千葉県のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険、住民税手続き ・社内研修の企画、実施 ・その他一般事務及び付帯業務 上記の内、給与計算と勤怠管理は人事課全員で対応していますが、それ以外は担当制になっておりますので、あなた

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週１８時間（１日６時間・週３日勤務） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日までの日、平日のうち勤務日以外の 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務課人事・労務係が所掌する下記業務 ・休暇申請の処理、振替休暇申請の処理、出勤簿の処理 ・年次有給休暇の残日数管理 ・健康保険関係の書類確認（様式不備、エビデンスの確認等） ２．その他総務課が所掌する業務の補助 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験がある方 ・システム開発プロジェクトの参画経験がある方 ・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進められる方 【尚可】 ・プロジェクトの立上げ、進捗、サービスインの一連のプロセスを主導した経験 ・新規プロダクトの企画立案 ・マーケティング戦略の立案 ・ロードマップとKPI設定 ・UI／UXデザイン、モックアップ作成 ・Google AnalyticsやBIツール等を活用したプロダクト評価・課題設定 ・SQLやPythonを使ったデータ抽出・加工経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 給与その他： 経験年数・保有資格により決定 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容■お仕事内容 電話･来客対応 労務管理 給与計算,年末調整 採用手続き 入退職手続き 人事制度の整備 能力開発 社会保険手続きなど

仕事内容★ホテルの管理部門で、人事に関する業務をお願いいたします。 ►配属部署：管理部 人事総務課 ►メンバー構成：人事総務としては女性３名（うち1名はアルバイト） ►お任せする仕事内容：(1)職場体験、インターンシップ対応 （問合せ対応、スケジュール作成、受入等） (2)勤怠管理 （変形労働のシフト管理、給与計算用の勤怠データ出力） (3)スタッフからの問い合わせ等、書類管理等 ※上記業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等もお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市芝山3-10-3103 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で経理部門の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理マネジャー 【仕事内容】 経理部門のマネジャー ・財務会計・管理会計・月次、年次決算 ・売上・原価・販管費・資金などの総合予算の策定 ・各種支払手続・経営資料作成・金融機関対応・税理士対応 ・キャッシュフロー、預金、有価証券管理 ＊業績及び規模が拡大中の為、仕組み作り・ルール作り・業務の効率化等 能動的に変革に対応出来る方を求めています 【事業内容・会社の特長】 ・冠婚葬祭互助会の運営 ・葬儀・法要を中心とした葬祭事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 千葉県成田市橋賀台1-9-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン津田沼ケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県習志野市藤崎4-10-8 【アクセス】 新京成線前原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 調整手当/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 歓迎スキル・経験 ・ファシリティ計画（レイアウト変更、拠点移転、BCP観点の設備更新等）の主担当経験 ・情報セキュリティやPマーク／ISMS運用における物理・運用対策連携経験 ・ワークフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミント支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 【住所】 千葉県松戸市千駄堀1484-23 【アクセス】 新京成線八柱 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 豊かな生活を目指して支援！円満な介護環境を目指しています 新京成電鉄「八柱」駅から徒歩5分ほどの場所にある、ミント支

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事経験10年以上 ・マネジメント経験3年以上 【職種名】 人事部長候補／ホールディングスの人事部長 グループ企業の管理 【仕事内容】 ～不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっている当社にて人事部長候補として実務、マネジメントをお任せいたします～ 【業務概要】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞ 課題：マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたいと考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課