芸能 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 ・ 企業における何らかのリーダー経験 ・ 以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 ・ オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 ・ 拠点の立上げ・管理 ・ ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 ・ 上記に付随する予算策定 [歓迎] ・ 業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 ・ インターネット・SaaS業界または数百名～数千名規模の急成長企業での就業経験 ・ 正社員3名以上のチームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業での給与計算経験 【職種名】 労務リーダー候補【フルリモート／本ポジションを起点にチーム化】 【仕事内容】 労務体制の整備・改善を推進いただくことがミッションです。入社後はまず、勤怠管理や給与関連の取りまとめなど労務オペレーションをキャッチアップいただきます。その後は就業規則・各種規程の見直しや法改正対応、業務フローの改善などを主体的に推進し、親会社の上場基準に準じた体制構築を進めながら、組織拡大に伴う労務基盤の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与関連データの取りまとめ（社労士との連携） ・入退社手続き、社会保険対応など

仕事内容日本熱源システム株式会社 人事制度のリニューアルを推進【人事部長】東京勤務／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事制度のリニューアルを推進！】人事部長として、現行制度の課題分析から、新たな等級や評価、報酬制度の設計、そして定着までをお任せします。制度定着に向けてPDCAサイクルを回し、継続的な改善も担当いただきます。 経営戦略と人事戦略を連動させることが、このポジションの最も重要なミッションです。 ■人事制度のリニューアル └既存制度の見直しと現場ヒアリング └社内外のベン

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 現在、売上300億円達成を目指して人事制度の改定を進めていますが、人的リソースが不足している状況です。これまでのご経験を活かし、体制強化と組織変革を牽引していただける新たなコアメンバーを募集します。 《人事制度企画・改定・運用経験を存分に活かせるポジションです》 《経営陣と近い距離で議論を交わし、会社をより良くするエンジンとして活躍できます》 ▍業務内容 経営層と近い距離で人・組織・制度に関する議論を行い、会社の成長

仕事内容募集背景 DOT ONEは現在、複数ブランド展開および新規事業立ち上げを進める成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い組織規模も急速に拡大しており、今後のさらなる成長を実現するためには、人材戦略・組織戦略を経営レベルで推進する体制強化が不可欠です。 そこで今回、経営陣と伴走しながら組織づくりをリードする「CHRO」を募集します。 業務内容 ■Mission 経営戦略と連動した人事・組織戦略を策定・推進し、事業成長を実現する組織基盤を構築すること ■お任せしたいこと 採用戦略 ・全社採用戦略の立案・推進 ・採用予算策定およびKPI設計 ・採用組織のマネジメント ・エージェント、媒体、ダイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MD経験（特に商品企画）経験（目安3年） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業推進本部/MD＆FC/商品企画/業界最大手（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■人事責任者として部門マネジメント経験（５名以上） [歓迎] ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/転勤無し/年間休日125日】人事部門長候補（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 弊社は、全国100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWS環境を用いたインフラ構築～運用実務経験3年以上 ・Linuxサーバー、RDB（MySQL等）、ミドルウェアの深い知識とトラブルシューティング経験 ・Terraform、Ansible等のIaCツールを用いた構成管理の経験 ・監視ツール（CloudWatch等）を用いた運用～改善経験 ・エンジニアチームのリード、またはテックリードとしての実務経験 【尚可】 ・SREプラクティス（SLO運用、エラーバジェット等）の実践経験、または深い理解 ・大規模トラフィックを持つサービスのSRE（サイト信頼性エンジニアリング）経験 ・セキュリティ診断やWAFの運用など

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤職務の概要 自社ECブランド（パティスリーアイス／至高のロカロおきかえ麺）のグロースを牽引する、SNS戦略の最高責任者として、戦略立案から実行、SNSマーケティング全体の最適化までを一貫してリードしていただきます。 私たちのブランドは今、爆発的な成長フェーズにあります。単にアカウントを運用して数値を追うだけでなく、著名インフルエンサーとの大型タイアップや、世の中にムーブメントを起こす企画を自ら描き、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■音楽・ゲームなど幅広いエンターテインメントの知識を有し、ネットワークを広げていける方 ■社内外のステークホルダーと連携し、論点整理し、複数のプロジェクト管理をした経験 ■Word、Excel、PowerPointを駆使し、情報を整理しながら交渉を推し進めていける方 ■DSPまたは音楽レーベル内でのデジタル配信業務の知識と経験 [歓迎] ▽ビジネスレベルの英語力（日常的に英語でのコミュニケーション、海外チームとのミーティング、等の対応あり） ▽デジタル配信サービスとそのコンテンツ管理システムの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 VMG パ

仕事内容募集背景 People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。 これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げることとなりました。CHROとして、経営目線で組織と事業をリードしてくれる方を募集します。 職務概要 経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣とコミュニケーションをとりながら、優秀な人材の獲

仕事内容【事業内容】 REALITY Studios社が出資しているアイドル事務所のグッズ展開やグッズ展開支援、ショップ運営を行う事業を行います。 【仕事内容】 アイドル事務所のマーチャンダイジングセクションにて、MD（商品企画・制作・店舗運営）事業の責任者候補を募集いたします。 ▼業務内容（一例） ・MD部門の事業計画策定及び計画の遂行 ・MD部門の外部販路拡大 ・MD部門（ショップ含）メンバーの管理監督業務 ・MD部門の売上目標に対しての進捗管理業務 ・店舗での販売、品出し、在庫管理業務 ・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画／制作進行 ・所属タレントのシーズナルグッズの企画／制作進行

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 次なるトレンドをデザインする。著名インフルエンサーと共に仕掛けるSNS企画プロデューサーを募集。 ◢◤ポジション概要 自社ECブランド（パティスリーアイス／至高のロカロおきかえ麺）事業のグロースのため、朝倉未来さんをはじめとする著名インフルエンサーとの大型タイアップイベントの企画や、世の中にムーブメントを起こす「ソーシャルバズの仕掛け」を考案・実行することがあなたのメインロールです。 私たちのブランド

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は今、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートしています。 目指すのは、「偏差値の高い学校」でも「就職実績の良い学校」でもありません。 “日本一、生徒と向き合い、先生に熱

仕事内容業務内容: 法人案件1割、個人案件9割（主に個人クライアント対応）, ・離婚、不倫、慰謝料請求、親権、財産分与などの離婚不倫問題, ・広告表現に関する薬機法／景表法のリーガルチェック, ・不動産トラブル（明渡し、賃料請求、共有物分割、建築瑕疵など）, ・債権回収／強制執行（差押え、競売等）, ・上場企業の事業譲渡契約、DD、契約書作成, ・芸能／労働／交通事故に関する法律業務（被害者／労働者側）, ・内部通報窓口対応、マネジメント契約等の企業法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・空間or建築or内装のデザイナーとしての実務経験 ・VectorWorks（3年以上） 他のCAD経験は、スキルに応じて応相談 ・マネージャー経験（経験年数不問） [歓迎] ■歓迎条件： ・商業施設、オフィス、ホテル、専門店等の空間デザイン ・Illustrator、Photoshopのご経験 【職種名】 【東京都中央区・大阪府大阪市】空間デザイナー※マネージャー／年休１４４日 【仕事内容】 技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業 【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下（いずれか１つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） ■人事制度・労務企画 ■人材開発（採用・育成） ■タレントマネジメント等 [歓迎] ●人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ●プランニング、プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（タレマネ/人事施策）課長補佐～専任課長【東京/大阪】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。 ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。 勤務地は

仕事内容■仕事内容 当社が開発・提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」における、 エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。 ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、 ソリューション提案をリードしていただくポジションです。 商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。 豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。 これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎 【仕事内容】 事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム／フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開 ■ミッション： 事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇RevOps領域（約50%