東京都の芸能 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事労務担当の2人目として労務業務全般を幅広くお願いします。 ◎具体的には 以下の業務を徐々に引き継いでいく予定です。 ◆入退社、昇降給、異動、休職、契約管理、配属表/組織図メンテナンス ◆出退勤、休日休暇、残業などの労働時間の管理 ◆給与計算、社会保険、住民税、年末調整、企業型確定拠出年金 ※ ◆身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応 ※ ◆健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会、労務面談 ◆規定管理、36協定、61報告 ※ ◆その他 ※ 労働関連法改正等の対応、事業主行動計画の策定・届出、職場の環境や労働条

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社紹介 当社は、日本の出版業界において、ライトノベルや漫画を中心に多様なコンテンツを提供し、クリエーターと読者をつなぐ重要な役割を果たしています。 代表作である「本好きの下剋上」をはじめとした人気作品を手掛け、読者層の拡大に貢献してまいりました。 さらに、書籍にとどまらず、TVアニメ化や舞台化、グッズ展開などのメディアミックス展開を積極的に推進し、作品世界をより広く楽しんでいただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・大量採用またはスピード感のある環境での採用 ・事業会社における社内採用の実務 ・ビジネス向けSNS等を活用した候補者ソーシング ・採用管理システムの使用 ＜スキル・その他＞ ・幅広い役職の同僚や候補者との関係構築力 ・チームで協働できる高いコミュニケーション力 ・変化の速い環境への適応力 ・優れた対人調整力・時間管理能力・業務管理能力 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・学士号 【職種名】 採用パートナー《APAC直属◆高裁量ポジション◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【採用活動をエンドツーエンドで推進】 日本事業全体の採用活動を一貫して管

仕事内容大手宅配業者の荷物を企業や個人宅にお届けする仕事です。全て小さくて軽い荷物中心のため、負担が少なく運びやすいです。働く前の横乗り見学でイメージも付けることができます！ 【何をどこに運ぶ？】 「ネットショッピング」で購入された日用品を企業や個人宅に配達します。すでに大手企業と取引をしており、配送ルートは整備済みです。 【どれくらい働く？】 日数や時間は自由です。「こんな働き方をしたい」という希望を最優先します。「土日祝休みがいい」「在宅ワークのスキマ時間に」「副業としてこの時間帯だけ・この曜日だけ」など、ライフスタイルに合わせて働く日数や時間を選べます。 【研修はある？】 研修も丁寧に行な

仕事内容【エンタメTech】アイドル・芸能と新しいファン体験を創るビジネスプロデューサーを募集 株式会社HEARTBEATS - ファンビジネスの領域に特化したデジタルサービスを展開するスタートアップです！ 仕事内容 【業務内容】 HEARTBEATSが目指す「ファン経済圏の再定義」に向けて、事業そのものを創り、成長させていく中核ポジションをお任せします。 既存事業であるORICAL ︎の成長はもちろん、その先にある新たなファン体験・新規事業・新サービスの創出までを担っていただきます。 将来的には一つの事業やIP領域を統括する事業責任者として、事業戦略・収益モデル設計・プロダクト戦略・組織づくり

仕事内容【求人の背景】 組織体制の強化に伴う募集です。 単に人事業務をルーティンとして処理するだけでなく、自ら現場に入り込んで課題を特定し、実効性のある解決策を提示・実行できるリーダー候補を必要としています。 【仕事内容】 このポジションは特定の領域だけに特化する人事ではありません。 「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という人事の本質的な役割を、自ら手を動かし主導します。 スピード感のある環境のなかで、中途採用、人事評価、社内施策の運用、内製型研修まで、人事としての総合力が圧倒的なスピードで身につきます。 【仕事内容の詳細】 採用・評価・施策実行・研修を軸に経営や現場と連携。 ・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：5年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリード（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 マーケティング業務のコンサルティング経験 [歓迎] ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど） ・労働関連法規制・ガイドラインに関する知識・経験 ・PCスキル（Micro Office 等） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・チームリーダーとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【職種名】 HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》 【仕事内容】 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】 穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識(専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル)を有すること ・クロスボーダーM＆Aに関する知識と組織開発に関する知識 ・人事関連業務に関する広範な知識（組織／ガバナンス・グレーディング・報酬制度・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント、HRIS等に関する知識） ■企業等におけるHR業務経験5年程度以上、又は人事領域コンサルティング経験3年程度以上を有すること ■TOEIC650点以上の英語力（読み書き等に支障ないレベル） ■対象事業や業界に関

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - HRビジネスパートナーとしての豊富な実務経験（シニアリーダーとの協働経験を含む） - 多国籍・マトリクス組織での就業経験（複数市場・事業部門のカバー経験があれば尚可） - タレントマネジメント・組織効率化・従業員関係・C&B・採用・OD等、複数のHR領域での実績 - 組織変革・チェンジマネジメントの主導経験 - HRチームのリード・育成経験 - 英語：ビジネスレベル以上（必須） - 日本語：ビジネスレベル以上（強く推奨） [歓迎] 【歓迎】 - 複数のアジア市場での就業経験 - 医療機器・ヘルスケア業界での勤務経験 - HRISおよび人事関連システムの活用

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【仕事内容】 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【立ち上げフェーズの経営管理コンサルティングサービス／東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験 ・広告会社での勤務経験または広告会社との折衝窓口になったご経験 【尚可】 ・企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験 ・WEB広告運用に関する知識・経験 ・イベント運営に関する知識・経験 ・各種広告クリエイティブのプランニング経験 ・リサーチやデータ分析の知見 ・SQLを使用したデータ抽出の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・自ら進んで資料作成など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須/Must】※職種・業界未経験歓迎 ●営業経験（販売施策・キャンペーンの立案から実行経験）、売上責任/ノルマを持つ業務の経験 ●販売戦略の立案、新規販路の開拓経験 ●音楽・最新トレンド・テクノロジーへの高い関心がある方 ●PCスキル（Excel関数・PIVOTを使った実務経験、PowerPoint、Word） ●マネジメント経験 【あれば尚可/NicetoHave】 ●エンターテインメント・アパレル・テクノロジー業界経験 ●新商品の企画・開発、既存商品の改善の立案から実行経験 ●プロジェクトリーダー経験（チームを率いて結果を出したご経験のある方） ●基本的な英語

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります MV、YouTubeコンテンツ、ライブ映像など、数百万回再生規模の映像がIPの成長を左右する今、 将来的に演出・ディレクションを担うことを前提とした動画クリエイター／ディレクター候補を募集します。 ■業務内容 ・MV／YouTube／ライブ映像などの映像制作 ・編集業務（構成意図を持った編集） ・企画段階でのアイデア出し、構成検討 ・ディレクターのもとでの演出補助・進行 ・撮影現場への同席、演

仕事内容【応募資格】 [必須] ■音楽業界での販売促進業務経験３年以上（ジャンル問わず） ■パッケージソフトの販促プランニング及びプランニングの実行 ■パッケージソフトの売り上げ目標の達成、ヒット貢献 ■小売店、主要ECサイトへの施策、実施、プランニング、交渉 ■マネジメント会社及びアーティストとの交渉 ■管理職として部下及び組織運営経験1年以上（規模５名～10名程度） [歓迎] ▽韓国語を理解できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスマーケティング本部 MGR/世界No,1レーベル（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 【ユニバーサルミュージック社とは！？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上 ・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験 もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・会社の拡大に伴う経理体制・フローの変更をやり切れる方 [歓迎] ・簿記2級以上 ・SaaS系経理サービスを使用した実務経験 ・有価証券報告

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちは今、事業の次なるステージへ向け、大きな変革の渦中にいます。 特にラグジュアリーおよびハイエンドブランド領域において、単なるイベント制作に留まらない、テクノロジーとクリエイティビティを高度に融合させた「記憶に残る体験」の創出をしています。 この極めて重要なミッションを、既存の枠組みを超える力で牽引し、チームのロールモデルとなり得る人材を求めています。 あなたの卓越した経験と情熱で、私たちの未来を共に創り上げていただけませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発、組織開発、または教育研修企画orトレーナーの実務経験3年以上 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・経営陣へのレポート経験 ・高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験） [歓迎] ・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験 ・IT業界での勤務経験 ・組織・人事コンサルのご経験 ・ピープルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど） 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方 ・