東京都の株式会社フィールドの求人・仕事・採用

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（RA）】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験 ▼仕事内容 リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都千代田区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用

仕事内容【アライアンス営業】再エネ×カーボンクレジット事業／経営陣直下で事業を創る ▼仕事内容 アライアンス戦略の立案・推進 新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し、共同事業モデルや提携スキームを設計します。 新電力導入提案・法人営業 法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。 経営陣・他部門との連携 経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画への反映を推進します。 新規事業開発への関与 将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジションです。 (東京都中央区) ▼職種 フィールドセール

仕事内容【アカウントセールス／事業開発】役員直下／立ち上げメンバー／賞与年2回／インセンティブ制度有／リモート可◎ ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 ＜既存顧客との商談数を増やすこと＞ ・大手B2B企業の新規事業開発部門は、その期待品質水準・情報機密性の高さから、 対面チャネルで起用先のケイパビリティを吟味してから、サービス利用することが大半です。 ・アカウントセールスには、こうした企業から月次目標数(月次提案額目標÷平均単価)以上の商談を獲得するために主体的に活動いただきます。 ・具体的な業務内容は以下に記載する現在進行中の企画の実行に加え、目標達成のために独自の経験や発想をもとに自由に企

仕事内容【エンタープライズセールス】PMF前のSaaSプロダクトにおける営業戦略実行を牽引するコアメンバー募集 ▼仕事内容 【概要】 製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規開拓をお任せします。 顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務をお任せします。 【業務内容】 エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援〜クロージング 【ターゲット顧客／アプローチ先】 企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー 部門：購買・調達 レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー／リーダー・担当者（決裁者・推進

仕事内容【東京】フィールトセールスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして新規開拓を中心に事業成長を牽引していただきます。 フィールドセールス（FS）チームを率いながら自らも営業成果の創出を担い、KPI設計や営業プロセス改善を通じて受注最大化と営業組織の仕組み化を推進いただくポジションです。 既存の営業活動の強みを活かしながら、営業プロセスの標準化・型化を進め、再現性の高い営業組織づくりを担っていただきます。 ■ チーム運営（マネジメント） ・FSメンバー（68名）の育成・目標管理 ・評価を含むマネジメント業務全般 ・営業戦略の立案およびKPI設計 ・営業プロ

仕事内容【エンタープライズセールス（リーダー候補）】初期メンバーとして『STORE PAD』を世の中に広げていただける方募集！ ▼仕事内容 ■お任せしたい業務内容 大手多店舗展開企業様への商談・ソリューション提案・クロージングを担っていただきます。 大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング ・商談（デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング） ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ※商談は

仕事内容【営業】上場EdTech／月平均残業10H／660万DLのabceed ▼仕事内容 教育×AI事業を展開する当社にて、全国の学校および法人に向けた営業活動をお任せします。 顧客と教材のことを話す機会も多いため、英語教材のご知見がある方は大歓迎！ご知見を活かして活躍いただけます。 【具体的には】 ■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業 ※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更 ■既存顧客へのフォローおよび継続提案 ■商談〜受注までの営業活動の推進 ■営業活動に関するデータ入力・進捗管理 ■営業プロセス改善やナレッジ共有などチーム内での仕組みづくりへの参加 ■将来

仕事内容【ASP・広告代理店経験者限定】初年度年収600万円以上&3年で1,000万円超も狙える！／家賃補助月5万円／ランチ手当500円／年間休日120日以上 ▼仕事内容 急成長中のASP事業を、あなたの経験で加速させてください！ アフィリエイト広告・デジタル広告領域でのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【担当業務】 広告主向け営業 「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。 業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポ

仕事内容【東京】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス【Indeedプラチナムパートナー認定企業】 ▼仕事内容 大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広

仕事内容【前給考慮｜セールスコンサル】創立5年で上場｜法人営業からマーケのプロへ｜3年で年収300万円UP可 ▼仕事内容 【仕事内容】 当社のSales Studioに所属し、Marketing Studioが創出したリードを受け、マーケティング支援・HubSpot導入／運用／開発といった無形ソリューションを提案し、受注までを担うポジションです。リードはインバウンド中心で、上場企業からスタートアップまで、業種・規模を問わないクライアントの経営課題をヒアリングし、最適な支援プランを設計・提案します。受注後は担当Studioへ案件を引き継ぎます。 ナウビレッジの提案は、セールスが単独で組み立てるのではあ

仕事内容【新規事業開発メンバー募集】未経験から3年で年収500万〜750万が狙える／業界・職種経験不問\年休125日/ 若手重視の抜擢カルチャーで大きな裁量をお任せ！ ▼仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリン

勤務時間6:30～15:30 ★週5日以上できる方大歓迎！！ ★週3～勤務日応相談 ＜シフト例＞ ・6:30～13:00 ・6:30～15:30 ・9:00～13:00 ・9:00～15:30 等々 勤務時間はご相談に乗ります。 まずはお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容＜オープニング募集＞柔軟な働き方可能◎フルタイム・扶養内勤務可 現場の売店業務なので働きやすさ抜群 建設現場内での売店で働いていただきます。 軽食や飲み物、作業用品の販売。 ※そば・うどん・カレー・どんぶり等の簡単な調理等にも参加していただきます。 調理は、先輩スタッフの作り方を見ながら覚えていただきます。 ご家庭でのお料理の延長線上の作業ばかりなので、スグ覚えられますよ♪ ＼曜日や時間のご相談可能／ 1ヶ月のシフトは2回に分けて決めます！ 週3日～6日で勤務可能。 ご家庭の予定に合わせて柔軟にシフト変更が可能です！ ライフスタイルに合わせてとても働きやすい環境です♪ ＼丁寧にコミ

仕事内容【法人営業（土壌環境コンサルタント）】土日祝休／フレックス／既存メイン／大手企業の取引あり ▼仕事内容 「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。 お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。 汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。 都市開発や物流拠点の建設時など、 企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。 もしも深刻な汚染が見つかった場合、 取引（=開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため

仕事内容【営業職（脱炭素ソリューション）】福岡・東京｜カーボンニュートラルに貢献！｜土日祝休み◎ ▼仕事内容 当社のサービスである、GHG排出量可視化・削減シミュレーションSaaS「eCarbon」や、新電力サービス「ナチュールエナジー」等を提案・販売する法人営業職の募集です。 扱うサービスについて ▽eCarbon GHG排出量可視化・削減シミュレーションが可能なSaaS製品です。企業のGHG排出量削減目標を設定し、目標を達成するためのデジタルツールとして、多くの企業の脱炭素化に貢献しています。今後も将来の市場変化を見据えた機能拡張を行い、さらなる事業拡大を目指しています。 ▽ナチュールエ

仕事内容【法人営業】東京／研修プログラム／新規7割：既存3割／飛び込みなし／年間休日125日以上／私服可 ▼仕事内容 【業務詳細】 ■新規開拓（イベントやセミナーに参加いただいた大手企業の経営者層や人事に対しての名刺渡し、テレアポ1日20件程度） ※リストは別部署にてご用意いたします。 ■既存営業（弊社の研修を導入いただいた企業への研修アシスタントとしてタイムスケジュール管理等の業務をお任せいたします。 【取引先】 トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、花王、朝日新聞、日本銀行を始めとする大手企業。 【研修】 代表から直接組織開発について学んでいただきます。 (東京都千代田区) ▼職種 フィー

仕事内容【オフィスコンサルティング営業】20代で年収1000万も可能◎ ▼仕事内容 ■オフィスコンサルティング営業 企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて オフィス移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。 ※職種変更の範囲：会社の定める業務 ■1日のイメージ 〇9:001:00 新規開拓(電話、訪問) 〇11:002:00 企業アポイント(

仕事内容【フィールドセールス】HR採用支援×社会課題解決型HRTech／残業10〜15h／副業可／年休120日 ▼仕事内容 ◆解約率10%台の高満足度商材／HR×データ分析／採用課題を構造化／残業10~15h◆ セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。 母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。 ■業務内容 「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。 ・サービス導入を検討している企業（会社規模／業界不問）への商談 ・顧客の潜在的な課題や状況

仕事内容コンサルティングセールス/元キーエンスの営業部長直下/大手製造業向け最先端AIプロダクトの攻めのセールス！ ▼仕事内容 【業務概要】 東大松尾研発AIスタートアップの当社は製造業向けAI Saasを開発しており、製造現場での改善活動・品質改善・教育などをより良くするために、AIを使って作業動画を分析し、現場の標準化や問題発見を実行するサービスを製造大手企業に提案をしています。 このサービスがスケールしている現フェーズにおいて、営業チームで活躍してくださる方を求めています。 お客様への提案からクロージング、サポートまで一気通貫で幅広い営業業務をお任せしたいと思っております。またご経験に応じて営

仕事内容【売上倍々成長｜米国進出中】コア事業マネージャー候補 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■仕事内容（ミッション） 担当アカウントの売上拡大がミッションとなります。 法人クライアント（コンサルティングファーム等）への提案営業で案件を獲得しつつ、マッチングを推進するメンバーのプロジェクトマネジメント・育成まで一気通貫で担います。 外（クライアント）と内（チームメンバー）、両方に矢印が向くハードなポジションですが、その分事業成長への貢献度もダイレクトに見える役割です。 （実績として、2月入社のメン

仕事内容【大阪/東京：HR法人営業】年収500万円｜月給40万円｜勤務地固定/転勤なし｜新規事業/HRTech/SaaS｜アポ取り業務なし ▼仕事内容 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・「インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） このポジションのポイ