メーカー 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アムコン】正社員！賞与年２回＊５ヶ月！調達業務など！ ◆人気企業での就業！駅チカで通勤がラクラク！ランチスペース・休憩室があり便利！交通費５０，０００円まで支給！見逃せない職業紹介のお仕事です！ご応募お待ちしております！ 〈汚泥脱水機や各種排水処理装置メーカー〉スキル・経験が活かせる☆うれしい土日祝お休みです！【正社員で就業開始】購買・調達業務全般、生産管理・改善業務、コミュニケーション・ 報告などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆営業事務の経験が必要です。 ※産業機器メー

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画業務の経験 【職種名】 人事制度企画＜日本国内グループ会社の処遇制度立案／日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 日本国内のグループ会社を含む処遇制度の企画・導入・運用をお任せします。 グローバル人財戦略に基づき、日本地域に適した人事施策の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導 ・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等） ・海外出向差出者の人事制度・福利厚生制度等の企画・立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽リーダー ■人事業務経験 ■人事制度企画の専門性および成功体験 ※等級、報酬、評価、就業体系見直しなど ※主担当として企画業務に携わっていなくても運営推進業務を担当していれば可 ■論理的/批判的思考力 ■目標達成のための強い実行力 ■高いコミュニケーション/説明力 ▽管理職 ■人事業務経験（全般） ■人事制度企画の高い専門性および成功体験 ※等級、報酬、評価、就業体系見直しなど ■ビジョン構築力 ■論理的/批判的思考力 ■目標達成のための強い実行力 ■高いコミュニケーション/説明力 ■プロジェクト/タスクマネ

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒、中途採用の経験１年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事 採用担当者 （主任候補） グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事部 採用担当 にてご勤務いただきます。 採用領域全般業務として手腕を発揮していただきます。 レポートラインは、部長となりますので、部長と協力しながら、組織拡大に貢献してください。 具体的には、新卒、中途、障がい者の採用です。 ・採用企画 ・インターンシップ企画の実施 ・学校訪問 ・サイト管理 ・学生対応 ・面接アレンジ ・内定者フォロー ・新入社員研修企画や実施 ・エージェント

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上） ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上） [歓迎] 教育・研修の実務経験 【職種名】 【人事担当】年収500～800万円◆東証上場＊注文住宅メーカー 【仕事内容】 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般の業務をお任せします。 業務内容はスキルに応じて変動します。新卒採用の経験があれば新卒採用業務、労務の経験があれば労務の業務など、ご経験に合わせて分担します。 ・採用計画 ・求職者、人材エージェントとのやり取り・社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与、賞与計

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 人財開発業務経験（教育・育成・研修等）をお持ちの方 ※業種問わず 【職種名】 人事・人材開発担当 【仕事内容】 ■同社カンパニーの人材開発担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進） ・採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案と取り纏め・実務推進およびリーダー取り纏め ※これまでのご経験等によって決定となります。 【キャリアステップイメージ】 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、

仕事内容【オータマ】★正社員！賞与年２回５ヶ月！在宅あり！駅チカ！ ◆登戸駅から徒歩４分！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業が少ないのでアフターファイブも満喫できます！ 〈軟磁性材料部品の製造加工関連の会社〉人気の職業紹介！スキル・経験が活かせます！【正社員で就業開始】組織・人事に関する制度の企画・運用、社内ルールや体制の整備・改善 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗ（文章作成）Ｅ（関数）※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒

勤務時間8:30 ～ 17:05

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1974年創業で昨年度50周年を迎えました。「体にやさしい未来の医療を築く」を企業理念とし、シリコーン・ラバーの安全性、特性を活かしたカテーテル医療機器の開発・製造を行う。 ■仕事の内容 人事部門にて、まずは「労務・給与・社会保険」を中心とした業務からお任せし、採用や教育、また将来的には人事制度企画など、人事領域全般をカバーいただきます。 【具体的に】 ・月次・年次の給与計算 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続きなどの労務全般

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容【クリエートメディック】正社員＊賞与２回５．６ヶ月★在宅あり ◆交通費支給あり♪休憩室を完備した自社ビル！飲食店・コンビニも近くにあり便利！オフィスカジュアルＯＫ！ウレシイ土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです！ 〔医療用機器メーカー〕見逃せない職業紹介！禁煙なので快適な職場環境です！【正社員で就業開始】▼労務：入退社者の社会保険手続き・勤怠データ管理や給与関連の事務 ▼採用関係：人材会社とのやり取りや媒体選定、原稿作成など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験＆労務の