ハローワーク リハビリテーション - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは１日８時間 、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談）

仕事内容病院の日常清掃 ・病室や通路のモップ掛け ・トイレ清掃（男女） ・ごみ回収 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医事・受付・会計、電話対応・診療報酬請求業務（外来・入院）・ 病棟クラーク業務など 総務・人事、労務、設備、物品など 経理・給与計算、決算業務など ＊業務の変更範囲：上記業務以外の変更なし 「働き方改革関連認定企業」 北海道働き方改革推進企業認定【ゴールド認定取得】 くるみん

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（休憩は勤務時間に応じて変動） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日希望は相談に応じます。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・口腔ケア ・口腔内アセスメント ・食事介助 ・家族指導 ・訪問歯科との連携 など ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護補助業務全般 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者さんの日常生活動作を支援 ・食事、入浴、排せつなどの基本的な生活支援 ・リハビリテーションの視点を持ちながら患者さんと関わるケア ・日常生活の介助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス（通所介護）での介護業務、送迎業務。 ・利用者は２５人（手稲区） ・食事と入浴の介助はありません。 ・利用者の送迎業務あります（送迎不可の場合は要相談） ＊未経験、ブランクのある方でも経験のある職員がサポートします ＊新しい分野に挑戦したい方やスキルアップしていきたい方にも オススメです。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 ＊職場の雰囲気を感じてもらうため、見学も随時受け付ております ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度からご相談に応じます。 ＊勤務日はご希望に応じて曜日固定、もしくはシフトによります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇があり、法定以上の日数を 付与しています！年休日数は勤務日数等により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人のリハビリ部門の下記のいずれかの病院において、 入院患者に対するリハビリ業務を担っていただきます。 ●勤務地は応募者のご希望と採用時の人員状況により、 ご相談の上決定させていただきます。 １．手稲渓仁会病院 ２．札幌西円山病院 ３．定山渓病院 ４．札幌渓仁会リハビリテーション病院 ＊ご希望のステージや対象疾患等、ご相談に応じます。 ＩＣＵから一般病棟、回復期リハビリ病棟、一般病棟、地域包括 ケア病棟、療養病棟まで、病院毎に急性期・回復期・生活期と 様々なステージの患者さんが対象です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容医事 ・受付・会計、電話対応 ・診療報酬請求業務（外来・入院） ・病棟クラーク業務など 総務 ・人事、労務、設備、物品など 経理 ・給与計算、決算業務など 上記業務以外の変更なし

仕事内容整形外科診療所での外来リハビリ業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「リハビリ特化型デイサービスセンター モエスタαプレミアム」 にてフロアサポーターの業務に従事していただきます。 清掃および配膳業務を通じて、利用者様が安全で快適に過ごせる環 境づくりを支える役割を担っていただきます。 清掃業務は、日常的な施設内の環境整備が主で、身体的な負担 は比較的少ない業務内容です。 配膳業務は、配送されたお弁当を温めて振り分け、提供する配膳 業務が中心となるため、経験や資格は不要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの管理業務、相談員業務、介護、 送迎、書類作成などが主な業務内容になっております。 定員数２５名の２部制で営業しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時45分〜13時45分 就業時間２：8時30分〜9時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の組み合わせ勤務 いずれかのみの勤務も大歓迎です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、お盆休みあり。祝日は営業 しています。年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験歓迎！ナビアプリ導入で道覚え不要のデイ送迎スタッフ １ヶ月の丁寧な同乗研修あり。手稲区で日中だけの短時間ワーク 休み相談も柔軟。自立度の高い利用者様が多く、身体負担少なめ リハビリ特化型デイサービスでの送迎ドライバー業務です。最大 のポイントは最新アプリ「らくピタ」の導入です。スマホ画面の ナビ通りに走るだけなので、道や家を暗記する必要はありません。 ・手厚い研修：最初の１ヶ月は先輩が同乗。自信が持てるまでサ ポートします。 ・柔軟なシフト：「孫の行事」「通院」など、お休み調整も気兼 ねなく相談ＯＫ ・シニア活躍中：６０代で未経験から始めた仲間が元気に活躍して います。住み慣れた街で、短

仕事内容利用者様に対する機能訓練業務、介護業務、送迎業務、 各種書類業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリ利用者の ・入浴介助 ・その他介護の助手業務 ＊定員２５名 ＊勤務日数：週３～４日 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月毎のシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設をご利用されている入所（利用）者様の摂食嚥下 等のリハビリテーション業務です。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リハビリ特化型デイサービスセンター モエスタαプレミアム」 にて理学療法士として業務に従事していただきます。 ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分補給 ・集団プログラムの提供・補助 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（原則土日休み） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンターでの介護業務です。 運動機器の調整、小集団での体操、入浴介助業務等があります。 送迎業務は基本はありませんが、行っていただける場合は勤務 時間調整など対応いたします。 元気で活動的な利用者様が多いので、明るく楽しく働ける雰囲気の 職場です。 見学も随時対応いたしますのでご連絡ください。 ＊６５歳以上の方応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（休憩は勤務時間に応じて変動） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日希望は相談に応じます。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護業務全般 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者さん一人ひとりに合わせた看護を意識し実践しています。 ・日常生活動作の回復や退院に向けて多職種とチームで支援 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察、日常生活の介助など ・リハビリテーションに集中できるよう入院生活を支援 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度からご相談に応じます。 ＊勤務日はご希望に応じて曜日固定、もしくはシフトによります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇があり、法定以上の日数を 付与しています！年休日数は勤務日数等により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記のいずれかの病院における勤務となります。 ＊勤務地は応募者のご希望と採用時の人員状況により、 ご相談の上決定させていただきます。 ご希望の勤務先はご相談に応じさせていただきます。 １．手稲渓仁会病院 ２．札幌西円山病院 ３．定山渓病院 ４．札幌渓仁会リハビリテーション病院 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（休憩は勤務時間に応じて変動） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日希望は相談に応じます。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護業務全般 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者さん一人ひとりに合わせた看護を意識し実践しています ・日常生活動作の回復や退院に向けて多職種とチームで支援 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察、日常生活の介助など ・リハビリテーションに集中できるよう入院生活を支援 ・主疾患の憎悪予防と早期発見及び合併症の予防 ・「できるＡＤＬ」と「しているＡＤＬ」の差を無くす援助 ・身体的ケア・精神的ケア、介助方法や退院後の生活指導と相談 ・地域の中で「その人らしい生活」ができるよう紹介 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■業務内容 ・リハビリに特化したデイサービス「モエスタαプレミアム」 にて、デイサービスを利用される利用者様の送迎業務 （ご自宅⇔デイサービス） ・利用者様の送迎業務 ・簡単な車両管理業務（社用車の点検、社内清掃） ※高齢の利用者様の軽介助あり。 介助方法は研修期間中に指導いたします。 ※運転車両：ハイエース、アトレー、ＮーＢОＸ ＊業務の変更範囲：変更なし