ハローワーク 初任者研修 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００ の間でシフトの作成をいたします。 ＊就業時間については要相談 ＊週１日～ＯＫ お休みしたい等のご都合もお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主なお仕事】 ◆ホームヘルプ（居宅介護・重度訪問介護サービス） お家の中での「困ったなぁ」を解決する、 お手伝いをするサービスです。 調理、洗濯、入浴、掃除、 お買い物や薬の受け取りなど、主に家事全般に関わるお仕事です。 ◆ガイドヘルプ（行動援護、移動支援サービス） 外出時の「不安」を解決するお手伝いのサービスです。 電車、バスなどの公共交通機関を使ってのお買い物、 博物館や動物園などへの余暇活動など、 お出かけに同行していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時45分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数、時間応相談、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障がい者（１８歳以上）の方の日常生活支援全般のお仕事です ・食事、排泄、入浴 等の介助。 ・日中活動における軽作業。 （植物活力剤作成 等）の支援。 ・ドライブ、散歩、買い物等の外出支援 等 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス定員４０名（１日型３０名、半日型 １０名）における介護業務全般を担当いただきます。 ・機能訓練：機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち 上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズ に合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助：一般浴、シャワー浴による入浴サービスを行ってい ます ・送迎業務（各施設の周辺地域） ※変更範囲：変更なし

仕事内容有給取得率１００％！状況に応じて時短勤務可能！働きやすい環境 の整備に努めています。デイケア・老健どちらの勤務かは要相談 老健２３７，０００円～（夜勤手当込み） ●子育世帯歓迎。柔軟な勤務がしやすい環境です。 ●２０代～６０代の方が元気に活躍中！ ●食事、入浴、トイレ介助、オムツ交換、レク企画・運営等 デイケアに配属の場合は送迎業務あり ※軽自動車ｏｒハイエース（軽自動車の運転のみでも可） ●老健施設は８５床に対して日中１２～１３名、夜間５名体制 デイケアは定員２０名に対して職員数４～５名体制 ●見学歓迎。気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトでの勤務 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所リハビリでの介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎、添乗 ・リクレーションなど ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※定年後の再雇用も大歓迎いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容・軽度の障がいを持っている利用者さんの作業のサポート ・物品の納品（持ち運ぶ重さについては、本人の体力などに応じて 調整します） ・免許をお持ちの方は、施設外作業の送迎サポートも 担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：○時間相談可 ○週に１回から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆サービス付高齢者向け住宅での巡回。 ・コール対応等の日常生活支援 ・共有部の掃除、食事盛り付け等の管理作業一般。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月曜日～金曜日のいずれかで週２日～週５日勤務 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者ホーム「ＲＥ ＧＡＩＡ林寺」にて 介護サービス全般をお任せします。 ◆身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動等） ◆生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理等） ◆朝食準備（クックチルの解凍／盛り付け） ◆就労支援や生活介護への送り出し ◆レクリエーションやイベント企画 ◆その他付随する業務 ＊入居定員１９名のホーム ＊土日休み ＊午前の４時間勤務 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０／休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の自立、自主性を尊重した日常生活支援全般 食事介助 入浴介助 排泄介助等 日常生活の支援 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～３回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での夜勤介護業務 訪問介護事業所 ・身体介護（食事・入浴・排泄・移乗など） ・生活援助（掃除など） ・就寝起床介助 ・介護記録の記入（カイポケのスマホ入力） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 認知予防特化型デイサービス「リハビリデイサービスパンモアおが いと」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務なし ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 ※時短勤務可（年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇３日 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス定員４０名（１日型３０名、半日型 １０名）における介護業務全般を担当いただきます。 ・機能訓練：機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち 上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズ に合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助：一般浴、シャワー浴による入浴サービスを行ってい ます ・送迎業務（各施設の周辺地域） ※短時間正社員としての雇い入れです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：土日が主な勤務となります。平日での勤務もございます。（１５時 ～１８時）※応相談 サービス時間により就業時間が前後する場合 があります。休憩時間は法定通り付与 ※週２０時間を超える可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や休日についてはシフト制となります（応相談）

仕事内容◎利用者様の希望の場所へ同行し支援して頂きます。初心者の方も 始めはスタッフが同行してサポートいたします。 ＜主な行先＞ ・映画館や遊園地等、休日の外出 ・公園や散歩のでの付き添い ・買い物等の外出 等 直行直帰にて、ご自宅～利用者宅～ご自宅へ帰宅となります。 会社や事業所に来なくても大丈夫です。書類は郵送して頂くことが 出来ます。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）支援業務 （２）世話人業務（２２：００～５：００仮眠休憩（４２０分）） （１）＋（２）又は（いずれかのみでも可） 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他決まった曜日に１日泊まりで、支援も決まった曜日に入ってもらい ます。

仕事内容グループホーム（女性障がい者９名）の世話人、ご利用者様に対す る生活援助をお願いします。 〈主な業務〉 ・入浴手伝い：９人中３人は介助が必要です。 （２、３人体制です。薬を塗ったりして欲しい） ・洗濯干し ：介助が必要な３人の援助 ・朝食作り ：基本パン、簡単なサラダ作り 夕食はお弁当の温めです。 ・清掃 ：トイレ、フロア、お風呂、廊下のそうじです。 変更範囲：変更なし ※※※ 急 募 ※※※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 ※時短勤務可（年俸減額あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休３日 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般、管理指導業務 を担当いただきます。 ・機能訓練：機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち 上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズ に合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助：一般浴、シャワー浴による入浴サービスを行っていま す。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※短時間正社員としての雇い入れです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 １日４時間からの短時間勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇看護助手業務 ●配膳 ●ベッドシーツの交換 ●患者の介助（入浴、食事、搬送、排泄等） ●寝衣交換、体位変換、おむつ交換等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間２：は土日祝の時間帯です。 ※勤務日は週３日程度 ※日数の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・豊中市内の市営住宅内での安否確認業務です （勤務地へ直行直帰していただきます） ・９５世帯程度（最大）の住宅を３名で巡回します。 ・土日祝は２名で巡回します。（２時間勤務） ・付随する業務 ・シニア歓迎 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者グループホームの夜間支援員さんを募集します！ 戸建て住宅を活用して、障がいのある方が楽しく暮らしていきます 入居者様は主に発達障がいや精神障がい、知的障がいをお持ちの方 です。 夜勤の内容は、夜に２回の見回りと朝食の準備・掃除が主なお仕事 です。日常における家事程度です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容在宅訪問介護。 利用者宅を訪問し、生活援助（調理、清掃等）や 身体介護（おむつ交換、入浴介助等）を行う。 ＊土日祝に出勤出来る方歓迎 ＊訪問は１日１件からでもＯＫです ＊６０歳以上の方歓迎 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容障害をお持ちの方とその家族が障害福祉サービスを利用し、自分ら しく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です ■相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催：障がいを持つ 本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広 い範囲のご相談に乗ります ■サービス利用等計画書の作成（相談やご要望に沿って、数年先の なりたい姿に合わせて受けるべき福祉サービスの「サービス利用計 画」を作成します） ■モニタリング（計画の途中経過を定期的に確認します） ■関係各所との連絡・調整（適切なサービスが受けられなかったり 、生活に支障が出たりしないよう、他機関と連絡を取り合い連携を 図ります）