療育 臨床心理士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/月給35.2万円～ 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携しチームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～363,000円 【月給】352,000円～363,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 80,000円 資格手当 2,000円(保育士、教員、看護師等) 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～253,000円 【月給】220,000円～253,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 10,000円 処遇改善 20,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 役職手当 0円～20,000円(リーダー職の場合支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛さ

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～273,000円 【月給】242,000円～273,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 30,000円 処遇改善 20,000円 資格手当 2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 役職手当 20,000円(クラス長) 昇給あり(年1回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００中心のシフト制 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト外の日が休日となります（希望日は考慮します） ◆年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◆発達が気がかりな子どもたちへの支援 ◆未就学児および就学児（小３まで）の個別療育・グループ療育 ⇒コミュニケーション力や体作りの支援です ⇒基本は１コマ４５分 ◆療育記録・療育計画の作成 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆グループ療育（主に音楽療法）アシスタント ◆子ども発達支援センターとの療育連携（ＳＶ研修）あります ◆利用児童の送迎業務はありません ◆事務補助（ワード・エクセルでの入力など） ◆その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～393,000円 【月給】380,000円～393,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 110,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上/残業ほぼなし 未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市に

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■月平均残業5時間の働きやすさ◎ ■多職種連携で専門性を活かせる環境☆ ■管理職経験者歓迎！資格をお持ちでない方も応募可能 ー【一人ひとりの可能性を育む、温かな発達支援の場】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気持ちに寄り添いながら、子ど

仕事内容 。 。 。 。 未就学児の個別療育・集団療育を 行っております！ 肢体不自由の方はいません。 発達障害、ダウン症、自閉症など みなさん自分の足で歩ける方になります。 ★月木金土→個別指導 午前2コマ、午後3コマ （1コマ50分です） ★火水→1～4歳小さい子向けの療育 （幼稚園などの集団活動に向けて 親子分離で行う） 9:30～12:30 午後は個別療育や 集団療育の運動。 送迎業務はない施設なのでご安心下さい！ 慣れてきたら療育に入っていただき、 療育内容の作成、保護者様へのフィードバック パソコンでその日の記録、教材の準備などの お仕事をお願いいたします！ 。 。 。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上 残業ほぼなし/未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給32.2万円以上！看護スキルを活かせる♪ ■年間休日120日で充実のプライベート☆ ■残業月平均5時間でほぼ定時退勤◎ ■産休・育休取得率100％の安心環境！ ー【子どもたち一人ひとりの"できた！"に寄り添う看護の仕事】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気持ちに寄り添いな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給352,000円～でしっかり評価♪ ■年間休日120日でプライベートも充実☆ ■基本土日祝休みで生活リズムが安定◎ ■多職種連携で専門性を活かせる職場！ ー【子どもたちの「できた！」を支える、あたたかな発達支援の場】 あおば学園は3～5歳の子どもたち35名が通う、アットホームな児童発達支援センター♪ 公認心理師や言語聴覚士、保育士など多彩な専門家がチームを組み、一人ひとりの個性や成長に寄り添います。子どもたちの「できた！」「やってみたい！」の瞬間を大切に、遊びや活動を通して自己肯定感を育む支援を行っています。お子さんの小さな変化を見逃さず、保護者様と一緒に成長を

勤務時間＜正社員＞ 10:00‐19:00 ※残業はほぼなし ＜パート＞ 10:00‐19:00 ※上記時間帯で勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※残業はほぼなし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ※前職の経験等考慮の上決定 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.0ヶ月 ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による）

仕事内容児童発達支援☆指導員さん募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の児童指導員さんを募集します！ お子さん一人ひとりの成長に 寄り添った支援を行っています☆彡 【仕事内容】 ・個別支援計画に沿った発達支援活動 ・療育プログラムの企画・運営 ・集団生活のサポート ・保護者対応や簡単な記録業務 【おすすめPOINT】 ★少人数でじっくり向き合える★ 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた支援ができ、 成長を近くで見守れます。 ★専門職チームとスキルアップ★ 心理士や言語聴覚士などの 多職種と協力して働くことで、 専門知識や実践力が身につきます。 ★チームで課題を解

仕事内容児童指導員/正社員/9:00～18:00もしくは9:30～18:30/固定勤務/送迎なし/車通勤OK/年間休日125日以上/未就学児の個別療育 ◆ 。 。◆ 。 。 未就学児の個別療育・集団療育を 行っております 肢体不自由の方はいません。 発達障害、ダウン症、自閉症など みな自分の足で歩ける方になります。 月木金土→個別指導 午前2コマ、午後3コマ （1コマ50分です） 火水→1～4歳小さい子向けの療育 （幼稚園などの集団活動に向けて 親子分離で行う） 9:30～12:30 午後は個別療育や 集団療育の運動。 送迎業務はない施設なのでご安心下

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/月給35.2万円～ 正社員 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携しチームでおこなう療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛さ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大