社会保険手続き - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★入力・確認など簡単な作業からスタート！ ★毎月の流れが決まったルーティン事務♪ ★人を支える仕事が好きな方にぴったり！ ＜仕事内容＞ ＼建設現場を支える経理事務のお仕事 【請求書・データ入力などの事務業務】 ・請求書の発行やチェック ・銀行入金の確認 ・領収書やカード明細の整理 ・会計ソフトへの入力 まずは入力や確認など、簡単な作業からスタートします。 経験に応じて業務をお任せするので、少しずつ慣れていけるお仕事です♪ 【月末月初のルーティン事務】 ・締め請求書の発行 ・請求書の郵送や封入 ・入金チェックや書類整理 ・システム

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容経理事務／「未経験者歓迎／20／30代活躍中」経理補助事務／年休127日／残業10時間未満 バックオフィスから会社を支える、次のステップに。 「持っている資格を活かしたい」 「働きやすさも、成長のチャンスも大事にしたい」 そんな想いを持つあなたへ、ピッタリのポジションです。 管理部門にてグループ会社の経理業務をお手伝いいただきます。 会社運営に欠かせない役割を担いながら、 他の管理部門におけるスキルアップしていただければと思います。 組織づくりにも関わるやりがいあるお仕事です。 ▼具体的には、 •グループ会社の経理業務補助 その後・・・ •社会保険関連の手続き（加入・喪失・給付申請

仕事内容採用業務／「経験者歓迎／20／30代活躍中」管理部門スタッフ／採用人事・総務／年休127日／17時代で退勤 バックオフィスから会社を支える、次のステップに。 「人事・総務の経験をもっと広く活かしたい」 「働きやすさも、成長のチャンスも大事にしたい」 そんな想いを持つあなたへ、ピッタリのポジションです。 管理部門にて人事・総務業務を中心にお任せします。 まずは採用関連業務から経験を積んでいただき、 社会保険手続きや勤怠管理などへ広げていっていただきます。 会社運営に欠かせない役割を担いながら、 組織づくりにも関わるやりがいあるお仕事です。 ▼具体的には、 •新卒・中途採用（会社説明会・イ

仕事内容【仕事内容】 経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。 未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。 社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。 今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。 経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきま

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です。 まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 労務担当【フルリモート×フレックスタイム制】◎地方創生×ITでDX推進を展開／東証グロース上場 【仕事内容】 同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容介護老人福祉施設での総務・会計事務 ・法人３事業所の会計をまとめ、会計事務所に提出する資料作りを します ・法人３事業所分の支払処理をします ・給与支給日（毎月１０日）に間に合うように給与計算をします ・職員の入職・退職にあわせ、社会保険の手続きをします ・年末調整をします ※経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします。 ※応募前の職場見学ができますので、お問い合わせください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間【日勤】 8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容甲斐/日勤×土日祝休み◆入社祝金20万円◇仕分・梱包など【5】／A29-003039募集要項: 職種: 軽作業(部品の開梱・仕分け・梱包など（日勤）／20～40代活躍中) 仕事内容: ＼甲斐市★男女活躍中の職場／ ◆入社祝金20万円支給！ ◆時給1250円×月収例23.1万円！ ◆日勤！土日祝休み×大型連休アリ ･･･････････････････････････････････ 半導体部品を製造する工場で、 「物流業務」をお願い致します。 【仕事内容】 ○金属製部品の開梱（段ボールを開けること） 〇開けた製品の仕分け ○部品の梱包 ☆フォークリフト資格をお持ちの方も歓迎！ 【働く

勤務時間週5日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ■日勤勤務 08：30～17：30（実働7時間45分／休憩75分） 13：00～22：00（実働7時間45分／休憩75分） ※各専従勤務 ■勤務形態 ◎日勤 ◎月平均残業20時間程度 ◎土曜出勤・残業対応あり ■休日 ◎基本土日休み ◎派遣先カレンダーによる ◎月平均稼働21日程度 ■その他 ◎長期で安定して働ける環境 ◎しっかり稼ぎたい方にもおすすめ ◎生産状況により勤務時間変動あり

仕事内容【仕事内容】 電子機器および電子機器部品の製造に関わるお仕事です。 部品受けからピッキング、組立、検査まで幅広い工程を担当します。 未経験から始められる作業が中心で、安定した環境で長く働けます。 【主な業務内容】 ◎ 部品の受け入れ・搬送 ◎ 必要部品のピッキング作業 ◎ 電子機器・電子部品の組立作業 ◎ 製品の仕分け・加工業務 ◎ 完成品の検査・品質チェック ◎ その他付帯業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ 製造業の基礎知識と作業スキル ◎ ピッキング・在庫管理の実務経験 ◎ 品質管理・検査業務の知識 ◎ 安全作業に関する意識と技術 ◎ ものづくり現場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始は２０２７年３月以降を予定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより設定 休日数について相談可能です

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 ■２０２６年６月２５（木）、２６日（金） 説明選考会開催！ 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下のポジションに配属となります。 ・人事総務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き 等） 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○電話・来客への対応 ○パソコン操作による各種データ入力 ○人事（採用）・給与・社会保険手続きなどの労務に関する業務 ○その他、総務・経理に関する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務業務／「経験者歓迎／20／30代活躍中」管理部門スタッフ／人事・総務／年休125日／17時代で退勤 バックオフィスから会社を支える、次のステップに。 「人事・総務の経験をもっと広く活かしたい」 「働きやすさも、成長のチャンスも大事にしたい」 そんな想いを持つあなたへ、ピッタリのポジションです。 管理部門にて人事・総務業務を中心にお任せします。 社会保険手続きや勤怠管理、採用関連業務など、会社運営に欠かせない役割を担いながら、 組織づくりにも関わるやりがいあるお仕事です。 ▼具体的には、 •社会保険関連の手続き（加入・喪失・給付申請など） •勤怠管理、入退社に関わる実務対応

仕事内容【病院で給与計算と社会保険業務を行う人事のお仕事】＜おすすめポイント＞＊給与計算、年末調整、社保手続きなど、人事・労務の実務を幅広く経験できる＊医療法人の安定した環境で、正社員として長く働ける＊車通勤可＜お仕事内容＞・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・月額算定基礎、賞与届出・傷病手当金等の各種手続き・就業規則変更、36協定対応・人事・労務に関わる事務全般

仕事内容【フルリモート×労務】自律した環境で成果を出す｜労務の仕組み化・制度設計を率いるスペシャリスト候補 株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業｜様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー 仕事内容 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 こ

仕事内容病院での経理・総務・人事部門のお仕事です。 ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、月次・年次決算、 支払・請求・精算業務、売上管理、 入出金・振込のため銀行に外出等 他 ＊総務：物品・備品管理、郵便物管理、 不動産管理、賃料等入金管理、固定資産管理、 書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書 勤怠管理、社会保険・入退社手続き 求人票作成、求人管理等 他 ＊その他、上長の指示に基づく付随業務等 他 変更範囲：変更なし

仕事内容＼製造現場のまとめ役×未経験◎土日祝休み／正社員のお仕事紹介【3】／A29-009621募集要項: 職種: 生産管理(製造現場の工程管理（日勤）／20～40代活躍中) 仕事内容: ★正社員のお仕事★ ＼未経験スタート歓迎◎正社員デビューを応援！／ ◎製造現場を支える工程管理のお仕事♪進捗管理や調整業務など、やりがい抜群！ ◎男性活躍中の職場で、チームワークを大切に働けます。 ◎初めてでも安心♪先輩のサポートでスキルをしっかり習得！ ◎土日祝休み＆年間休日121日！プライベートも充実できます♪ 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します。 製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミ

勤務時間09:30〜21:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～21:30 ・週2～5日・1日5～8時間（シフト制） ・早番（9:30～18:30）の勤務ができる方 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・年末年始・ゴールデンウィークなどの長期連休等もご勤務可能な方 ・月120時間以上の勤務歓迎 ・扶養内勤務OK・学生歓迎

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ＜賞与有 土日祝含む週2～5日◎＞世界中のお茶に囲まれて働くお茶の＜接客＆販売＞のお仕事 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 ”専門店 ”だからこそ覚えることは多くありますが、 お客様に喜んでいただけた時の嬉しさはひとしおです。 お客様から「あなたのおすすめのお茶だから買うわ」 「ありがとう」と言われた時の嬉しさを一緒に感じませんか？ □ルピシアが好き □お客様に対して丁寧な接客サポートをしていきたい 接客のプロになりたい □お茶を通して、たくさんの方に笑顔

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる