東京都江戸川区の経理 フレックスタイム制の求人・転職・中途採用

仕事内容"プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。" "組織強化のための募集です。事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。"

仕事内容"※DOWAホールディングスに入社後、DOWAマネジメントサービスに出向して経理業務をご担当いただきます。 DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者のポジションです。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・DOWAグループ全社連結処理 ・新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ・国内外の拠点に対する会計内部監査 ・国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ・有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 など 【入社後の流れ】 はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を

仕事内容"本社（コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド）の経理業務を中心に、日本国内グループ8社の経理業務をシェアードサービスとして担っていただきます。 入社後は、本社の管理部門やトレーニング部門など比較的規模の小さい部門の経理から担当いただき、業務に慣れてきた段階で担当範囲を広げていく予定です。将来的には、1社～数社の担当グループ会社を持ち、各社の経理業務を一貫してご担当いただきます。 また、マネージャーやグループマネージャーは、香港ヘッドオフィスへのレポーティングやIFRS対応、連結決算などを担当しておりご経験やご志向に応じて、将来的にはそれらの業務にも携わることができる環境です。 【業務内容

仕事内容"＜担当業務＞ 経理・財務・企画業務全般をお任せします。ご自身の志向や適性に応じて、幅広い業務に挑戦できます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次・四半期・年次決算業務 ● 連結決算業務 ● 税務申告、グループ通算税制対応 ● 決算短信・開示書類作成 ● 資金繰り、資金調達、銀行対応 ● 内部統制（J-SOX）対応 ◎希望や適性に応じて、予算作成、M&A、子会社IPO関連業務などにも挑戦可能です。 ■この仕事で得られるもの 同社グループは合計10社で構成され、事業領域も「WEB・IT」「金融」「D2C」と多岐にわたります。そのため、多種多様な業界・業種の会計処理を実務で経験することが可能です

仕事内容"年次決算や連結決算を中心に、下記の経理業務全般を担当していただきます。開示業務は経理部全体で取り組んでおり、意欲次第で挑戦できる環境が整っています。入社後は、実務と組織理解を深めていただき、ゆくゆくはチームを支えるマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務詳細】 ・単体決算業務（会計・税務・財務） ・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等) ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ・各種の開示業務 ・国際税務業務 ・M&A等の業務 ・業務改善（IoT、デジタル化等） ※使用システム：SAP(S/4 HANA)、D

仕事内容"【業務内容】 ・個別決算業務 ・決算開示資料の作成業務 ・会社法決算対応 ・J-SOX対応 ・会計監査対応 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計37名 （公認会計士3名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名） 国内経理グループ11名（出向/派遣2名、中途入社 3名）" 組織強化のための増員募集です。

仕事内容"プレイングマネージャーとして年次決算を中心にお任せします。入社後は日次、月次決算から業務に入って頂き、マネジメントに関しては業務に十分慣れていただいてからお任せする想定です。 ・月次、四半期、年次決算業務対応及び取り纏め ・親会社への報告書の作成 ・税理士法人の対応 ・経営会議において使用する資料の作成 ※返品調整の勘定など出版業界特有の経理処理がございます。 【将来的にご経験可能な業務】 ・メンバーマネジメント ・連結決算 ・監査法人対応 ・財務業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 仕事内容変更なし（限定職） ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経理部 構成：7名：副局長、

仕事内容"決算業務やとりまとめ、メンバーマネジメントを中心に経理業務全般をお任せします。まずは、決算業務をご担当いただき、ゆくゆくは経理マネージャーとして経理部門全体を統括していただくことを期待しています。また、時期は決まっていないものの、IPOも視野にいれているため、事業の拡大に合わせ、管理部門の強化にも主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・決算業務/とりまとめ ・メンバーマネジメント ・経営層へのレポーティング ・税理士対応 ＜業務のすみ分け＞ CFO（50代）： 財務戦略、資金調達、経営管理体制の強化 マネージャー（30代）：決算業務、とりまとめ、メンバーマネジメ

仕事内容"経理企画部の一員として、上場企業の子会社ならではの高度な経理業務に携わります。特定の業務に固定されず、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できる ●成長企業の管理会計構築に携われる機会がある ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。メイン業務として、月次・四半期・期末の決算業務全般をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 決算業務（月次・四半期・期末） 監査法人との直接の監査対応 原価計算業務 税務計算業務 ◎ポイント

仕事内容"ファイナンス本部経理部にて、単体決算業務を中心とした経理業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●実力に応じた早期の裁量付与 ●上場企業の決算実務を体系的に習得 ●将来的な幅広いキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 単体決算業務を中心とした経理実務およびプロセスの改善 ＜具体的な業務一覧＞ ●単体決算業務（月次・四半期・年次）の遂行およびプロセスの効率化・高度化 ●日常経理業務（仕訳起票、債権債務管理、固定資産管理等）の適正運用 ●内部統制・ガバナンスの強化 ●監査法人・税理士等との連携および監査対応 ＜仕事のポイント＞ 外部ベンダースタッフ（20～30名）と協働しな

仕事内容"グループの経営管理を担う財務企画部にて、上場グループの決算開示業務および財務会計業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●上場グループの決算開示を担当 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ●賞与年3回支給（昨年度4ヶ月分～） ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部における中堅即戦力として、決算開示業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●開示業務 ●個別・連結決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●固定資産管理（取得・除却、減価償却） ＜仕事のポイント＞ ◎グループ全体の経営管理に関わるポジションとして、正確かつ円滑な決算開示を推進していただきま

仕事内容"決算業務を中心に、月次決算の取りまとめを担っていただきます。現在、月次決算の早期化が課題となっており、正確性を担保しながら決算確定までの期間を短縮することがミッションです。各担当者や関係部署と連携し、仕訳・証票・残高明細の確認や進捗管理を通じて、遅延や数値の不整合を解消し、承認者へ提出できる状態まで整えていただきます。将来的には、決算の承認やメンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ・日次・月次の仕訳内容の確認 ・月次・年次決算 ・請求書、領収書、契約書などの証憑チェック ・売掛金、買掛金、未払金などの残高管理 ・入出金管理および銀行口座の照合 ・監査法人、税理士

仕事内容"持株会社の財務企画部にて、グループ全体の固定資産およびリース資産の管理・決算処理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証上場グループの持株会社で活躍 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ●固定・リース資産管理の専門性を発揮 ■具体的な仕事内容 グループ全体の経営管理を担う財務企画部にて、固定資産・リース資産の管理を中心に担当していただきます。 ＜担当業務＞ ●連結上の固定資産、リース資産の管理および会計処理 ●個別決算対応（月次決算、四半期決算、期末決算） ●グループ子会社の経理・会計業務支援 ●開示業務（専用システムへの入力・検証） ＜仕事のポイント

仕事内容"会社の成長を経営視点から支える経営企画担当として、事業戦略の策定から実行まで幅広く携わります。 IPO準備やM&Aといった、急成長スタートアップならではのダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長スタートアップのコアメンバーとして活躍 ●IPO準備や資金調達など、希少な実務経験 ●幅広い業務領域で自身のキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 会社の成長フェーズに応じて発生する様々な経営課題の解決に取り組みます。 ご自身の経験やスキル、キャリア志向に応じて、下記のような業務を分担してお任せします。 ●予実管理 ●標準原価導入 ●中計・予算策定支援 ●

仕事内容"経営企画課のメンバーとして、管理会計を軸にした経営管理や事業計画の立案、各種計数分析を担当していただきます。 全社的な経営計画の策定や業績管理、管理会計サポートなど、経営企画業務全般を担います。 ●経営管理 ・経営計画を基準とした業績管理（不採算事業の切り分け・固定費配賦影響分析等） ・定例取締役会や経営会議に向けた業績報告資料の作成・進捗報告 ●経営課題への対応・管理会計サポート ・2030年に向けた既存設備更新の計数インパクト分析 ・新規案件の計数計画策定や妥当性分析 ・全社経営および各事業部門への管理会計支援 ●経営計画立案 ・長期経営計画および中期経営計画の策定 ・各事業年度の

仕事内容"経営管理本部の一員として、月次・年次決算や監査対応といった経理業務全般をお任せします。 成長中のSaaS企業の根幹を支える、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●成長企業の経理体制構築に携われる ●会計・財務の専門性を高められる ●意見を発信しやすい風通しの良い組織 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ●日常業務 ・現金出納管理 ・売掛債権管理、仕入債務管理 ・固定資産管理 ・経費処理 など ●専門業務 ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ・税務会計（税金計算・届出、税務署対応） ・監査対

仕事内容"月次、年次決算業務を中心にお任せします。 現マネージャーやCFOのサポートを受けながら開示業務や監査法人対応等にも取り組んでいただける環境があります。ご志向性とスキル次第では、マネジメント業務にも挑戦可能です。 【業務詳細】 ・月次、年次、四半期決算 ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い ・請求・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 【業務分担】 ・マネージャー：経理全体のチェック、月次年次決算、営業部門からの相談窓口 ・オペレーション担当：カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ、固定資産管理、人件費関連 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢

仕事内容"持株会社の財務企画部において、個別決算・連結決算を中心とした経理実務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●5事業を展開する持株会社で経験を活かせる ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に勤務 ●賞与年3回支給・年間休日123日で環境充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 持株会社およびグループ各社の個別・連結決算業務をメインに担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ・個別・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援 ・開示業務（システムへの入力対応） ・固定資産管理（取得・除却、減価償却処理） ＜仕事のポイント＞ 単体決算だけでなく、グループ全体の連結決算や子会社

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめと経理メンバーのマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。現在、資金繰り等の財務業務は代表と役員が中心となって対応していますが、決算業務の取りまとめや経理メンバーのマネジメントまで十分に手が回っていない状況です。そのため、役員と連携しながら経理業務全体を統括し、決算業務をはじめとした実務もお任せします。また、今後はIPOを目指しているため、ご経験やスキルに応じて、予実管理や上場を見据えた経理・管理部門の体制づくりにも携わっていただきます。(主に管理部長が主導で行う予定で、本ポジションの方も携わることができます） ＜業務詳細＞ ・決算

仕事内容"アステナグループの中核として、個別決算対応や固定資産管理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは連結決算への挑戦も可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●コアタイムなしのフレックス制を導入 ●個別決算から連結決算まで幅広く挑戦可能 ●東証上場グループの安定した経営基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部にて、単体決算および固定資産管理をメイン業務としてご担当いただきます。グループ各社の業務支援や開示関連業務など、幅広い実務に携わることができます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●個別決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●開示業務（システム入力） ●固定資産管理（