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仕事内容【応募資格】 [必須] ■多岐にわたる課題を整理し、長期的に一貫性のあるソリューション提供を実現した経験 ■社内外の利害関係者と折衝し、複数のプロジェクト管理をした経験 ■海外の開発チームと連携し、アプリケーションやシステム開発に携わった経験 ■チームマネジメントを通じて人材育成を行い、Best-in-classのチームを作り上げてきた経験 ■ビジネスレベルの英語力（英語でのミーティング、ディスカッション、交渉等の対応） [歓迎] ▽事業会社における新事業、新サービス、新商品の立ち上げ経験（いずれも業界は不問） ▽DSPまたは音楽レーベル内でのデジタル配信業務経験 ▽デジタル配信サービスとその

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 CX本部は、お客様がサービスを知り、契約し、実際に利用し、成果を実感するまでの顧客体験を設計・改善する部門です。 今回募集するCXマネージャーは、CXメンバーの正式な評価・育成を担いながら、担当チームの主要KPI、サービス品質、生産性を管理するポジションです。 単にメンバーの勤怠や業務進捗を確認するだけではありません。 担当するプロジェクトの目的や顧客特性を理解し、どのような体験を提供すれば顧客満足と事業成果の両方が高ま

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】プロダクトマネージャー◆自社運営のファンクラブ・ECの企画・開発◆人気アーティスト多数所属◆ 【仕事内容】 【東京】プロダクトマネージャー◆自社運営のファンクラブ・ECの企画・開発◆人気アーティスト多数所属◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ（B with U／B-Town）を中心とした自社

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【仕事内容】 原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等 【具体的な仕事内容】 ～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～ ※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。 今回募集するのは、音楽アーティストのリテールビジネスを遂

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 プロデューサーとして、単なるSNSの運用代行や外部のコンサルではなく、クライアントの「国内＋グローバル市場におけるPR担当・プロモーターである」という意識を持ち、クライアントに深く入り込み、国内＋海外マーケティング戦略の設計・運用・分析のすべてを一気通貫で担っていただきます。 国内のレーベルやアーティストのマネジメント会社と「ワンチーム」で取り組み、所属アーティストの国内＋海外マーケティングを

仕事内容■仕事内容 タレントマネジメント領域において、システム導入～導入後のお客様の課題解決～ご継続提案を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・導入時：新規営業チームとの連携（状況に応じて新規提案にも参画）、システム導入・構築、導入のお打ち合わせ ・導入後：お客様のご利用状況や課題に応じて、機能アップセルや副商材の企画・提案を実施 HRMOSタレントマネジメントは、他のHRMOSシリーズとの連携も多いため、他モジュール（採用・勤怠・労務給与・経費）の知識も学びながら連携をして頂く、HRMOSシリーズのコアとなる役割を担っていただきます。 ■諸手当 通勤手当 時短勤務制度有 部活制度 マイチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメントのご経験 ・関係者と柔軟なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ・エンターテイメント（Youtuber、Vtuber、その他ネットコンテンツ）に対する興味関心を持ち、消費者・事業者の視点から日常的に触れていること [歓迎] ・Vtuber事業に携わったご経験 ・YouTubeチャンネルの運営・ライブ配信に関わるご経験 ・制作物等の進行管理・スケジュール管理のご経験 ・SNS運用のご経験 ・音楽制作、ライブイベント制作のご経験 ・芸能事務所、音楽レーベルでの3年以上の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 予実管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理責任者【経営戦略にも携われる/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめを中心に予算管理などもお任せします。 ・月次/年次決算の取りまとめ ・予実管理および各部門との連携 ・経営戦略の立案 ・経営会議資料作成 ・業務フロー整備・効率化 ・メンバーマネジメント メンバーが経理実務をメインで対応しているので、適宜問い合わせに応えつつ取りまとめていただきます。メンバーのうち1名は、予実管理周りにも強みがありますが、業務委託者としてフルコミットがで

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Korn Ferryのメンバーとして、RPO タレントアクイジションパートナーは、クライアント企業（FMCH/FMCG業界）に対し、オンサイトおよびオフサイト環境から、Manufacturing & Supply related roles (Operators etc)を中心としたEnd to Endの採用プロセスを担います。 本ポジションでは、クライアントとの関係構築および関係性の拡大に加え、候補者とのリレーションシップ構築にも重点を

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドルの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するのは、各プロジェクト先にアサインされたタレントマネージャーを本社から統括し、タレントの成長とプロジェクト成果を支えるマネージャーポジションです。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方針だけで運営する仕事ではありません。 複数のアライアンス先と共同でプロジェクトを運営しているため、各プロダクションが持つブランド、タレント像、育成思想、仕事の進め方を理解し、それぞれの「色」に合わせたマネジメントを行う必

仕事内容日本コロムビア株式会社 【東京都港区】アニメプロデューサー※老舗レコード会社◆有名アーティスト・最新作品多数 【仕事内容】 【東京都港区】アニメプロデューサー※老舗レコード会社◆有名アーティスト・最新作品多数 【具体的な仕事内容】 ■仕事についての詳細： アニメのプロデューサー業務を担当していただきます。 レコード会社ならではの強みを生かして、音楽と映像の両方で一緒にヒットを生み出しませんか。 アニメの企画選定から、関係各所との調整、予算管理など担って頂きます。 【業務内容】 ・アニメーション企画制作業務 （1）新作アニメの企画立案 （2）制作クリエイティブの提案 （3）制作スタジオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 083_【HR】Learning ＆ Development ディールアドバイザリー部門担当 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Development(

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フルリモート】事業開発（データコンサル）◆データ活用通じて顧客の採用支援／裁量・キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【フルリモート】事業開発（データコンサル）◆データ活用通じて顧客の採用支援／裁量・キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【採用に関わるデータをオーダーメイドで可視化するプロダクト／企業の採用成功をデータの側面から支援／フルリモート・フルフレックス】 HERPはこれまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロ

仕事内容【仕事内容】 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 [歓迎] ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方 ・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験 ・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方 ・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方 ・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のアパレル会社でのMDもしくは商品企画経験（補佐可） ・3年以上のマーチャンダイジングビジネスの経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ▼アパレルデザイナーもしくはグラフィックデザイナーの経験 ▼ライセンスビジネスの経験（ライセンサー、ライセンシー問わず） ▼複数の業務を同時にこなせるマルチタスク能力 ▼優れたコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業推進本部/MD＆FC/商品企画/業界最大手（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音

仕事内容株式会社ビズリーチ 社長室プロデューサー候補（企画推進グループ）◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出 【仕事内容】 社長室プロデューサー候補（企画推進グループ）◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出 【具体的な仕事内容】 社長室プロデューサー候補／東証プライム上場G／安定基盤×成長の両取り環境◎】 ■ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。 （1）ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト （2）官公庁への企画提案 （3）みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログ

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHR