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仕事内容【応募資格】 [必須] - 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 - 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験 - 品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 - 後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 [歓迎] - JSTQB Advanced Level 以上の資格 - プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験 - 調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験 - リスクマネジメント経験 - SQA部門の立ち上げ・運営経験 求める人物像 - 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方 - 課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方 - 多

仕事内容株式会社カオナビ エンタープライズセールス◆8年連続シェアNo.1HRSaaS／大企業の組織戦略を伴奏支援◆働き方◎ 【仕事内容】 エンタープライズセールス◆8年連続シェアNo.1HRSaaS／大企業の組織戦略を伴奏支援◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方再上場に向けた事業変革期～ ■会社・サービスについて カオナビは「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】SNSおよび音楽配信サービス（DSP）の分析・戦略立案＜SKY-HI設立会社＞年収600万～ 【仕事内容】 【東京】SNSおよび音楽配信サービス（DSP）の分析・戦略立案＜SKY-HI設立会社＞年収600万～ 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： ・BMSG所属アーティストのSNSおよび音楽配信サービス（DSP）の分析・戦略立案を担当し、データドリブンなアーティストグロースを推進するポジションをお任せします。 ・マネジメント部やS

仕事内容【職種】金融＞ファンドマネージャー 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 産業革新投資機構（JIC）が運営するベンチャー・グロースファンドである当社にて、ベンチャーキャピタリスト候補を募集します。 ＜おすすめポイント＞ ◇政府系ファンドのため、携われる社会的な影響が大きく、取り扱う金額も大きくなるため、じっくりキャリアを積みたい方、日本産業を変えたい等の想いをお持ちの方、オススメです! ◇働き方がよく、長期就業も可能な環境です! 例)リモートワーク可/フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00

仕事内容当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目標の数値達成にとどまらず、「いかに優秀なタレントを惹きつけ、勝てる組織を構築するか」という経営的視点を持ってチームをリードしていただくことを期待しています。 将来的には人事マネージャー、HRBPといった

仕事内容会社概要 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。 IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 ミリプロでは、VTuberタレントの可能性を最大限に引き出すため、専任のプロデューサーがチャンネル運営から日々の活動までを一貫してサポートします。プロデューサーはタレントの特性や強みを深く理解した上で、戦略的な方針を立て、継続的なチャンネル成長を実現するキーパーソンです。 具体的な業務内容としては、タレントの活動方針の策定、魅力的な動画・配信コンテンツの企画・台本制作、スケジュール管理や投稿管理など、

仕事内容【応募資格】 [必須] ミッション・バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安：3年以上） IT / SaaSの営業・プリセールス・カスタマーサクセス 法人向け無形商材（IT・コンサル・人材など）のソリューション営業（課題設定のための仮説立て・ヒアリング?提案・解決まで導いた経験） [歓迎] タレントマネジメント・組織人事領域において課題解決提案を行った経験 マネジメント業務の経験 HRTech関連サービスの導入・運用経験 複数の意思決定者を巻き込みながら合意形成を図る必要のある営業経験 【フィットする人物像】 何を課題として捉えるかを適切に考えられるクリティカルシンキング力 ヒアリング

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレン

仕事内容株式会社チームスピリット 自社SaaS導入コンサル◇顧客課題を解決する活用設計＜PM・PL経験歓迎＞グロース上場【内幸町直結】 【仕事内容】 自社SaaS導入コンサル◇顧客課題を解決する活用設計＜PM・PL経験歓迎＞グロース上場【内幸町直結】 【具体的な仕事内容】 ～自社SaaS導入の成功を支える中核ポジション／顧客課題に合わせた活用設計をお任せ／PM・PL経験を活かして上流工程へ挑戦／フレックス・在宅相談可／東証グロース上場企業で事業成長に貢献～ 【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ・企業人事として7年以上の実務経験 ・人事企画・制度等の専門機能（CoE）またはHRビジネスパートナー（HRBP）を中心に、複数の人事領域に携わった経験 ・等級・評価・報酬等の人事制度について、企画・導入だけでなく、運用、課題分析および継続的な改善に携わった経験 ・部門責任者や経営層に対し、人・組織に関する課題の整理、提案および合意形成を行った経験 ・複数部門が関係する人事施策または全社プロジェクトを、主体的に推進した経験 ※人事の全領域を経験していることは求めません 【正社員経験】 なしでもOK [歓迎] （なし） 【職種名】 人事戦略・HRBP◆実

仕事内容MD・生産管理／アーティストグッズの製作に携わりファンビジネスの中核を担う／エンタメSaaS／クリエイターエコノミーを支えエンタメ業界を盛り上げるなら当社！ 株式会社Nagisa - 累計ダウンロード数4,000万を超えるヒットアプリメーカー。新たに挑戦するのはファンビジネスのDX。クリエイターとファンに熱狂的な繋がりを 仕事内容 【当社について】 「推し」「ファンダム」がエンタメ業界を牽引する今、私たちはファンとアーティストの関係を根本から捉え直し、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。 単なるシステム提供にとどまらず、企画・運営・グッズ制作・イ

仕事内容エイベックス・マネジメント(株)はアーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 本ポジションは、グローバルに展開するアーティストプロジェクトのさらなる成長に向け、 各種領域におけるデータを活用した全方位的なマーケティング戦略の設計・分析・提言を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・各種データの収集・分析およびマーケティング課題の特定 ・SNS、YouTube、ストリーミング、ファンクラブ、ライブ ・イベント等を横断したマーケティング戦略の立案 ・ファン・ユーザーの行動分析、インサイト抽出 ・各施策のKPI設計、効果測定および改善提案 ・データに基づいた各プロジェクト・関係

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールスマネージャーが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Java、C、Scala、Goいずれかの経験 ・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・複数言語経験 ・特定の言語でのプロダクション開発3年以上 ・1社にエンジニアとして2年以上いた経験 ・5人以上のチーム開発経験 【歓迎要件】 ・Goの利用経験 ・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験 ・パブリッククラウドを利用した開発経験 ・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験 ・AIを用いた開発経験・自社プロダクトの開発経験 【職種名】 テックリード（バックエンド／累計導入社数3000社／顧客

仕事内容株式会社チームスピリット プリセールス（マルチプロダクト）◆複数のSaaSを組み合わせて提供◆フレックス◆福利厚生充実 【仕事内容】 プリセールス（マルチプロダクト）◆複数のSaaSを組み合わせて提供◆フレックス◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています。 本ポジション（プロダクトコンサルティング部）は、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等）を組み合わせ、顧客ごとの業務や組

仕事内容[募集背景採用チーム強化のための採用です！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！ 【具体的には】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベン

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ★不動産売買仲介経験を生かして買取・再販の領域にチャレンジできる！ ★「高いインセンティブ」で稼げる環境があります。 ★完全週休2日制（火曜・水曜もしくは水曜・日曜※水曜固定） ★仕入可能物件はほぼ制限はなく、 「旧耐震基準」「EV無し」「告知あり」にまで及びます！ ★想定年収500万円～2000万円 業界経験を生かして稼げる環境！ ★高単価エリア（渋谷区・港区・目黒区など） での買取・再販業務なので利益を出しやすい。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験3年以上（SaaS、IT、コンサルなど無形商材） ・SDR（インバウンド）とBDR（アウトバウンド）両方の実務経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験（目標設定、評価、コーチング） ・メンバーへのOJTやナレッジの言語化による教育指導経験 ・Salesforce等のCRMを活用したファネル分析やKPI管理の実績 ・マーケティング部門と協業し、施策の企画やフィードバックを行った経験 【尚可】 ・HR領域やコンサルティング業界での知見 ・企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちは、IT/DXプロジェクトの上流工程を自動化するAIエージェント「SolvifAI（ソルビファイ）」を提供するAIスタートアップです。要件定義の属人性や手戻りを減らし、日本企業のDX成功確度を高めることを目指しています。 プロダクトと事業が拡大する今、難しく見えがちな生成AIの価値を、動画・SNS・記事・イベントを通じてわかりやすく魅力的に届ける「ブランドコミュニケーション」の中核メン