東京都の芸能 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 「ヒツジのいらない枕」が大ヒット中のMOON-X Japan株式会社にて、ブランドの継続成長に向け、既存商品の販売拡大だけでなく、EC・店舗・CRM・CS・Techを一つの顧客基盤として捉え、チャネル横断で事業を成長させる体制強化をお願いいたします。ヒツジ経済圏全体の事業戦略・予算・KPIを設計し、顧客体験とLTV向上を牽引する責任者を募集します。 ■期待するミッション ヒツジ経済圏事業部の責任者として、売上・利益・LTV・顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ひとつのリリースにおける制作宣伝プロセスを一通り見聞きしており、 その一部を経験している、または、A&R業務『音源制作、または 映像/ジャケット制作』をアシスタントであっても経験している方 【優遇】 ・レーベル社員として数年のA&Rアシスタント経験 ・音楽アーティストのマネジメント会社での経験 【スキル】 ・リーダーや先輩スタッフの指示を仰ぎ的確な行動がとれる方 または経験したことは積極的に自分から行動できるスキル ・細かい資料作りや、リサーチのスキル 【求める人物像】 ・困難な事象にも能動的にチャレンジすることのできる方 【職種名】 【非

仕事内容株式会社ビズリーチ 社長室プロデューサー候補（企画推進グループ）◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出 【仕事内容】 社長室プロデューサー候補（企画推進グループ）◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題を抽出 【具体的な仕事内容】 社長室プロデューサー候補／東証プライム上場G／安定基盤×成長の両取り環境◎】 ■ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。 （1）ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト （2）官公庁への企画提案 （3）みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：5年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリード（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 大学卒業以上（学士または修士）で、HRBP（HRビジネスパートナー）またはCOE（Center of Excellence）として10年以上の人事経験を有する方。 ? 事業上の優先事項をHR戦略へ落とし込み、単なる制度・プログラムの導入にとどまらず、測定可能な成果を実現した実績を有する方。 ? 複雑かつ変化の速い環境において、不確実性の高い状況にも柔軟に対応し、組織変革を推進した実績を有する方。 ? 日本のビジネス文化に対する深い理解を持ち、高い信頼関係を維持しながら、既存の慣習に対して建設的に意見を述べ、組織の進化を推進できる方。 ? グローバルなマトリッ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションミッション】 株式会社LIVのタレントマネジメントGMは、複数の芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業において、タレント一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、活動機会、発信力、ファン、売上、ブランド価値を「1から5へ」と飛躍させる新たな育成モデルを構築する責任を担います。 単なる管理に留まらず、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、部門全体の戦略策定から組織品質、プロジェクト成果ま

仕事内容【セキュリティエンジニア】セキュリティリスクを分析・評価、適切な対策を立案・実行する業務をお任せします！ 株式会社Matchbox Technologies - 「NEXTユニコーン2025 TOP100」「2026年絶対話題になるスタートアップ12選」選出・スポットワークで柔軟な働き方を！大手企業・自治体導入実績多数 仕事内容 情報システム全体のセキュリティリスクを分析・評価し、適切なセキュリティ対策を企画・立案・実行する業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・情報システム全体のセキュリティリスク分析・評価 ・セキュリティ対策の企画・立案・実行 ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ・プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 [歓迎] ・SaaSやSIerでのプリセールス経験 ・プレゼンターとしてのコンペ参加経験 ・ERPプロジェクト、SIのプリセールスやシステム導入経験 ・Salesforceのシステム導入、開発経験 ・システム運用フローの設計経験 ・コンサルティングによる業務改善経験 【職種名】 プリセールス（マルチプロダクト）・ハイブリット勤務/フレックス 【仕事内容】 【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Te

仕事内容◆ポジション◆ Human Capital Analytics Lead／グループ人的資本アナリティクスCoE 専門性とプロジェクトリード力によって、グループ横断で人的資本経営を推進していただくポジションです。 ◆ミッション◆ 人的資本データを、経営の意思決定に変える。 人的資本データの整備・分析から始め、事業KGIと人材KPIを接続し、将来的には各事業の中期計画と人材ポートフォリオを一体で経営管理できるHuman Capital Analytics基盤を構築することがミッションです。 ミガロでは、 経営・事業戦略 → 必要な組織能力 → 人材ポートフォリオ → 人的資本投資 → 人材

仕事内容あなたの \取材・ライティング経験/ が活かせます！ 自社で運営するライフスタイル系ウェブメディア「オトナンサー」は2026年1月に10周年を迎えました。 人の生活の根幹となる衣食住の情報をはじめ、健全な生活をするために欠かせない心身の健康、暮らしを豊かにするためのライフハックなどを読者の皆さんに届けています。 本体サイトをはじめ、「Yahoo! JAPAN」「LINE NEWS」「スマートニュース」など、さまざまな外部連携メディアに記事を配信し、多くの人に親しまれ、本体サイトの最高月間PV数が8570万と認知度が高いメディアとして成長を続けています。 食品・家電メーカーやコンビニチェ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 現場の細部を逐一指示する管理職ではなく、複数案件を予算と体制の枠組みの中でまとめ、クライアント・社内・協力会社を動かすプロデューサーに近い役割です。 【部門マネジメント】 •制作案件の受注状況、進捗、採算、リスクの一元管理 •ディレクター・制作スタッフのアサインと負荷調整 •チーム目標、役割分担、業務フローの設計 •経験者・未経験者を含むメンバーの育成、評価、フォロー 【案件統括とクライアント対応】 •主催者、アー

仕事内容本求人は、グループ会社である『株式会社FUSION』での直接雇用となります。 仕事内容 「新卒の採用から入社後の早期活躍までを一気通貫で設計・推進する」 FUSIONはノバセルグループ横断プロジェクトの一環として、デジタルマーケティング事業の成長と組織拡大に向けて新卒採用を重要な人材戦略と位置づけています。 本ポジションは、単に採用目標人数や内定承諾率を達成することだけをゴールとせず、「採用→アトラクト→内定→入社→オンボーディング→育成→早期活躍」までを一つのジャーニーとして捉え、将来の事業・組織を牽引する次世代リーダーや事業責任者を継続的に生み出す仕組み（採用・育成サイクル）を構築・リー

仕事内容カバー株式会社 【ホロライブ／ファンクラブ】サービス企画（グロース・RP）◆フレックス｜世界展開のVtuber事業◆ 【仕事内容】 【ホロライブ／ファンクラブ】サービス企画（グロース・RP）◆フレックス｜世界展開のVtuber事業◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／グローバル展開するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ～ ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームのサービス企画およびグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ ITに関連するサイバーセキュリティ領域での実務経験 ・ コンピュータセキュリティの基礎知識(CIA、最小特権の原則、認証と認可の違いなど)を正しく理解し、応用できる能力 ・ プログラミング経験(Go、Python、TypeScriptのいずれか) ・ 標準的なソフトウェア開発ツール(Git、GitHub、CI/CD、シェルスクリプトなど)の知識 ・ ゼロトラストアーキテクチャの原則と、組織への適用に関する理解 ・ 多様なステークホルダーと協力し、課題解決を推進できるチームワークスキル 【歓迎】 ・ セキュリティアーキテクト、またはITアーキテクトとしての実

仕事内容【応募資格】 [必須] ●4大卒以上。 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方 ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・各種契約書のリーガルチェックを単独で遂行できるスキルをお持ち方 ■WANT要件 ・弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定、公認内部監査人（CIA）などの資格をお持ちの方 ・英語での法務実務経験をお持ちの方 [歓迎] エンターテイメント企業の法務の経験者 弁護士資格のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人 ・継続的に学習

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業で、広告戦略、予算配分、クリエイティブ、主要KPIを統括するポジションです。3～5名の広告運用チームを率い、約30のエンタメプロジェクトを担当します。広告管理画面を日々確認しながら自ら仮説を立てて改善を行うため、管理職になっても手を動かし続ける働き方です。年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件：下記を満たす方 ・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事制度や人事システムの導入・運用に携わった経験がある方 └業界問わず、一定以上の規模感のある企業であることが望ましい。 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・英語がビジネスレベル以上で、海外法人を含むHRBPの経験がある、もしくはお任せできる方 ●歓迎要件： ・グローバル組織でのHRビジネスパートナー経験 ・構造改革、カーブアウト案件へ人事として関わったご経験 ●人物面： ・事業部の人事課題に対し自ら問題提起し、主体的に解決策を検討のうえ、チームメンバーをリードし、関係者を巻きこみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRM・MA・BIなどのマーケティングツールの導入・設計・運用経験 ・データベースに関する基礎理解（構造設計の知識） ・SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出・整形の経験 ・データ活用におけるKPI設計の経験（マーケティング／EC／会員管理など） ・他部門と連携しながら、設計やディレクションを行った実務経験 [歓迎] ・Shopifyやファンクラブなどの基盤データ設計経験 ・Salesforce、KARTE、HubSpot、Tableau、Looker Studioなどの導入・運用経験 ・エンタメ業界やサブスクサービスでのCRM設計経験 ・エンジニアやベンダーとの

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受けた「第二創業期」にあります。最大の差別化は「統合HRデータベース × AI」。機能ギャップの解消から、『組織のあらゆるレイヤーがデータに基づき人的資本経営の判断・行動ができる唯一の基盤』の提供へと舵を切りました。 「人×AI」の融合が本格化し「働く」の前提が変わり始めています。AIによって拡張された人・組織が、従来とは非連続の大きな価値を創造するため、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5～7年以上の工場人事経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 評価・等級・報酬制度の設計／運用経験（3年以上） - 労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等）の対応設計～解決経験 - 合否基準を設定した面接経験 英語は日常会話以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・労働組合対応経験 ・英語：ビジネスレベル 【職種名】 外資系自動車メーカーの総務人事 【仕事内容】 ◎ 人事制度・