東京都のレジャーホテルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※・今回はフルタイムの募集となります。 ・勤務日数と時間は応相談 ・週5日、繁忙期勤務(正月、GW、お盆、SW)、1日実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は時給1350円になります。

仕事内容・京王堀之内駅前大学生～ベテランまで幅広く活躍中！子供好きな方・未経験ＯＫみんなあつマーレ！ 遊びに来てくれた子供のために気持ちよくお仕事してくれる方を大募集 国内初のスノータウンや乗り物のメンテナンススタッフ そしてTVのCMなどにもよく取り上げられる施設です ・駅から直結なので通勤も簡単 お仕事内容は難しいことも無くすぐに覚えられます！ お子様を見守りながら楽しく働ける方を募集します！ 不安なことや質問だけでも結構なのでどしどしご応募ください！長く安心して働いて欲しいから、希望の働き方についての相談も可能。制服貸与や交通費の支給など待遇も色々。 ・全国規模でレジャー施設を運営している当

仕事内容≪経験者優遇します！≫ラブホテルでの客室・浴室清掃 主婦(主夫)からフリーターさんなど大歓迎！ 働きやすい環境を整えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ☆皆勤手当(休日4日以内の場合)＋5,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり 【勤務地】 東京都台東区根岸1-3-15 募集情報 鶯谷で、3店舗を構える ホテルグループです！ 駅からも近くて通いやすい キレイなラブホテルですよ♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 最初は分からない事や、 働く上で不安な事も多いと思います。 少しづつお仕事を覚えていって もらえればOK♪

勤務時間・24:00～翌9:00 ☆時間相談可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆時間相談もOK！ 勤務開始時間は都合に合わせてご相談ください！ ☆性別問いません！ 世代問わず様々な年齢層のスタッフが活躍しています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ ※22～翌5時は時給1,600円～ ☆交通費規定支給あります！ 【勤務地】 東京都八王子市左入町667-1 募集情報 八王子IC近くのホテルです。 車通勤OK！ 駐車場は無料です！ ☆服装・髪型・ネイルなど自由♪ 細かいルールが無く働きやすい！ ●接客が苦手… ●もくもくとお仕事をする方が 得意… そんな方でも安心してお仕事に 取り組めます♪ 自動精算式な

勤務時間6:00～12:00（シフト制） 6:00～12:00 休憩30分 週3日～

仕事内容調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆勤務時間はあなたのペースでOK 勤務は週3日以上でお願いしていますが、 シフトは柔軟に対応致します。 曜日によって時間を変えるなど、 些細なことにも対応します。 まずは「こんな風に働きたい…」 とお気軽にご相談ください。 ◆幅広い年齢の方が活躍中 主婦の方、フリーターの方など、 さまざまなスタッフが活躍中です。 30代、40代、50代の方

仕事内容【男性・経験者活躍中！】ラブホテルでの客室清掃スタッフ しっかり稼げる環境です！ 働きやすい環境を整えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,900円～ ☆皆勤手当(休日4日以内の場合)＋5,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり 【勤務地】 東京都台東区根岸1-3-15 募集情報 鶯谷で、3店舗を構える ホテルグループです！ 駅からも近くて通いやすい キレイなラブホテルですよ♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ☆未経験者もOK♪ 最初は分からない事や、 働く上で不安な事も多いと思います。 少しづつお仕事を覚えていって もらえれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 建物の保守・メンテナンス・設備管理のご経験 [歓迎] ■建築物環境衛生管理技術者 ■施工管理技士 ■電気工事士 ■その他工事設備保守関連の資格 【職種名】 【施設管理/メンテ】全国の有名ホテル・水族館を支えるポジション/年休120日/土日祝休 電気施工管理 【仕事内容】 ホテル、水族館、レクリエーション施設等の維持管理・保全業務のマネジメントをお任せします 【業務内容】 同社が運営するホテル、水族館、レクリエーション施設等の維持管理・保全業務のマネジメントをお任せします。建物の状況を正確に把握し、最適な修繕計画立案や外部業者との交渉を行う極めて重要なポジションです。

仕事内容≪業界未経験から転職された方多数在籍中！≫マネージャー等キャリアアップも目指せる！ 歌舞伎町に7店舗展開・上野に1店舗展開中でスタッフ総勢200名を超える大所帯の会社 さらに業務拡大計画中！ 新規スタッフ大募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,225円～336,519円 ※固定残業代44,513円(25h)含む ☆昇給あり(業績に応じる) 過去20年連続昇給実績あり、平均5,000円程度 ☆その他各種手当あり 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町2-5-6 ☆歌舞伎町内に、 複数の店舗がありますので、 いずれかの店舗で 勤務して頂きます。 募集情報

仕事内容Frasers Hospitality Tokyo2株式会社 【フロントスタッフ】＊2026年10月オープン＊年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゲストだけでなく、スタッフも国際色豊か！】＊チェックイン対応からコンシェルジュ業務まで、多彩な業務を通して世界中のお客様の滞在をサポート／ 世界中のゲストと出会い、 "暮らしに寄り添うおもてなし"を ＼ チェックイン・アウト対応 コンシェルジュ業務 (観光案内、レストラン予約、交通案内ほか) 問い合わせ対応(

仕事内容日本ホテル株式会社 【ホテルスタッフ(レストラン・バー)】JR東日本系列／若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する各ブランドのホテルのレストラン・バーにて、料飲サービスを提供します。【働きやすい環境完備】残業少なめ／有給の半休制度あり【あなたのサービスが、ホテルの記憶になる】 レストランやバーを訪れるお客さま一人ひとりに寄り添い、料理やドリンクの提供を通じて、心に残るひとときをつくる仕事です。 ◆フルコース ◆ビュッフェ ◆バー など、ホテル内にはさまざまなスタイルの飲

仕事内容監視カメラ映像、売上データ、現場オペレーション――点在する証拠を照合し、仮説を立て、真相を解き明かし、次なる不正を防ぐ仕事です。 ■CASE1：チェックイン履歴はあるが、売上が不足… →システムの“取り消し機能”に着目し、機能そのものを無効化。 ■CASE2：保管したはずのお客様の忘れ物が消失… →保管フローを見直し、“カメラ前×2名体制”で確認体制を徹底。 設立以来“無借金経営”を維持してきた三経グループ。不正行為は徹底排除するという強い方針のもと、陰で活躍しているのが監査部門です。 【ホテル運営の“健全性”を守る】 グループ企業が展開するレジャーホテル17店舗の「業務監査」を担当。

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 レジャー・アミューズメント・ホテル・観光 年収 850～950万円 仕事内容 ■東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、経営企画業務を担当いただきます。 コア事業となるブライダル事業の戦略立てや、会社全体の状況を見た中で衰退事業と成長事業を見極め、新事業の戦略立てや方向性を転換（業務提携などの検討も含めた）など、会社の方向性を牽引する存在として幅広く企画を担っていただきたいと考えております。また、将来的にはマネジメントにも従事いただきます。 【具体的には】 ◇成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：2～4時間 ※勤務日数、勤務時間 ご相談ください！ シフト例 9～11時、10～13時 等

仕事内容みんな初心者からスタートしました！ レジャーホテルを運営する会社での事務サポートのお仕事です。 ★少人数オフィスのため、未経験の方でも人柄重視★ ・売上、営業資料のデータ入力・更新作業 ・カンタンな経理業務 ・Excelでの作表 ・打ち合わせ資料作成、ファイリング ・電話応対など ★子育て世代の方、歓迎！ ★出勤日、勤務時間、ご相談ください★ ★正社員（時短応相談）登用あり★ ★経理業務に興味がある方、大歓迎！★

仕事内容ホテルフロントスタッフ（フロントカウンター） ホテルのフロントスタッフ／契約社員／接客経験者歓迎／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国

仕事内容アパグループ株式会社 ＼全社員9年連続ベース給与UP／アパホテルの【ホールスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者⇒豊富な研修でイチから学べます！経験者⇒早期にキャリアアップ！】ホテル内の直営レストランで、接客やアテンド・店舗運営を担当します！アパホテルのリゾート型店舗など、直営レストランでの勤務。 お客様の「ハレの日」を紡ぐレストランとして、 特別な体験の創出に携わっていただきます。 ◎ホールスタッフ お客様のご案内、オーダー 料理の提供 予約、売上管理 フェア企画 宴

仕事内容≪業界未経験から転職された方多数在籍中！≫マネージャー等キャリアアップも目指せる！ 歌舞伎町に7店舗展開・上野に1店舗展開中でスタッフ総勢200名を超える大所帯の会社 さらに業務拡大計画中！ 新規スタッフ大募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,225円～336,519円 ※固定残業代44,513円(25h)含む ☆昇給あり(業績に応じる) 過去20年連続昇給実績あり、平均5,000円程度 ☆その他各種手当あり 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町2-10-12 ☆歌舞伎町内に、 複数の店舗がありますので、 いずれかの店舗で 勤務して頂きます。 募集

仕事内容株式会社ＡＮＰ Webマーケティング／年休120日以上／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験歓迎】Webマーケ・広告など幅広く挑戦！ 【裁量大】代表直下の環境でスキル・キャリアアップ 経験者月給33万円以上／土日祝休／残業月10h以下 代表直下の環境で、幅広い業務に自分らしく挑戦！ 広告・SNS運用にも取り組み、新たなキャリアを実現 ＼プライベートも充実！／ ★年休120日以上・土日祝休み ★残業月10h以下・18:05には全員退勤 ★髪型&髪色自由・ネイルOK ◆株式会社ＡＮＰとは… シティホテル・ビジネスホテル・レジャーホテルなど、全国で60施設を展開するホテルグループ。

仕事内容株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールス 上質なおもてなしを提供する【トレインクルー】*年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【楽しい旅をトータルプロデュース】JR東日本のクルーズトレイン「TRAIN SUITE 四季島」での接客・添乗業務など★1泊2日～3泊4日の特別な体験を支えるおもてなしに通じる、多彩な業務をお任せします。 ◆車内での食事のサービスや車外での添乗業務 ◆客室などの清掃・ベッドメイキング ◆荷物や飲材などの積み込み・積み下ろし ◆車内提供用のワインやソ

仕事内容【池袋】「東京ばな奈」など洋菓子ショップ責任者／未経験◎年450万↑年休123 ＊「東京ばな奈」や「シュガーバターの木」など人気ブランドの店舗責任者 ＊接客・販売経験があれば未経験OK！賞与年2回！年収450万円以上可能！ ＊年休123日！有給休暇は入社直後に10日付与♪プライベートの予定も安心 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売戦略策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 …など 株式会社グレープストーンが運営する 人気洋菓子ショップで 店舗責任者として販売業務全般をお願いします。 【ブランド例】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」 「ねんりん家

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～8時間 ※ご相談ください シフト例 ・9時00分～13時00分 ・10時00分～19時00分

仕事内容みんな初心者からスタートしました！ レジャーホテルを運営する会社での事務サポートのお仕事です。 得意なこと、好きな分野の業務を相談しながら決めていきます。 ★正社員（時短応相談）登用あり★ 経理補助に興味がある方、大歓迎！ ・売上、営業資料のデータ入力・更新作業 ・経理補助 ・Excelでの作表 ・簡単な発注作業 ・電話応対など ・HP更新業務 ・illustrator、Photoshop、興味あるけど使ったことない… そんな方も実践できます！ 興味のある業務をご相談ください！ ご相談しながら担当業務やシフトを決めていきます！

仕事内容株式会社東横イン 【ルームメイクチーフ】月給28万円～★賞与年2回！月9日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルのルームメイクチーフとして、約30名の清掃スタッフの教育・シフト管理・清掃品質のチェックなどをお任せします！＼ホテル全体の清掃を支えるお仕事！／ ◆清掃スタッフの教育・フォロー ◆シフト作成・勤怠管理 ◆清掃品質のチェック・指導 ◆備品・消耗品の発注管理 ◆スタッフへの作業指示 ◆客室清掃・ベッドメイク 入社後は清掃業務からスタート！仕事の流れを覚えた後はスタッフの育成