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仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【日本アタウェイについて】 アタウェイは2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。アタウェイ海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。日本アタウェイはその日本法人として2008年に設立された組織で、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応す

仕事内容【応募資格】 [必須] 重視する要件としては、BPR、ITシステム導入、DX/AI推進、M&Aなど何等かの領域における組織的な変革の推進経験、強い成長意欲(growth-mindset)、モチベーションの高いチームを構築・管理した経験、および中長期に渡る安定した顧客リレーションシップの構築実績などとなります。 ・510年以上のコンサルティングサービス実施経験もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において一貫してプロジェクトを管理遂行するプロジェクト統括経験 ・トランスフォーメーションプロジェクトにて、多様なステークホルダーを管理しつつ変革を推進した経験 ・コンサルティングプロジェクトにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業人事部門での実務経験（3年以上） ■制度企画、採用、タレントマネジメントなどいずれかの人事領域の実務経験 ■英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ■M&A人事DD・PMI経験 ■グローバル等級／評価／報酬制度の企画、運用経験 ■タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験 ■グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ■多国籍・多文化環境での業務経験 【フィットする人物像】 ■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ■複数ステーク

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人事、エージェント経験者歓迎】HRコンサルタント／人事領域※東証プライム／WLB現年収保障 【仕事内容】 【人事、エージェント経験者歓迎】HRコンサルタント／人事領域※東証プライム／WLB現年収保障 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上、またはプロジェクト業務経験1年以上（体制5名以上・期間3ヶ月以上） 【歓迎】 ・システム導入またはコンサルティング経験 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトでのリーダー経験 ・ドキュメント作成スキル（MS Office／Google Workspace） 【職種名】 【リモート可／フレックス】ITコンサルタント（リーダー候補／統合人事システム大手企業導入） 【仕事内容】 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務を担当します。顧客の課題ヒアリングから要件整理・システム設計・導入進捗管理・業

仕事内容ANYCOLOR株式会社 VTuber海外展開担当 部長職候補◆英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定など 【仕事内容】 VTuber海外展開担当 部長職候補◆英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定など 【具体的な仕事内容】 【副業可／服装自由／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務概要】 英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行の経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導した経験 ・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキル 【尚可】 ・業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力（ビジネス英会話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者

仕事内容株式会社ビズリーチ プロデューサー候補／社長室 企画推進グループ◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う 【仕事内容】 プロデューサー候補／社長室 企画推進グループ◆政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の安定感×スピード感のある環境／「ビズリーチ」「HRMOS（ハーモス）」などの提供企業／リモート可】 ■ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐にわたっております。 1.ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト 2.官公庁への企画提案 3.みらい投資プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるタレントマネジメントや階層別教育、キャリア開発、組織開発、HRBPの中で、いずれか または 複数において主担当者としてのご経験 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（人材開発）※業界トップシェア/WEB面接〇（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 ★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年以上のWebアプリケーション開発経験 ・フロントエンドとバックエンドの開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験 ・事業会社でのプロダクト開発経験 【歓迎】 ・中規模以上のプロダクトの開発経験 ・テックリードとしての開発リード経験 ・AWSの利用・設計経験 ・AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 【AI×Management】新規事業テックリード／社長直下組織 【仕事内容】 事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、い

仕事内容BRANU株式会社 【東京・六本木】人事戦略室長／タレントマネジメント◇経営直下・全社の業務改善／建設DXSaaS展開 【仕事内容】 【東京・六本木】人事戦略室長／タレントマネジメント◇経営直下・全社の業務改善／建設DXSaaS展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： AIをはじめとする先進テクノロジーの急速な発展に伴い、当社のビジネスモデルおよび組織構造は大きな変革期を迎えています。 単なる「人件費の管理・削減」に留まらず、AI（デジタルワーカー）と人間が協働する「ハイブリッド組織」を設計し、人的資本ROIおよび1人あたり生産性を最大化するため、経営直下の「人事戦略室」を牽引するリーダ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー日本の労働力不足を解決！「地方創生×HRTech」で社会を変える 2040年には1100万人の労働力不足が予測される日本。私たちは、企業と働き手の信頼関係を築く独自のSaaS「matchbox」で、この社会課題に挑んでいます。全国の自治体や基幹産業と連携し、「眠れる労働力」を掘り起こし、地方創生に貢献しています。 ービジネスモデルと特許技術 単なるマッチングアプリではありません。企業が独自の「プラ

仕事内容急成長企業が展開する複数サービスのブランド認知拡大を目的に、広告メディアのプランニング・バイイング業務をお任せします。 TVCM・交通広告・Web広告などオンライン・オフラインを横断した広告戦略を企画し、広告代理店や社内のブランドプロデューサー、ストラテジックプランナー、データ分析チームと連携しながら最適な広告投資を実現していただきます。 具体的には… ・TVCM・交通広告・OOH・Web広告などのメディアプランニング ・広告代理店との折衝・メディアバイイング ・広告掲載スケジュール・入稿・請求などの進行管理 ・ブランド戦略に基づく広告メディア施策の企画・改善提案 ・広告効果の分析・改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること [歓迎] ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像： ・経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 ・多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■ 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ■ 論理的思考力 ■ コミュニケーション能力 ■ ドキュメンテーション能力 ※コンサルティング業務の経験有無は問いません 【求める人物像】 ■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【望ましい経験・スキル】 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験 ■ 人材マネジメント戦略、業務

仕事内容【企業の魅力】 弁護士や司法書士の先生方との強固なネットワークにより、数億円規模の良質な相続案件が安定して紹介される仕組みがあります。営業活動とは無縁の、信頼ベースの安定した経営基盤です。 顧問先は芸能関係のプロダクション、運送、建設、印刷など、最大20億円規模の中小企業がメインです。 【ポジションの魅力】 専門性の高い案件でこれまでのキャリアと専門性を遺憾なく発揮できる環境です。 当事務所では、効率重視の大量処理や過度な顧問数を持たせることはありません。作業に追われる日々から脱却し、1社1社に深くコミットする「質の高いサービス」を追求することができます。 【業務内容】 「資産税担当」とし

仕事内容株式会社レノバ 【東京／在宅勤務可】人事（リーダー候補）／組織拡大に携わる／プライム上場・再エネ専業企業／残業20H 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可】人事（リーダー候補）／組織拡大に携わる／プライム上場・再エネ専業企業／残業20H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／人事の次期リーダー候補／採用から人事戦略まで幅広く携わる／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業】 ■業務内容： 人事部門のリーダー候補として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築および実行 ・タレントマネジメント（シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず ・ プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・ スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・ 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎】 ・ 逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・ グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験 【職種名】 ミドル/プロダクトマネージャー／マネージャー候補【フルリモート可／フルフレックス】

仕事内容株式会社ビズリーチ 【新規事業/AI関連事業】立ち上げメンバー（事業責任者候補～マネジメントメンバー候補）◆フレックス 【仕事内容】 【新規事業/AI関連事業】立ち上げメンバー（事業責任者候補～マネジメントメンバー候補）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」など多数展開の成長企業】 ■概要： AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。 従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのDX化でもなく、AIを基盤に全プロセスをゼロから再構築し、1人の支援者がより多くの候補者を丁寧