療育 臨床心理士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市八幡町1327-1 【施設名】 児童発達支援 ルミナフレンズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援施設です。 発達障がいの子どもたちを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを提供しています。 また、子どもたちだけでなく保護者へのケアにも力を入れています。 「自分の子どもを厳しく怒ってしまった」 「子育てがうまくいかない…」 など、中には涙ながらに相談してくださる保護者もいます。 様々な不安や葛藤を抱えている保護者の方々に、私達は、「お母さんも、がんばってるよね」「一緒に何ができるか考

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 【施設名】 草加市児童発達支援センター あおば学園 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業を目指し、今後もしなやかな経営を続けていきます。 ◆当施設を紹介します 埼玉県草加市にある、児童発達⽀援事業所です。 通所しているのは、発達に遅れのある3歳～就学

仕事内容【草加市×児童発達支援センター／高給与×多職種連携】保育・療育をつなぐ心理士募集！賞与2回・車通勤OK★2025年4月オープン★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援センターにおける心理士業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・アセスメント・個別支援計画の作成 └お子さんの発達評価を行い、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別・集団療育の実施 └お子さんの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 【施設名】 草加市児童発達支援センター あおば学園 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業を目指し、今後もしなやかな経営を続けていきます。 ◆当施設を紹介します 埼玉県草加市にある、児童発達⽀援事業所です。 通所しているのは、発達に遅れのある3歳～就学

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別

仕事内容【この求人のポイント】 ■専門性を発揮して、月給32万円～の好待遇♪ ■月平均残業5時間、定時退勤ができる♪ ■年間休日120日で心にゆとりある働き方☆ ■有休平均取得率80%以上！働きやすさ抜群 ー【子どもたちの小さな一歩を支える、心理士の専門性が輝く場所】 あおば学園では、3～5歳の子どもたち35名の成長を多職種チームで見守っています♪ 心理士としてのあなたの専門知識や視点が、子どもたち一人ひとりの「できた！」につながります。アセスメントから個別・集団療育まで、専門性を存分に発揮できる環境です。保護者相談や保育所・幼稚園への巡回訪問など、地域支援の役割も担えるやりがいのある職場です☆ 子

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市高砂2丁目20-5 浅見園ビル1階 【施設名】 児童発達支援・放課後デイサービス L-kids 【PRメッセージ】 ◆また行きたいと思える居場所を目指して♪ 当施設は、2025年12月にオープンする埼玉県草加市の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが「また行きたい」と思える場所。 楽しさを感じられる環境でこそ、自立に向けた前向きな成長が実現できると考えているからです。 家でも学校でもない、子どもたちにとってちょうどいい居場所を提供し、個性豊かな育ちをサポートしていきます。 ◆多彩なプログラムで一人ひとりに合った支援を♪

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分又は15時00分〜16時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・児童のご自宅と事業所間の送迎業務 ※利用するのはシエンタ、タントです。 ※ＡＴ車限定可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間10:00～15:00勤務（休憩なし） ※9:30～14:30相談可 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上・1日5時間～相談可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほとんどなし ・持ち帰り有無 ほとんどなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや管理システムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。

仕事内容【この求人のポイント】 ■10:00～15:00勤務がメイン☆9:30～14:30も相談OK ■経験不問！子どもが好きの気持ちがあればOK◎ ■研修充実で働きながらスキルアップ♪ ■正社員登用あり☆ステップアップの道も目指せる ー【子どもの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいの場所】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「や

仕事内容【草加市氷川町】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理

仕事内容ピアノなし あなたのキャラクターを重視します！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です（未就学児がおよそ8割）。 ◆療育経験者歓迎（経験は後から付いてきますので、未経験の方でもぜひご応募ください） 【求める人材】 1)お子さんと遊ぶことが好きな方 2)保護者の方と一緒に悩み・考えることが出来る方 ◆療育計画の作成（チームで話し合って作成） ◆個別療育・グループ療育実施時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆事業所運営に係る業務（事務作業等含む） ◆子ども発達支援センターとの療育連携（SV研修）あります ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありませ

仕事内容【草加市氷川町】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 【施設名】 草加市児童発達支援センター あおば学園 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛され続ける企業を目指し、今後もしなやかな経営を続けていきます。 ◆当施設を紹介します 埼玉県草加市にある、児童発達⽀援事業所です。 通所しているのは、発達に遅れのある3歳～就学

勤務時間（1）9:00～15:00 （2）10:00〜15:00 ※上記どちらか選択OK （休憩60分） ◎週2〜3日 ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容定員10名の児童発達支援にて、言語聴覚士として子どもたちの療育支援をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、リハビリ ・保護者への連絡、相談援助 など ＊送迎業務なし／身体介護なし ◎ABAセラピー(応用行動分析)を基軸として1コマ2時間のマンツーマン個別療育、小集団療育を行っています。言葉の発達やコミュニケーションなど、資格を活かしてこどもたちの支援をお願いします♪ ◎リズム遊びやお歌など、様々なプログラムで小さな「できた！」をたくさん見つけながら、一緒に楽しんでいます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市八幡町1327-1 【施設名】 児童発達支援 ルミナフレンズ 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援施設です。 発達障がいの子どもたちを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを提供しています。 また、子どもたちだけでなく保護者へのケアにも力を入れています。 「自分の子どもを厳しく怒ってしまった」 「子育てがうまくいかない…」 など、中には涙ながらに相談してくださる保護者もいます。 様々な不安や葛藤を抱えている保護者の方々に、私達は、「お母さんも、がんばってるよね」「一緒に何ができるか

仕事内容児童指導員/新着【未経験活躍中】正社員・谷塚駅ちか・放課後デイ・少人数・小規模・残業少ない・ハローワーク ◆児童指導員募集◆ おすすめのポイント/ 未経験でも大丈夫 丁寧に指導します 資格取得支援制度あり 少人数・小規模 書類少ない 募集要項/ ◆月給 195,000円～313,500円 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆資格：保育士、教員免許、 児童指導員任用資格のいずれか必須 仕事内容/ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 保育 学習支援 車での送迎・外出時の引率 （車種はワンボックス・軽自動車） 等 ※送迎業務は必須

仕事内容児童支援員【正社員】児童発達支援センター★新規オープニング★草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜233,000円 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒340-0002 埼玉県草加市 【最寄り駅】 新田 【ア

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給30.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～313,000円 【月給】302,000円～313,000円 <内訳> 基本給 230,000円 資格手当 2,000円 職務手当 20,000円 役職手当 50,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与