東京都江戸川区のフレックスタイム制 経理の求人・転職・中途採用

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容"営業所の円滑な運営を支える経理および総務業務全般を担当していただきます。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 営業所における経理・総務・庶務業務を幅広く担い、組織運営と営業活動をサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入金および支払業務 ●仕訳、伝票処理、現金出納管理、預金口座管理 ●営業員および営業事務員の管理業務フォロー ●社内イベントの運営 ●自社ビル、社用車の管理 ●監査および審査機関対応 ●入社者・異動者対応 ●備品管理、在庫管理、郵便物管理 ●社内ルール、マニュアルの改定 等 ＜仕事のポイント＞ ◎支店・営業所の業務にとどまらず、国内全体の管理体制強化に向けて他拠点や他部署の支援

仕事内容"プレイングマネージャーとして決算業務に加え、IPO準備をメインでお任せいたします。現在は、管理本部長と課長が中心となってIPO準備を進めておりますが、その中でも決算の早期化が課題となっています。そこへ参画していただき業務フローの改善や内部統制の強化を行っていただき、新規開示資料作成、規程整備など、上場企業基準への対応も推進していただきます。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理関連規定やプロセスの見直し／整備 ・開示資料の作成、予実管理 ・監査法人や証券会社との折衝、対応補助 ・将来的な経理部門のマネジメント ・管理部門全体の運営サポート ■将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容"急成長を続ける上場エンタメ企業にて、事業部と連携したプロセス改善から決算業務まで、幅広い経理業務をお任せします。 会社の成長をダイレクトに支えるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の根幹を支える経理経験 ●事業部と連携した主体的なプロセス構築 ●上場企業ならではの開示業務に携われる ■具体的な仕事内容 本社にて、ゲーム事業やコンテンツ事業をはじめ、日々生まれる新規プロジェクトなど、同社の全事業に関わる経理業務を担当します。まずはご経験に応じて、単体の決算業務からお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・事業部と連携した会計業務フローや証票ルールの整備・改

仕事内容"将来のリーダー候補として、以下業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築・運用 ・国際税務を含む税務全般 ・経理業務フローの改善業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：経理部 構成：マネージャー、サブマネージャー(

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算業務やとりまとめ、メンバーマネジメントを中心に経理業務全般をお任せします。現状、管理部長が決算のとりまとめを担い、経理部門を管掌している状況です。ゆくゆくは、親会社に対する取締役会資料の作成なども行っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・月次／年次決算対応、とりまとめ ・メンバーマネジメント ・管理会計資料・経営資料の作成（Excel等でのレポート作成含む） ・税理士対応（申告書自体の作成は不要、内容確認や資料準備等） ・日次業務のサポート（伝票起票・仕訳、入出金管理、請求書処理等） ※親会社の拠点は中国にありますが、業務上翻訳ソフトを活用して進めていた

仕事内容【給与課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で給与計算担当者を募集しています 医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ・その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容・総務経理全般の仕事 ・電話応対、来客対応 ・書類作成（成果物ファイルの作成、電子入札関係書類作成等） ・契約書提出等の外回り ・備品管理 ・事務所内の整理 ・各種下調べ、申請業務等 変更範囲：経理事務、人事、事業拡大に伴う調査申請業務 ＃マザーズ

仕事内容"同社の経営管理部にて、決算実務を基盤に財務・税務・経営管理領域を横断し、事業運営を支える中核業務を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務論点の整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理業務 ・税務申告対応および顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクト参画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考内でお伝えいたします。" "経営管理機能の強化に伴い

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容"年次決算や連結決算を中心に、下記の経理業務全般を担当していただきます。開示業務は経理部全体で取り組んでおり、意欲次第で挑戦できる環境が整っています。入社後は、実務と組織理解を深めていただき、ゆくゆくはチームを支えるマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務詳細】 ・単体決算業務（会計・税務・財務） ・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等) ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ・各種の開示業務 ・国際税務業務 ・M&A等の業務 ・業務改善（IoT、デジタル化等） ※使用システム：SAP(S/4 HANA)、D

仕事内容やることやってれば、何時に出勤したってイイですから。 はじめまして、社長の板東です。ウチの仕事は基本的に「1人行動」。仕事の時間や進め方は、社員一人ひとりに任せています。 ■仕事のスケジュールは、自分次第。 お客様の都合さえ合えば、働く時間は調整OK。トータルの労働時間を守れば「今日は夜遅くなったから、明日は遅めに出勤」「今日は用事があるから、早めに切り上げよう」といったこともできますよ。 ■基本は1人行動だから、のびのび働ける。 上司とずっと同じ車に乗っていると、窮屈に感じるときもありますよね。ウチならひとり立ち後は、自分専用の社用車で、1人でお客様先へ。作業後に車内で事務作業を済ませ

仕事内容"プレイングマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめを担当いただきます。直近で複数社M&Aを行っており、今後も事業拡大を考え更に行っていく予定のため、連結決算やM&A後のPMI業務に関して入社後にキャッチアップいただくことが可能です。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ・法人税・消費税の計算および申告作業 ・会社法に基づく決算書類・計算書類・事業報告の作成 ・売上・仕入・在庫の適正化に向けた業務フロー構築 ・経理チーム（社員・派遣・アルバイト）のマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：経理部 構成：経理部長（コ

仕事内容事務員（総務・庶務） 経験不問！やる気のある方大歓迎★ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 郵便・宅配物の受付と発送、来客対応、事務用品・消耗品の発注と在庫管理、 PC・スマートフォン等の貸与台帳の管理、契約書台帳の管理 ほか 車両管理（購入、車検、保険等） 求人掲載管理、求職者とのやりとり、アレンジ等 庶務（名刺、購入申請管理 等々） 資格: ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） 勤務時間: 勤務時間 9:00～18：00 休憩 60分 休日・休暇: 完全週休2日 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 交通費支給

仕事内容"決算業務を中心にお任せいたします。現在、メンバーと課長代理は日次処理をメインで担っており、課長や本部長が決算のとりまとめやIPO準備の両方を担っています（IPO準備のご経験はございません）。また、IPO準備に伴って、今後決算の早期化を進めていく必要があります。しかし、現在本部長や課長が監査対応等もやりながら決算業務にも携わっており、手一杯であるため、決算業務に携われる人手を増やし、決算の早期化を行いたいと考えています。そのため、本ポジションの方には決算業務を中心におまかせいたします。 メンバークラスから係長クラスでの採用を想定しており、場合によっては後進育成などのマネジメントをおまかせする

仕事内容"東証プライム上場企業である同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当として、給与計算から規程改定、システム導入まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●年間休日129日と高いワークライフバランスを両立 ●実務だけでなく業務改善や制度改定にも携われる環境 ■具体的な仕事内容 同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務業務全般を担当します。まずは給与計算や社会保険手続きの進捗管理を中心に、適性に応じて規程改定やシステム導入など、組織運営に関わる多様な業務をお任せします。 ●給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ●従業員対応（傷病、産

仕事内容"上場企業である同社の経理部門にて、連結決算業務および開示関連業務をメインにご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●連結決算の内製化をリード ●上場企業の中核として活躍 ■具体的な仕事内容 同社およびグループ各社の決算数値を集約し、連結決算から開示までの一連の実務を中心となって担当します。 ＜担当業務＞ ●連結決算業務（単独での締め処理対応） ●有価証券報告書をはじめとする開示書類の作成・数値チェック ●監査法人への対応 ●単体経理数値の確認および精査 ＜使用システム＞ ●連結決算システム：DIVAシステム、STRAVIS ●開示システム：ネクサス、宝印刷等の専門ツール ＜仕事

仕事内容スキルを磨いて⇒収入が増える…このループが止まらない。 ▼研修を終えるだけで収入アップ！ 1～2ヶ月間は研修に集中します。実践的な練習ができる研修は「自信がついた」と好評。実務をはじめたらもう「プロジェクト手当」で月1万～10万円プラスです。 ▼資格を取ったらまた収入アップ！ 「73種の資格取得報奨金」と「19種の資格手当」あり。報奨金は最大4万円です。勉強用ツールもあるので、未経験から月1～2個のペースで資格取得した先輩もいます。 ▼未経験入社で、年収が前職の倍！ 前職の年収350万円→年収600万円超となった先輩も、完全に未経験でした。スキルを磨くほど評価が上がり、評価とともに収入も