北海道札幌市白石区のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリ、入所リハビリにおけるマネジメント業務を行ってい ただきます。 ＜主な業務内容＞ ・高齢者に対する通常のリハビリ ・当施設におけるリハビリ計画書等の帳票作成及び管理 ・リハビリモニタリング会議の開催及びスケジュール管理 ・セラピストメンバーに対する担当氏名及びリハビリのスケジュー ル作成 ・デイケアの送迎（場合によります） 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの送迎業務、各プログラム（体操） 実施、ご利用者の生活動作の援助や必要時の介護業務、パソコン での記録等の書類業務になります。 一律マシンの運動とは違い、自宅でもできる体操を中心とした プログラムを提供していて、一般的な介護職のイメージとは違い 体操のインストラクターのような業務です。 介護福祉士以外にも理学療法士、看護師、生活相談員が連携して サービスを提供しています。 ※入浴、食事、外出行事の企画はありません。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇外来請求業務 〇精神科訪問看護請求業務 〇訪問リハビリテーション介護保険請求業務 ○電子カルテ、医療事務ＰＣ入力操作 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。お子さま のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を担当し てもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を 担当してもらいます。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容歯科・内科の訪問診療、訪問看護、訪問リハビリなど各事業所の訪 問スケジュールの作成担当として、医療スタッフとの調整や患者様 ・施設様とのアポイント調整を進めながらスケジュールを組み立て ていきます。患者様と直接かかわることはほとんどありませんが、 事務方としてやりがいのあるお仕事です。 ＊医療の専門知識が必要になりますが未経験でも徐々に覚えていけ ば大丈夫です。勉強会や研修等もある為、専門的な知識もしっかり 覚えていくことが可能です。 ＊簡単なパソコン操作が可能な方、丁寧な電話対応やビジネスコミ ュニケーションスキルが取れる方は歓迎します。 ＊将来マネージャーを目指したいという意欲的な方も歓迎

仕事内容１，入院患者の精神科作業療法 ２，訪問看護・デイケアにおけるリハビリ業務 ３、入院患者の疾患別リハビリテーション ※配属先１～３はご希望や適性を評価の上となります。 ※訪問看護は運転業務があります ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医事課の課長職候補。 レセプトチェックや書類作成、届出業務、課内の業務調整、業務改 善提案、訪問診療及び訪問リハビリにおけるスケジュール管理・調 整業務、運営計画の策定など。 事務長の補佐役として医事課内業務管理及びスタッフのマネージメ ント、診療部や他部署との調整役として補佐的な役割を担っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度 ＊勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。ローテーションにより平日休みあり 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容主治医（かかりつけ医師）の指示書に基づき、次のサービスを提供 します。 ・バイタルサインのチェック ・療養上の世話（食事・排泄・清潔）の管理指導 ・家族への療養上の指導・健康管理相談 ・医療処置（褥瘡の処置・インスリン注射・血糖測定・ストマ管理 ・カテーテル管理等）、 ・リハビリテーションの指導 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）のシフト制勤務又は９：００～１７：００ の間の実働２～５時間のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務を行っていただ きます。主な業務はご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状 態観察です。介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務も行っ ていただきます。 定員１８名の宿泊可能『デイサービス』です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で３～５時間程度（応相談） 勤務日数：週２～５日（日数応相談） 休憩：勤務時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年６回を限度として １ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅またはグループ法人運営の介護施設（住宅型有料老人ホーム 等）に訪問してのリハビリ・物理療法業務全般 ・個人宅または介護施設でのリハビリテーションの実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ＊医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、 医療機関を母体とする当社の特長 ＊入職後、単独業務への不安が無くなるまで十分に指導します ＊自家用車での訪問となります（車両借上手当あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入所者への介護サービス全般 ・具体的には、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ・レクリエ ーションなど ・施設の入所者数は１００名、職員数は充実しています。 ・研修マニュアルを整備していますので、経験のない方も安心して ご応募ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で３～５時間程度（応相談） 勤務日数：週２～５日（日数応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年６回を限度として １ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅またはグループ法人運営の介護施設（住宅型有料老人ホーム 等）に訪問してのリハビリ業務全般 ・個人宅または介護施設でのリハビリテーションの実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ＊医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、 医療機関を母体とする当社の特長 ＊入職後、単独業務への不安が無くなるまで十分に指導します ＊自家用車での訪問となります（車両借上手当あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 勤務日数や就業時間に希望がある場合はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設入所者への介護サービス全般 ・具体的には、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ・レクリエ ーションなど ・施設の入所者数は１００名、職員数は充実しています。 ・研修マニュアルを整備しており、未経験者歓迎です！ ・６０歳以上の方も活躍できる業務です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスをご利用されるお客様の相談関係機関との連携、 送迎やリハビリのサポートなど幅広く業務を行っていただきます。 はじめは現場業務からスタートしお客様のお名前を憶えていただく ことからスタートします。 ＊未経験や資格取り立ての方でもご安心ください。独りだちまでし っかりサポートします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で３～５時間程度（応相談） 週２日～５日（日数応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅または当社運営介護施設（住宅型有料老人ホーム等）に 訪問しての看護業務全般 ・医療処置が必要な利用者様に対する看護 （全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置、リハビリ等の医療支援） ・健康管理に関する相談・指導 ＊医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、 医療機関を母体とする当社の特長 ＊入職後、単独業務への不安が無くなるまで十分に指導します ＊自家用車での訪問となります（車両手当あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○応募前の事前見学ＯＫ！（毎週火曜に実施中） ・ご利用者様宅への訪問リハビリ業務です／１日５～６件 ・訪問エリアは事業所近郊のお宅／車で２０分圏内 在宅での生活を支え、ご利用者様とじっくり関わることができる やりがいのある仕事です。 ＊マイカーで訪問（車両借上・ガソリン手当あり、駐車場無料） ＊記録方法：電子カルテ（ｉＰａｄ支給） ＊訪問看護のリハビリ未経験の方歓迎！先輩職員が同行訪問などで しっかり業務指導を行ないます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２０代～３０代の主婦も活躍中！急な休みや勤務変更に柔軟に対 応可能です！ ＊通所リハビリテーションのご利用者の記録やリハビリ職の補助。 また、昼食の準備やお茶出しや片付けなども行っていただきます。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日 （２）木・土曜日 休憩なし ＊扶養範囲内の勤務時間でも可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウィーク、９月（各１週間程度休みあり） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来のリハビリでの助手業務 患者さん誘導、用具管理等 ＊リハビリの資格、経験は不要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし