株式会社テアテル の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス てあてるの芽豊橋公園前 子供たちの可能性を引き出し、夢を広げる未来のあるお仕事です♪ 障がいを持つ子供たちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊びを通して子供たちの成長を見守りつつ、 自立して物事を考えられるような手助けを行っています！ 障害児童（３歳～１８歳）１０名定員を１日、または学校終了後お 預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりします。 学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～２０：００の就業時間は要相談、休憩時間は法に基づ き付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子供たちの可能性を引き出し、夢を広げる未来のあるお仕事です♪ 障がいを持つ子供たちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊びを通して子供たちの成長を見守りつつ、 自立して物事を考えられるような手助けを行っています！ 障害児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校終了 後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりしま す。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩有り 土曜日・祝日の営業時間は、１０：００～１７：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３０日～１月４日 シフト制 ※福祉課の支給決定量に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～２０：００の就業時間は要相談、休憩時間は法に基づ き付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 土曜日・祝日の営業時間は、１０：００～１７：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３０日～１月４日 シフト制 ※福祉課の支給決定量に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜・祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、日と他１日休み 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり。 土曜日・祝日の営業時間は、１０：００～１７：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３０日～１月４日 シフト制 ※福祉課の支給決定量に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容視覚に障害のある先生や、身体・精神面に不安をお持ちの方と一緒 に働きながら、鍼灸院の運営をサポートしていただくお仕事です。 未経験の方でも、周囲がしっかりフォローしますので安心して働け ます。 主なお仕事内容 ・治療院での受付・ご案内などの対応 ・出張マッサージ時の送迎 ・書類整理やパソコン入力などの事務作業、日常業務のサポート ◇ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３０日～１月４日 ※福祉課の支給決定量に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容視覚障害のある方への同行援護を主な業務として、当事業所のご利 用者様（身体・精神・療育の方）を中心に、自立した日常生活のサ ポートするお仕事です。 具体的な業務内容 ・視覚障害のある方への同行援護（外出時のサポートなど） ・居宅介護・訪問介護の実務 ※営業活動やノルマはありません ※日中の支援が中心で、夜勤はありません 未経験の方でも、研修とフォロー体制がありますのご安心くだい 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・障害のある方の就労活動の支援全般 ・利用者の作業の指導、作業補助業務、送迎等 （ 屋外作業、農作業など様々な作業を行っています ） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 １日の勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩有り 土曜日・祝日の営業時間は、１０：００～１７：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月３０日～１月４日 シフト制 ※福祉課の支給決定量に準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日・祝日の勤務時間は、１０：００～１５：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、日と他１日休み 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日