労務 外資系企業 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間がある場合は、面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる ・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険手続 ・労災保険手続 ・雇用保険手続 ・関係先訪問 ・給与計算 ・パソコンソフト入力作業 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務・管理者/土日祝休み/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業でキャリアをスタート！未経験歓迎／大手企業の労務業務をサポート／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理 等 ■就業環

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊３０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 【変更の範囲】変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。 【主な仕事内容】（変更の範囲）変更なし ※社会保険および労働保険手続きの代行業務 従業員の入社や退職の社会保険の手続き、仕事中のケガ、出産や 育児、介護、病気に伴う保険給付の手続きを行います。 ※給与計算業務 顧問先より提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し専用ソフ トにて給与計算、給与明細書の作成、送付を行います。 ※顧問先対応 顧問先からの労務に関する相談業務や情報提供業務です。

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲）変更なし

仕事内容桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う、労務マネー ジャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけ ん引役として、労務戦略の立案・実行支援、労務部門のマネジメン トを主導いただきます。 また、Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や、人事・給与制 度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グルー プ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援、勤怠管理・ 給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わってい ただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用、職員面談、 行政対応、法改正対応など、幅広い業務を通じて、グループ全体の 成長に貢献できるポ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業の様々な社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の 補助業務をご担当いただきます。 チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 その他、お客様からの電話や来客対応もお願いします。 明るく素直な対応をしていただける方や、成長意欲の高い方を求め ています。 未経験の方でも問題ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オーファス 未経験からステップアップ！ビルメンテナンスの【労務管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。◇資格取得支援あり◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の より

仕事内容全国57店舗の『ふりそでmode』を支える人事労務のメンバーを募集します！ オフィスは、通町筋から徒歩2分！ 熊本市の街中でお仕事しませんか？ 人事や労務関連のお仕事を行って頂きます。 【主な仕事例】 ・電話対応 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務相談業務 ・労務手続き書類作成 ・人事データ作成 ・社労士事務所との連携 など 【職種】 人事労務担当（正社員） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 熊本市電幹線通町筋駅より 徒歩約2分 【給与】 月給21万円 ※最長3ヵ月間の試用期間あり《試用期間中も本採用後と同一の労働条件を適用する》 【資格】 ・人事労務経験者

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の労務部門をサポート～ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応 等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【Iターン・Uターン歓迎！】熊本オフィス：中堅・大企業社会保険業務（社保業務経験者） ■業務内容 顧客企業（中堅・大企業グループ等）のさまざまな社会保険業務（各種届出等）をご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須としているため、チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。担当業務に慣れてきたら２次チェック（再鑑）者の役割も担っていただきます。 中堅・大企業グループ等が顧客のため海外赴任に関する届出や出向関係に応じた労働保険料の申告が多数あるなど、難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、ミスが生じにくい業務体制を構築しており知識や経験を発揮でき

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容総務事務のお仕事です。 ・職員の勤怠管理（勤怠管理システムあり） ・給与計算・年末調整（給与システムあり） ・社会保険等各種手続き ・電話・来客応対 ・その他、事務作業等 【変更の範囲：原則変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験（サポート業務可） 【職種名】 安定成長企業での労務管理【熊本】～U・Iターン歓迎／幅広い経験ができる環境～ 【仕事内容】 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている同社において採用活動～入社後の従業員の管理（勤怠管理や入社手続き）を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 【同社の特徴】 総合エンジニアリング企業である同社では、ソフト

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~