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仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス採用経験 ・中途または新卒採用経験 ・日本語力（ビジネスレベル） ・英語力（読み書きができる程度） [歓迎] ・採用戦略、採用企画、採用実務経験 ・半導体、ディスプレイ、ハイテク業界の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・採用マーケットやタレントマーケットに関する知識 ・英語ビジネスレベル 【職種名】 Talent Acquisition Recruiter | 採用担当 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を担当するインハウスリクルーター。採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRB

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、協業先である各プロダクションやエンタメ企業と向き合いながら、社内外の関係者を動かし、共同プロジェクトを事業成果へつなげるポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益・KPIを整理し、社内の専門部門と連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 単なる進行管理ではありません。 商品・サービス、マーケティング、インサイドセールス、カ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、協業先である各プロダクションやエンタメ企業と向き合いながら、社内外の関係者を動かし、共同プロジェクトを事業成果へつなげるポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益・KPIを整理し、社内の専門部門と連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 単なる進行管理ではありません。 商品・サービス、マーケティング、インサイドセールス、カ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発などの事業を運営する当社で、インサイドセールスのGMとして約30のプロジェクトの顧客対応と生産性を統括していただきます。約30名の組織と3名程度のマネージャーを通じて、部門全体の成果を生み出すポジションです。広告から流入した顧客がどの段階で離脱し、どのようなコミュニケーションで来

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとし

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社は組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。採用マネージャーとして、正社員・派遣・アルバイト・業務委託など雇用形態を問わない採用戦略を立案から実行まで主導し、採用ブランディングや5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。採用を事業成長の重要な手段と位置づけ、数値達成にとどまらず、優秀な人材を惹きつけて勝てる組織をつくるという経営的視点でチー

仕事内容ONPA JAPAN は、オーガニックスーパー「15/e organic」（表参道・麻布十番・EC）、エンターテインメント事業、M&A仲介の3事業を運営しています。 ONPA JAPAN のエンターテインメント事業は、アーティストのマネジメントを軸に、公演・物販・ファンクラブ・デジタルを一つのチームで運営しています。この事業全体を見る統括責任者を迎えます。 ・公演・物販・ファンクラブ・デジタルを含む事業全体を見る ・マネジメント・制作・MD・ファンクラブ・デジタルのチーム（現4名＋採用1名）を率いる ・代表取締役の直属。事業の方針と数字を代表と直接決める 所属アーティストと事務所の名称は

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちthanXiは、 「一人ひとりが、しごとを通じて輝く世界を。」 をミッションに掲げ、人と組織の新しい関係をつくろうとしているスタートアップです。 私たちが目指しているのは、“人の魅力”を企業の競争力に変える「タレントエンパワーメント」の実現です。 人を「管理する」のではなく、従業員一人ひとりが自ら考え、動き、成長できる状態をつくる。その人が持つ魅力や力を引き出し、企業の成果につなげていくことを目指しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 jinjer株式会社では、タレントマネジメント及びATS領域に特化したプロダクトセールスを募集しています。顧客の課題を深掘り、成功する商談を導くために、フィールドセールスと密に連携し、共同商談支援を行います。 具体的な業務には、商談経験を基にした勝ち筋の設計や売り方の型の起案、社内フィールドセールスチームへのプロダクト知識のトランスファーが含まれます。また、全社売上目標の共同達成にもオーナーシップを持ちます。 AIツールを活用し、提案資料作成や商談分析の効率化を推進。SlackやSalesforce、Confluence、JIRAなどの先進的なツールを駆使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメントのご経験 ・関係者と柔軟なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ・エンターテイメント（Youtuber、Vtuber、その他ネットコンテンツ）に対する興味関心を持ち、消費者・事業者の視点から日常的に触れていること [歓迎] ・Vtuber事業に携わったご経験 ・YouTubeチャンネルの運営・ライブ配信に関わるご経験 ・制作物等の進行管理・スケジュール管理のご経験 ・SNS運用のご経験 ・音楽制作、ライブイベント制作のご経験 ・芸能事務所、音楽レーベルでの3年以上の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

仕事内容■仕事内容 人事総務部の企画チームにて、人事企画や制度設計、運用業務を担当します。 等級・評価・報酬制度を中心に、目標管理や昇進・昇格、任用、 昇給・賞与などの企画・運用と改善を進めます。 また、人材データを活用した配置最適化やサクセッションプランの策定・運用にも携わります。 採用や労務などの関係部門と連携しながら、人的資本への投資を軸に組織づくりを支える役割です。 多様な事業を展開する金融サービス企業として安定成長を続けており、 グループに属しながら独自の人事施策を企画・導入・運用できる環境です。 【具体的には】 ・人事総務部の企画チームへ配属となり、人事企画・制度設計・運用業務などを担当

仕事内容人気TikTokerやYoutuberの送迎ドライバーとして、撮影地・イベント・オーディションなどへの送迎をお任せします。 IT・エンタメ業界の裏側に、あなたも立ち会ってみませんか？ ただ運転するだけじゃない、"信頼"と"感動"を届けるお仕事です。 ◆ 具体的な仕事内容 ・TikTokerやYoutuberの現場への送迎（都内メイン） ◆ 応募資格 ・普通運転免許（AT限定可）必須 ・運転経験があれば、業界未経験OK ・年齢・性別・学歴不問！ ◆ 働く環境 ・勤務地固定、転勤なし ・完全週休2日制 ・待機時間の使い方は自由（読書・ゲーム・副業などOK） ・充実の研修制度＆マナー研修あり

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【文京区】ビジネスプロデューサー（エンタメ）◆IP価値を最大化／エンタメ領域のIP企画担当 【仕事内容】 【文京区】ビジネスプロデューサー（エンタメ）◆IP価値を最大化／エンタメ領域のIP企画担当 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。 現在、ORICAL(R)事業は前年比200％を超える成長を続けており、以下のように取り組むテーマも広がり続けています。 ・

仕事内容「いつか業界に関わりたいな」って思ったことありませんか？ 写真撮影、動画撮影、オーディション、イベント—— そんな"夢が生まれる瞬間"の近くに、毎日いられる仕事があります。 むずかしいスキルはいりません。 必要なのは、運転できることと、ちょっとした好奇心だけ。 ◆ こんなお仕事です ・撮影、オーディション、イベントなどに向かうスタッフや出演者をハイエース（10人乗り）で送迎 ・都内各所の現場への移動サポートがメイン ・備品の積み下ろしなど、軽い作業をお手伝いすることも ◆ 応募資格 ・普通運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 ・業界未経験、歓迎します！ ・年齢・性別・学歴、一切問いませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用実務の経験2年以上（求人票作成・書類選考・面接調整等） ■教育研修または、人事制度設計（等級・評価・処遇）いずれかの実務経験がある方 【歓迎】 ■制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ■複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 ■人事制度設計・人材開発、両方の領域にまたがる経験 ■タレントマネジメント、アセスメントツール・サーベイ活用の知見 【求める人物像】 ■決められたやり方を再現するよりも、手を動かしながら形にしていくことが好きな方 ■現場に足を運び、泥臭く課題を拾い上げることに抵抗が

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 予実管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理責任者【経営戦略にも携われる/SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめを中心に予算管理などもお任せします。 ・月次/年次決算の取りまとめ ・予実管理および各部門との連携 ・経営戦略の立案 ・経営会議資料作成 ・業務フロー整備・効率化 ・メンバーマネジメント メンバーが経理実務をメインで対応しているので、適宜問い合わせに応えつつ取りまとめていただきます。メンバーのうち1名は、予実管理周りにも強みがありますが、業務委託者としてフルコミットがで

仕事内容求人詳細 ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル エンプロイーリレーション管理： 従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 ■組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 ■社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験 【職種名】 人事戦略企画（評価・育成） 【仕事内容】 ■人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 【具体的には】 ■人事戦略企画 ・事業戦略・組織状況の把握と課題定義 ・設定した課題に対する成果定義（KPI／KGIの設定） ・組織開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・修士以上の学位 ・経営管理・事業推進・コーポレート等の関連領域での実務経験3年以上（業界不問） ・高いコミュニケーション力・組織調整力・プロジェクト推進力 ・課題の構造化・仮説立案・実行までを主体的にやり切る力 ・高負荷環境下での冷静な意思決定・優先度判断 ・Office系（Excel／PowerPoint等）または同等ツールでの資料作成・データ分析スキル [歓迎] 多言語スキル（日本語不問／中国語・英語など多言語対応できる方歓迎） 以下いずれかの領域に関する深い知見・実務経験（1つ以上、複数領域に通じていれば尚可） ・留学／国際教育ビジネス ・K12教育／カリキュ