療育 臨床心理士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容心理士/正社員/【新規オープニング！】草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 臨床心理士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜333,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒340-0002 埼玉県草加市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容

仕事内容掲載期間：12/07（日）～01/06（火） あおば学園 心理士/正社員/【新規オープニング！】草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 心理士/正社員/【新規オープニング！】草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴

仕事内容心理士/正社員/【新規オープニング】草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり/2025年4月オープンの児童発達支援センターです 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の心理士を募集します 一人ひとりの個性を理解し、 子どもたちの可能性を広げる支援を 行っています 【仕事内容】 児童発達支援と保育所等訪問支援 ・発達の遅れがあるお子の療育や 保護者の支援 ・心理士の目線から、お子の状態の評価と、 課題の抽出 ・児発管や保育士と連携した支援方針の決定 ・近隣の保育所等に訪問し、 子どもの支援や保育士等への助言を行う。 ◆雇用形態 正社員 ◆8:

仕事内容令和７年４月にオープンした児童発達支援センターです。 ＜心理士＞ 対象は０歳～５歳、３５名のお子さんをお預かりしております。 子どもが１番安心できる場所を目指して支援を行っています。 心理士の目線から、お子さんの今の状態の評価と現状の課題を抽出 し、他職種のスタッフと連携しながら、支援の方針を決定していき ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容児童支援員正社員/児童発達支援センター新規オープニング草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり/2025年4月オープンの児童発達支援センターです 児童発達支援保育士募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の保育士を募集します お子一人ひとりの成長に 寄り添った支援を行っています 【仕事内容】 ・個別支援計画に沿った発達支援活動 ・療育プログラムの企画・運営 ・集団生活のサポート ・保護者対応や簡単な記録業務 【おすすめPOINT】 少人数でじっくり向き合える 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた支援ができ、 成長を近くで見守れます。

仕事内容【草加市×児童発達支援センター／高給与×多職種連携】保育・療育をつなぐ心理士募集！賞与2回・車通勤OK★2025年4月オープン★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援センターにおける心理士業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・アセスメント・個別支援計画の作成 └お子さんの発達評価を行い、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別・集団療育の実施 └お子さんの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。

仕事内容児童指導員/NEW！【無資格OK・正社員】未経験でも安心・谷塚駅ちか・放課後デイ・少人数・小規模・残業少ない・ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜313,500円 試用・研修時 205,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒340-0023 埼玉県草加市 【最寄り駅】 谷塚 【アクセス】 - 【仕事内容】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上 残業ほぼなし/未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業少ない【谷塚駅徒歩10分】少人数・9:00〜18:00勤務・放課後等デイサービス・正社員・小規模・ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜285,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒340-0023 埼玉県草加市 【最寄り駅】 谷塚 【ア

仕事内容【草加市青柳×保育士募集】★2025年4月オープン★多職種連携で“その子らしさ”を育む児童発達支援センター／賞与2回・残業ほぼなし◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターにおける保育士業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 └個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 └季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート └集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします。 保育士が児童発達支援センターで働くメリット ▍専門的

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上/残業ほぼなし 未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市に

勤務時間8時30分～19時の間でシフト制 10時～16時をコアタイムとして ご相談いただけます。 ※休憩は法定通り付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子ども達の個性を把握し、保護者の要望を聞き、 相談支援専門員や専門職とも相談をしながら個別支援計画を作成 ・支援の進み具合や子どもの状態を見極め、正しい支援へつなぐ ・一緒に支援を進めるスタッフへの助言や指導 ※子どもへの支援の知識と、一緒に支援する仲間との関係づくりが大切なお仕事になります。

仕事内容母子同伴でお越しいただくお子様に対して、個室にて1対1で療育を行なっていただきます。 音楽や歌、フラッシュカード、小物から様々な教材を駆使してレッスンを行います。 事前に1から2ヶ月ほどの研修があり、それに合格し認定証の発行を受けて初めて一人前となり、デビューできます。

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 1対1の個別療育を中心として、一人ひとりの子どもの成長に合わせたオーダーメイドの療育を行います。 通所は保護者と一緒に来ていただくことになっており、スタッフは療育に集中できます。 一人ひとりに目が行き届くため、丁寧な療育を行うことが可能な環境になっています。 ◆施設のご紹介 手当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援施設です。 発達障がいの子どもたちを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを

仕事内容保育士☆正社員/児童発達支援センター★新規オープニング★草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円〜353,000円 試用・研修時 212,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒340-0002 埼玉県草加市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 -

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ◆療育計画の作成（チームを主導して作成頂きます） ◆個別療育・グループ療育時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆事業所運営に係る業務（事務作業等含む） ◆子ども発達支援センターとの療育連携（ＳＶ研修）あります ◆事務補助 ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありません ★現在、３０代～６０代の主に女性が活躍中の職場です。 ★主担当での療育実施も応相談です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給232,500円 ＜内訳＞ ■基本給 217,500円 ■定額的に支払われる手当 役職手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。