フレックスタイム制 経理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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経理(実務未経験OK) 昨年度賞与4.2~4.6ヶ月分/年間休日120日/週1回は在宅ワークも可能!

NAX JAPAN株式会社

  • 中央区

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容★シンプルな経理のお仕事! 国際貨物の通関サービスを手がける企業として、300~400社と取引を行なう当社。あなたには、各種伝票の処理や入出金管理などの経理業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 社内の各部署から提出される領収証や伝票を会計ソフトに入力し、経費精算を行ないます。 ■買掛金支払管理/売掛金債権管理 仕入れ先への支払や顧客からの入金を管理します。期日通りに入出金が行なわれているかをチェックし、遅延があれば営業と連携して対応していきましょう。状況次第では、外部の取引先に対して、メールや電話で連絡を取る場合もあります。 ※スキル次第では、決算などの専門的な業務に挑

経理/リモート/総務経理/管理職候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎

日本水工設計株式会社

  • 中央区 勝どき / 勝どき駅 徒歩4分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の経理の実務経験(経験5年以上、業界不問) ・決算業務のご経験 ・何かしらのバックオフィス系業務経験(総務・労務・人事・庶務など) 【尚可】 ・税務申告経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・日商簿記2級以上または同等スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京:リモート】総務経理(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆フレックス制有/取引先はほぼ官公庁/水コンサルタント業界3位の安定企業 【職務概要】 経理業務を中心に

経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎

JR東海財務マネジメント株式会社

  • 中央区 日本橋 / 日本橋駅 徒歩約4分

  • 月給25.4万円〜28万円

  • 契約社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <入社後のキャリアイメージ> ・契約社員として1年経過後、正社員登用試験の受験資格が得られます(複数回の受験も可能)。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ・キャリアプランとしては、契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2〜3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当してもらいます(基本的に住居移転を伴わない範囲)。さらに適性と意欲があれば、正社員として登用、また登用後も上位職へ昇格

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