東京都の芸能 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験 ・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけるのが好きな方 [歓迎] ・デジタル広告業界での法人営業 / 企画提案の経験（アフィリエイト広告運用経験者・インフルエンサー業界経験者優遇） ・SNSを活用したプロモーション施策を企画 / 実行した経験 ・芸能プロダクションやインフルエンサー事務所への交渉 / 折衝経験 【職種名】 事業開発セールス（メンバー） 【仕事内容】 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに販路開

仕事内容株式会社 バンダイ 【東京／三田】一番くじの商品開発担当／フィギュア・ぬいぐるみ・電子玩具の開発年休125日 【仕事内容】 【東京／三田】一番くじの商品開発担当／フィギュア・ぬいぐるみ・電子玩具の開発年休125日 【具体的な仕事内容】 【フィギュアやぬいぐるみが好きな方、こだわりを持ってものづくりに取り組める方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実／年間総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ※本ポジションは株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： 一番くじのフィギュア・ぬいぐるみ・電子玩具の開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をしていること (1)営業・渉外経験（業界は問わない） (2)会食や交渉、外交力を活かす仕事 (3)芸能業界や芸能事務所での勤務経験 (4)インフルエンサーマーケティング代理店 (5)SEO関連のマーケティング経験 (6)金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験 【職種名】 インフルエンサー・コミュニティ運営者とマッチングミッション！ビジネスパートナーの開拓・サポート 【仕事内容】 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、協業先である各プロダクションやエンタメ企業と向き合いながら、社内外の関係者を動かし、共同プロジェクトを事業成果へつなげるポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益・KPIを整理し、社内の専門部門と連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 単なる進行管理ではありません。 商品・サービス、マーケティング、インサイドセールス、カ

仕事内容年商100億円超D2C｜LP×CV導線を一気通貫で任せるWEBディレクター トラストライン株式会社 - 3年間で売り上げが2倍に成長。芸能人専門のD2C事業を展開する会社 仕事内容 ▍ポジション概要 LPを「作る」から「成果を出す」へ。年商100億円超のD2C事業で、新規獲得の生命線であるLPと、CV導線の要であるチャットボットを磨き込み、成果（CVR）を出すWEB制作ディレクターを募集します。 デザイナー・フロントエンドは社外体制のため、社外の制作パートナーをまとめながら、当社のCVの生命線であるチャットボット周りをリードいただくポジションです。 募集背景 化粧品・健康食品の単品リピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務担当【急募／フルフレックス／平均残業20時間以下】 【仕事内容】 採用及び総務業務を中心にお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・備品管理、在庫管理 ・Pマーク審査の資料準備 ・会社保険対応 ・リース会社や外部ベンダーとの窓口 前任が担っていた、新卒・中途の採用やオフィス管理をメインに行っていただく想定です。 総務人事部では、総務・人事・労務・情シス・法務の機能が備わっているため、状況に応じて他メンバーのサポート等を行っていただくことも期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中規模以上のビル管理経験 ・契約管理、修繕、工事手配の実務経験 ・不動産の活用企画 ・関係各所との調整経験 ・マネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション経験(関連企業の上位層との調整が多いため) [歓迎] ・大規模ビル管理経験 ・建築／設備に関する基礎知識 ・宅建等の関連資格 ・不動産売買経験 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・調整業務を着実に進められる方 ・チームや組織の方針に沿って業務遂行できる方 ・裏方として物件運営を支えることにやりがいを感じられる方 【職種名】 【不動産管理マネージャー】自社所有物件/老舗芸能プロダクション関

仕事内容【職種】金融＞不動産金融 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションのミッション 三崎未来ホールディングス株式会社の成長戦略において、中核を担う不動産事業の財務基盤を強固に築き、持続的な成長を資金面から牽引することが、本ポジションのミッションです。 資金調達から管理会計まで一貫して統括し、経営層と連携しながら事業戦略に直結する財務構築を推進いただきます。 【募集要項】 三崎未来ホールディングス株式会社では、不動産事業の拡大に伴い、資金調達から管理会計までを幅広く担っていただける即戦力人材を募集いたしま

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境をつくることが重要になっています。 今回募集する人材開発・エンゲージメントマネージャーは、社員の入社後を担当し、オンボーディング、研修、育成、エンゲージメント向上、定着支援、退職分析などを通じて、社員LTVを高めるポジションです。 LIVにおける社員LTVとは、社員を単純な金額で評価する考え方ではありません。 一人ひとりが入社後に早期に立ち上がり、継続的に成果を出し、役割を広げ、

仕事内容【仕事内容】 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトにおける顧客対応、来社・面談化、対応品質、生産性を統括するポジションです。 インサイドセールス

仕事内容カバー株式会社 【ホロライブ／ファンクラブ】サービス企画（グロース・RP）◆フレックス｜世界展開のVtuber事業◆ 【仕事内容】 【ホロライブ／ファンクラブ】サービス企画（グロース・RP）◆フレックス｜世界展開のVtuber事業◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／年間休日125日／グローバル展開するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ～ ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームのサービス企画およびグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・空間or建築or内装のデザイナーとしての実務経験 【歓迎条件】 ・英語・中国語を使える方 ・VectorWorksのCAD経験をお持ちの方 ・商業施設、オフィス、ホテル、専門店等の空間デザイン ・Illustrator、Photoshopのご経験 【職種名】 【銀座】空間デザイナー/550～720万/年休144日/旅館・ホテル・別荘など億越え案件多数 【仕事内容】 【高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業】 店舗内装の設計・デザイン～施工事業を展開。唯一無二の高級内装デザインを 提供している同社において、空間デザイナーの募集です。 ■空間デザイナー

仕事内容【営業（広告代理店事業）／マネージャー職】有名芸能タレントのCM/広告キャスティング案件を担当！業界を代表するプロジェクトに関われる仕事／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、 プレイングマネージャーとして新規・既存クライアント向けの営業活動やチームマネジメントをお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プロジェクトの全体的な実行管理 ・プレイングマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織人事領域におけるコンサルティング経験（3年以上） ※人事制度設計・人材/組織開発プロジェクトのリード等 ・複雑な組織課題を構造的に整理し、解決策を立案・提案できる力 ・メンバーの成長支援やチーム成果最大化にコミットするピープルマネジメント志向 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（人数不問） ・HRテクノロジーを活用したコンサルティング経験 【職種名】 人事コンサルタント《マネージャー候補◆高年収～1,500万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンサルティングとテクノロジーを融合】 制度設計から組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・Webメディアでの編集実務経験 ・コンテンツ企画・進行管理の経験 ・制作ディレクション経験（外部ライター・制作会社との連携） 【職種名】 WEB編集担当_リーダー（netkeirin）【公営競技×Web/国内最大級競輪メディア】 【仕事内容】 「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業での給与計算経験 【職種名】 労務リーダー候補【フルリモート／本ポジションを起点にチーム化】 【仕事内容】 労務体制の整備・改善を推進いただくことがミッションです。入社後はまず、勤怠管理や給与関連の取りまとめなど労務オペレーションをキャッチアップいただきます。その後は就業規則・各種規程の見直しや法改正対応、業務フローの改善などを主体的に推進し、親会社の上場基準に準じた体制構築を進めながら、組織拡大に伴う労務基盤の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与関連データの取りまとめ（社労士との連携） ・入退社手続き、社会保険対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでの新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 [歓迎] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・エンジニア採用プロセスを理解している、または携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【SmartHR】採用を経営戦略に｜新卒採用担当｜コアタイムなしフレックス×年収804万可 【仕事内容】 【ミッション】 今

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・人事施策の企画または運用のご経験（1年以上の実務経験） [歓迎] ■評価、報酬の制度設計や運用の経験 ■マネジメント教育の企画・運営の経験 ■キャリア形成支援の企画・運営の経験 ■人材リソースマネジメントの経験 ■サクセッションプランの経験 ■人事データ分析の経験 ■エンゲージメント改善の経験 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■報酬／評価／教育／キャリア施策など人事企画、制度設計を幅広く担当し、「0→1」の制度づくりに挑戦し、提案できる方 ■少数精鋭の組織において自ら課題を見つけ、業務を推進できる方 ■変革や挑戦のマインド

仕事内容エンタメ事業のインサイドセールスGM│30の事業と3名の管理職を束ね、顧客接点を成長へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話やLINEでコミュニケーションを取り、来社、説明会、個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスGMは、約30名のインサイドセールス組織と3名程度のマネージャーを通じて、約30のプロジェクトに