メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 この求人のココに注目！ 【安定性は抜群】大手車メーカー部品関連 【賞与は年2回】一律で住宅手当も支給 【年間休日117日】土日休み＆長期休暇あり 【残業なし】自動化した機械を夜間に稼働 【昇格も可能】将来はチームリーダーへ ＞仕事は自動車部品の金型製造がメイン ※1～2割は工作機械や船の部品に対応 ＞車好きは必見！ 設立50年以上の技術【株式会社和光精機】 「ダイカスト金型」を製造する当社は、 独自の複雑な形状を再現し、約2㎝から 約60㎝のモノまで対応しています。 モノづくりの楽しさを味わってください。 ▽―作業内容―▽ ●機械加工 ―フライス盤や放電加工、ワイヤーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上） ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上） [歓迎] 教育・研修の実務経験 【職種名】 【人事担当】年収500～800万円◆東証上場＊注文住宅メーカー 【仕事内容】 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般の業務をお任せします。 業務内容はスキルに応じて変動します。新卒採用の経験があれば新卒採用業務、労務の経験があれば労務の業務など、ご経験に合わせて分担します。 ・採用計画 ・求職者、人材エージェントとのやり取り・社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与、賞与計

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間10：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:05

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり <健康保険組合>月給28万以上↑残業ほぼなし土日祝休み横浜市 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収～515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室／電子レンジ／冷蔵庫／ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務：無 残業時間：3～5時間/月 残業：3～5時間／月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件/資格 ・最低3年以上の人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上） ・高等専門学校卒以上 [歓迎] ■歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【職種名】 人事部【新横浜】グローバル人事担当 【仕事内容】 1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・

仕事内容■お仕事内容 人事システム管理､勤怠管理､給与計算､社会保険手続き､その他総務業務 労務案件の対応・改善 就業規則等人事関連規定の見直し 社内イベント・会議の運営管理

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造の経験や機械メンテナンスの経験 ※未経験の方はご相談ください [歓迎] ＜資格・経験＞ ・製造経験、特に食品の製造経験 ・製造機械等の機械操作・メンテナンス経験 ・電気技術資格保持、電気関係業務の経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・普通自動車第一種運転免許 【フィットする人物像】 ・業務に柔軟に対応できる方 ・食品会社につき、衛生面に気を使える方 ・成長意欲があり、安全・安心・高品質な食品製造にチャレンジしたい方 ・バイタリティがある方、集中力がある方 ・安全面にも気を使える方 ・チームワークで協力し、自分自身でも考え、学

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの