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仕事内容株式会社第一ヒューテック 【四ツ谷/セカンドキャリア歓迎】人事（管理職候補）※年間休日125日/土日祝休/残業20時間程度 【仕事内容】 【四ツ谷/セカンドキャリア歓迎】人事（管理職候補）※年間休日125日/土日祝休/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～ゆくゆくは人材開発部内でのマネジメントをお任せ／年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度／業界未経験の方もぜひご応募ください／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 人材開発部にて、入社時は社内研修の企画をお任せします。 ゆくゆくは管理職として、運営管理および人事評価・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度設計・導入経験 【職種名】 人事企画【制度設計・導入経験者募集/柔軟な働き方】 【仕事内容】 事業・組織が急拡大している同社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。 ■業務内容 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 - タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 - マネジメント層との連携による人材戦略の立案 - 必要に応じた HR 業務全般の支援（オ

仕事内容【システム企画グループの役割、ミッション】 ・社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 ・新しい技術の検証 ・BPR推進 【具体的な業務内容】 ・社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント ・RPA導入 ・AI導入推進など 【ツール/開発環境など/配属部署】 ・Azure ・UiPath ・Copilot ・情報システム事業部 インフラ事業部 システム企画グループ 【本ポジションの魅力について】 社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。この役割を担うことで、 問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告・マーケティング業界での営業経験（3年以上） 【職種名】 提案営業【「推し活」マーケテイング/急成長の市場】 【仕事内容】 クライアントの広告・マーケティング課題に対し、「推し活」を活用した最適な戦略を提案・実行するポジションです。 【主な業務内容】 (1) 法・代理店に向けた（新規・既存）企画提案営業 ・販路拡大：法、代理店に向けた新規営業開拓、既存クライアントへの深耕開拓 ・クライアントとの折衝：広告戦略課題のヒアリングを行い、現状抱える課題点を洗い出します ・企画書作成・提案：クライアントの商品・サービスに最適なインフルエンサーを選定 (2)案件進行～運用～

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SNS・デジタル広告・音楽配信を中心とした、アーティスト・楽曲のデジタル領域におけるマーケティング施策を企画運用 ・アーティストおよび楽曲リリースにおけるデジタルマーケティング戦略の策定 ・各種SNS運用（YouTube/Instagram/TikTok/X/LINE、など） ・音楽配信サービス（Spotify、Apple Music、LINE MUSIC、など）向けのプロモーション企画・プレイリスト提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や労務の基礎知識 ・人事データ分析能力 [歓迎] ・飲食、小売、サービスのチェーン企業 ・スタートアップ企業 ・組織人事コンサル企業 【職種名】 【東京】人財戦略担当 ※焼肉きんぐ・丸源ラーメン運営／プライム上場 【仕事内容】 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行 ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画） ・人事データ分析 ・エンゲージメント向上施策の立案 【事業内容・会社の特長】 外食事業（ 焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶレストランチェーン、専門店）の直営による経営

仕事内容募集背景 当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫して支援できるHRBP体制の強化が急務となっています。 今回の採用は、新制度を着実に根付かせるための重要な役割を担う増員であり、事業成長と社員の活躍を人事面から支える中核ポジションとしてお迎えします。 仕事内容 本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。 採用業務の企画・運用（要件定義、選考設計、面接対応 など） 目標設定・評価制度の運用サポート（ガイドライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 ・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） ・類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 【人事部門（組織/人材開発・育成）/ディールアドバイザリー部門】グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 Learning & Developmen

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上） ・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識 ・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験 【歓迎】 ・HRBP組織の立ち上げのご経験 ・事業立ち上げ-拡大フェーズでの組織構築経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【人事戦略HRBP】経営と事業を動かす人材戦略の司令塔@東京都 【仕事内容】 担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り） ・健康診断費用負担 ・借上社宅制度 ・社長のおごり自販機 ・カフェテリアプラン（5万円分／名） 【各種制度】 ・残業時食事補助制度（上限月1万円） ・社内表彰制度（四半期に一度実施） ・コミュニケーション補助費用（部

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 世界的人気を誇るフットウェアブランドを展開。革新的な技術とデザインで、スポーツからライフスタイルまで新たな価値を提供し続けています。 /ポジション概要 日本市場におけるMD戦略立案と実行を統括していただきます。5年先を見据えた商品計画等、MDチームの育成まで広範な責務を担います。 /業務内容 ・日本市場の長期的なMD戦略およびGTM計画の策定 ・各チャネルの売上・利益目標達成に向けた商品選定 ・グローバル・国内各部門との連携によるブランド戦略実行 ・市場動向や販売データの分析に基づく需要予測と在庫最適化 ・5年先を見据えたマーケットプレイス展開計画の立案 ・MD

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップクラスのユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラット

仕事内容ＢｕｚｚＣｌｏｕｄ株式会社 【六本木/業界経験者歓迎！】法人営業◆推し活のキャスティング企画やPR施策/前年比売上745％ 【仕事内容】 【六本木/業界経験者歓迎！】法人営業◆推し活のキャスティング企画やPR施策/前年比売上745％ 【具体的な仕事内容】 インセンティブ有！/3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！ ■業務内容 3.5兆円の「推し活市場」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力で解決する提案営業ポジションです。KOLファン層への訴求戦略を描き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブまたは流暢にコミュニケーションできるレベル） ・米国を始めとした海外各国でのパートナーシップや契約交渉の実務経験 ・米国を始めとした各国の文化、音楽トレンド、ビジネス慣行に対する理解と対応力 【職種名】 海外事業担当担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・現地の音楽プロモーター、メディア、イベント運営会社との提携・交渉 ・現地の法律に基づく契約の作成、交渉、管理を実施 ・ライブツアーやイベントの企画・運営管理 ・PRキャンペーンやソーシャルメディア戦略の立案 ・ファンクラブの開設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力 ・複数名の採用チームのマネジメント経験 【尚可】 ・従業員数100名～500名以上のフェーズにおける急激な組織拡大の牽引経験 ・エグゼクティブ層・ハイクラス人材のダイレクトソーシング経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル採用の推進において） [歓迎] ※活

仕事内容求人詳細 1．タレントアクイジション 現地採用のサポート： 職務記述書（JD）の確認や採用準備会議への参加、役割の明確化とニーズの擦り合わせ。候補者が英語に堪能でない場合の一次面接の実施、候補者との連絡、オファー交渉および提示の担当。 採用チャネルの構築・拡大： 求人サイト、ジョブフェア、キャンパスリクルーティングなど、効果的な現地採用ルートの確立と拡大。 エージェント管理： APACのTA（採用チーム）と連携し、国内の人材紹介会社の管理。 オンボーディング： 新入社員がスムーズに適応できるよう、入社受入プロセスのサポート。 2. 福利厚生および人事規定の運用 福利厚生管理： COE（専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 各種イベントやライブ等におけるプロジェクトの企画・制作・進行・運営の経験 【職種名】 イベントプロジェクトリーダー【中・大規模案件の企画～運営まで幅広くお任せ】 【仕事内容】 音楽やアーティストに関連する新しいプロジェクトを企画から運営まで一貫して担当いただきます。 ・各種イベントやライブ等のプロジェクトにおける企画・制作・進行・運営 ・地域交流を目的とした音楽を活用した社会活動や教育事業の推進 ・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトの立案と実行 ・関係者やクライアントとの調整、スケジュール管理、予算管理 ■プロジェクト実績 ・Kohmi EXPO ・WINTER

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン プロダクト機能企画・設計◆HRTech／顧客体験を設計する／大手企業×ブランディングのプロ集団 【仕事内容】 プロダクト機能企画・設計◆HRTech／顧客体験を設計する／大手企業×ブランディングのプロ集団 【具体的な仕事内容】 HRプロダクト企画／大手取引・受賞歴多数／最短半年で昇格実績あり／有給取得率86％＆子育て支援制度も充実！ 当社が開発・提供するHRプロダクトにおける機能企画・設計をご担当いただきます。ユーザーの声を起点に、どのような機能が価値を生み出すかを思考し、プロダクト体験の質を高める設計をリードするポジションです。UI/UXの観点も含まれます

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 担当（所属）アーティスト及び楽曲のリリースにおけるマーケティング戦略立案から施策実行までを一貫して担当 ・アーティスト・作品ごとのマーケティング戦略の企画・立案 ・リリースプラン、プロモーションプランの設計（オンライン/オフライン） ・SNS施策・デジタル広告運用（YouTube/Instagram/TikTok/X/LINE、など） ・KPI設定、データ分析（ストリーミング数、SNS指標、広告効果、など

仕事内容【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート 仕事内容 プロダクト戦略部では、jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに GTM（Go-to-Market）戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。 ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、 市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ・具体的な業務内容 • 市場調査および競合分析 • ターゲット市場や顧客ニーズの調査 • 競合製品の分析と差別化戦略の策定 • プロダクトポジショニングとメッセージングの策定 • プロダ