ケアマネジャー - 福岡県北九州市若松区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご入居様のケアプランを作成 ・ご入居者様やご家族様の相談業務 ・モニタリング作成 ＜定員＞80名

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験でも始められる！さわやかシーサイドくきのうみでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容在宅療養をされる介護認定を受けられた方の介護サービスを計画する仕事です。 介護サービス計画作成 介護サービス機関等との連携 居宅訪問等によるモニタリングなど

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成、および機能訓練などの充実した 生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 262000円 【住所】 福岡県北九州市若松区本町2-3-1 【アクセス】 若松線若松 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容◎ケアマネジャー【正社員】の募集です！未経験から実務に携わりキャリアアップが目指せます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ 地域手当:10,000円 ≪賞与

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ・社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市若松区浜町1-3-1 【アクセス】

仕事内容あなたの福祉キャリアを次のステージへ！「さわやかシーサイドくきのうみ」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 262600~297500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：225100円～260000円 資格手当：20000円 支援加算手当：7500円 特定処遇改善手当：10000円 【住所】 福岡県北九州市若松区西天神町4-33 【アクセス】 若松線奥洞海徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ◆入居前対応 ・インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・状況に応じた受け入れ調整 ◆ケアプラン作成・運営 ・アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング ◆管理・調整業務 ・給付管理業務 ・医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携や調整 ・ご家族への相談、報告 ※入居者様一人ひとりの生活を支える大切な役割であり、やりがいを実感できる環境です。 「ご入居者様にとって最適な生活をデザインする」 その中心となるのがケアマネジャーの役割です。

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成および機能訓練などの充実した 生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です