今回の募集は、経理事務のお仕事です】経験を活かして自分らしく働けます♪研修期間もしっかり設けているので安心♪スタッフの働きやすさを第一に職場環境を整えています！完全週休二日制です！ 【職種】 在宅(テレワーク)も選べます！ [正]経理・簿記、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 「経理経験を活

仕事内容経理、労務管理、人事など一般的な事務仕事（丁寧に指導します） ・日常的な経理事務 ・起票から決算まで（伝票作成、帳票処理、月次損益、試算等） ・決算に伴う資料作成 ・年次計画 ・年末調整、給与計算ソフト（マネーフォワード） ・会計ソフト（ＪＤＬ）を使っての経理処理 ・ワード、エクセル必須 ＊変更範囲：なし

勤務時間勤務時間：8時00分～17時00分※運行管理者として現場に出勤の場合は１～2年後シフト制となる可能性があります。実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：無裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無

仕事内容<仕事内容> 未来の管理職を募集！ 即戦力の経理担当者を募集します。当社含め４つの関係法人が１つのオフィスで経営しています。全法人の従業員数は15名のアットホームな会社です。当社は賃貸管理の不動産業をしているので、不動産業経験者も歓迎です。 業務は全法人の経理、総務関係を中心となります。簿記２級程度が望ましいですが、経験、実力によっては３級でも可能です。現金の扱いもあるので、金融機関関係者も歓迎です。使用ソフトは弥生会計です。 将来的には経理・総務部長を目指していただきますので、責任感とやる気のある方を募集します。 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

仕事内容経理事務/正社員/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/昇給あり/資格支援/残業なし 正社員/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/昇給あり/資格支援/残業なし 『正社員×経理事務』 ・安定×専門スキル ・賞与／昇給あり＋資格支援 ・将来に役立つキャリアを 【仕事内容】 〔正社員で専門スキルを身につける〕 「安定した仕事で手に職もつけたい」 経理事務なら両方叶います 『お仕事内容』 ・請求書の作成／発行 ・経費精算のデータ入力 ・伝票の整理／ファイリング ・入出金管理のサポート 『正社員×経理のメリット』 ・正社員の安定感 ・専門スキルが身につく ・簿記取得で更に収入UP

仕事内容【タムスグループ】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で経理部を募集しています！ 仕事内容 ・医療法人、社会福祉法人の経理業務全般 ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ＼キャリアアップが目指せる環境／ 病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループ。 規模が大きいからこそ、豊富な経理経験を積む事ができます。 今後も新規施設オープンを複数控えているため、バックオフィス強化のため経理部スタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かしてキャリ

仕事内容【業務内容】入金・支払いなどの伝票処理／固定資産の管理／税務 申告書の作成・提出（一般的な法人の申告）／決算書類の作成／ 税金の納付／経営報告などの資料作成（収支表作成・工事の出来 高管理など） ＊入社後は、先輩社員（管理職レベル）が教育担当となり、まずは 伝票入力などの初歩的な業務からスタート。その後、先輩社員と ともに経理管理を担当できるポジションへステップアップして いきます。 ＊分からないことは顧問税理士や顧問弁護士にも相談可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日、時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月に休日（土曜日）出勤１日あり（代休対応）