ソーシャルマーケティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ＜必須＞ ［経験］ ・デジタルマーケティングの実践的な経験を保有。 ＊自身が関与した（役割明記）実際のキャンペーンやプロジェクトの成果物をまとめたポートフォリオを応募時に提出の事（PPTまたPDF） ［専門知識］ ・コンテンツマーケティング: 有益なコンテンツを作成し、配信することでリードを獲得する技術。 ・ソーシャルメディアマーケティング: SNSを利用したブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを図る手法。 ・データ分析: Google Analyticsな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★応募に際してポートフォリオの提出が必要です（形式不問） ・UI／UXデザインの経験（3年以上） ・マネジメントの経験（1年以上） ・Figma・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop使用経験 ・ディレクション経験 【尚可】 ・事業会社での実務経験 ・デザイナーに対するアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・コーポレートブランディング経験 ・htmlコーディングの基礎知識（実務経験は問わず） ・javascriptやcss3を使ったコーディング経験 ・スマートフォンアプリのUIデザイン経験 ・PdMの経験 ・組織

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります デジタルマーケティング支援（ソーシャルコマース領域）を担うセールス職です。 【部署の事業領域について】 TikTok Shopを活用した「ソーシャルコマース領域」におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。 単なる機能提供や運用代行にとどまらず、顧客のビジネス課題の解決に向けた本質的な提案に力を入れ、 真に意味のあるソーシャルコマース施策をデリバリーし、クライアントの事業成長および売上の最大化を目指します。 【

仕事内容LINE・CRM知識を提案に活かす｜SaaSのAE×CS一気通貫ポジション／青山・フレックス 仕事内容 「売って終わり」から、成果まで関わる仕事に変えませんか。 ソーシャルPLUSは、LINE公式アカウントを活用したマーケティングSaaSを展開しています。 あなたには、既存顧客へのメール提案・新規オプションの商談・顧客課題の整理を通じて、顧客の成果向上を一気通貫で支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 主な業務 - 既存顧客へのメールによる提案・課題ヒアリング・質問対応（メインの業務） - 新規オプションプロダクトの商談（対面・オンライン） - 顧客課題の整理・提案資料作成 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ■クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【歓迎経験・スキル】 ■5～15名程度のチームのマネジメント経験 ■Adwords認定資格（検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ■人材育成の経験 ■デジタルマーケティング

仕事内容【募集概要】 当社では、世界的に注目されるブランドの日本市場におけるマーケティング戦略をリードいただけるリテールマーケティングマネージャーを募集しています。 担当ブランドは、デンマーク発のプレミアムレディースウェアブランドGANNIや、北欧発のToteme、サステナブルなアンダーウェアが人気のBaserange、さらにフランスのスニーカーブランドVejaなど。 デジタルマーケティングとCRMを軸に、ブランドの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・リテール（直営店・EC・POP-UP）を含む統合的なマーケティングプランの策定と実行； ・ソ

仕事内容■仕事内容 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） ビジネス視点・ユーザー視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須のもの】 ・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験（3年以上） ・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績（コーポレートブランディング領域での経験があればなお可） ・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理（RFP作成、見積り精査、検収）までの一連の業務経験 ・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点程度） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／新規事業開発の実務経験（目安10年以上） ・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験 ・自ら事業を前に進めてきた実行力 【尚可】 ・インターネット／広告／エンタメ領域での経験 ・0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解 ・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 新規事業開発・企画（代表直下） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サイバー・バズ×WithLIV

仕事内容【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ?具体的な業務内容? 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 事業会社で中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当◆業界トップクラスの予防医療サービス運営【プライム上場JMDCグループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 経営・各部門の責任者と伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■主な業務内容 (1)採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門責任者との定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 (2)各部門との要件定義・連携 ・現場責任者と深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を