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仕事内容株式会社 バンダイ 【三田】アミューズメント専用景品の商品企画（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等）◇異業界出身者歓迎！ 【仕事内容】 【三田】アミューズメント専用景品の商品企画（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等）◇異業界出身者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 「遊び心」が正解になる職場／キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品企画・開発業務をお任せ

仕事内容株式会社ビズリーチ 人事企画／要員計画◆事業成長を人・組織の観点から支える／フレックス／リモート可 【仕事内容】 人事企画／要員計画◆事業成長を人・組織の観点から支える／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇これまでVisionalは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 ◇今回募集する人事企画／要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または給与システムの導入経験 【尚可】 ・人事や給与業務経験 ・従業員数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める

仕事内容株式会社もしも 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【中途採用担当】急拡大フェーズスクラム採用"を実施し採用と現場が近い◆リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【中途採用担当】急拡大フェーズスクラム採用"を実施し採用と現場が近い◆リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【全社で採用活動を行うスクラム採用実施企業／事業・人員ともに急拡大フェーズのスタートアップで経験を積む】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で中途採用をお任せします。 ■業務内容： 経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、新卒採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担っていただきます。 ・採用プロセスの実行と

仕事内容仕事内容 REJECTにおけるタレント事業部の責任者（部長）ポジションです。 ストリーマー・インフルエンサー・選手などのIPを起点に、ファン基盤の拡大と収益最大化を両立する事業運営を担っていただきます。IPの価値を最大化し、事業として成長させることがミッションです。 【業務内容】 タレント事業の戦略設計・統括 ・タレント事業全体の戦略設計およびKPI管理 ・IPポートフォリオの設計（ストリーマー / Vtuber / プロ選手など） ・収益モデルの構築（スポンサー / 配信 / イベント / コマースなど） ・事業計画の策定および実行管理 タレントマネジメントの統括 ・所属タレントのマネジメン

仕事内容株式会社STPR エンタメ企業の【経理財務責任者】年休125日■完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【急成長企業でキャリアアップ◎】当社にて、長期的な経理財務戦略の立案および実行が可能な部長候補をお任せします！◇税務業務・単体決算締め ◇月次決算・年次決算 ◇日々の伝票処理 ◇振込手続 ◇債権・債務・入金管理 ◇グループ会社管理 ◇固定資産管理 ◇監査法人・税理士法人対応 ◇取締役会の資料作成 ◇予算管理・中期事業計画の策定 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容QREATIONのコンテンツスタジオ事業責任者（執行役員候補）として 次世代のヒットIP創出から事業成長・組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツスタジオ事業戦略の立案・推進 ・コンテンツスタジオ全体の事業戦略策定 ・中長期のIPポートフォリオ設計 ・事業計画／KPI設計／PLマネジメント ・収益モデル（広告・スポンサー・イベント・IP収益）の最適化 次世代ヒットIPの企画・プロデュース ・デジタル起点の新規IP・番組コンテンツの企画／プロデュース ・ドラマ・コント・バラエティ・リアリティなどのフォーマット開発 ・芸能人・俳優・クリエイター・インフ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 オンサイトのRPOプログラムメンバーの一員として、クライアント企業の採用チームと密接に連携します。単なる候補者検索業務ではなく、クライアントの採用課題に対し、市場分析や競合調査を通じて、採用難易度の高いポジションに対するサーチ戦略の立案・実行を担当いただきます。 プログラムのRecruiterと連携しながら、潜在層を含む優秀人材の発掘・タレントパイプライン構築を推進いただく、採用戦略上重要な役割です。 ※面接やこれまでのご経験を踏まえ、複数のRPOプログラムの中から最適な案件にアサインされます。 【具体的には】 ・プログラムのRecruiter /クライアントの

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社紹介 当社は、日本の出版業界において、ライトノベルや漫画を中心に多様なコンテンツを提供し、クリエーターと読者をつなぐ重要な役割を果たしています。 代表作である「本好きの下剋上」をはじめとした人気作品を手掛け、読者層の拡大に貢献してまいりました。 さらに、書籍にとどまらず、TVアニメ化や舞台化、グッズ展開などのメディアミックス展開を積極的に推進し、作品世界をより広く楽しんでいただける

仕事内容◢◤イベントプロジェクトマネージャー（PM） / 体験価値創造プランナー◢◤ハイブランド・エンターテイメント企業のフラッグシップイベントを企画営業～実行まで一気通貫 株式会社GENEROSITY - 世界的ハイブランドにデジタル×リアルのマーケティング企画を提供する急成長ベンチャー！ 仕事内容 GENEROSITYは、リアルとデジタルを融合した体験価値向上型コンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブ企業です。 映画試写会、ブランド記者発表会など、ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画立案から実施、振り返

仕事内容タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコ

仕事内容ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 【事業責任者候補】MD（商品開発・企画）◆自社・パートナー様のIPを用いたグッズ展開事業 【仕事内容】 【事業責任者候補】MD（商品開発・企画）◆自社・パートナー様のIPを用いたグッズ展開事業 【具体的な仕事内容】 ◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ―ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業の運営を行っていただきます。 ■業務内容： R

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンターテインメント業界（出版・IP関連含む）での法人営業経験（3年以上） ・基本的なITスキル（Google Workspace等の使用経験） 【尚可】 ・無形商材、ライセンスビジネスの営業経験 ・配信事業での営業経験 ・コスプレイヤー、グラビアアイドル、メンズ地下アイドル、漫画・アニメIP等に関する深い知識 ・テレワーク環境での円滑な業務遂行能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・芸能・エンタメ業界特有の商習慣を尊重し、信頼関係を構築できるバランス感覚のある方 ・ビジネスとしての成果にこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験など】 Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must) 組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must） コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験（Want） [歓迎] . 【職種名】 083_【HR】Learning ＆ Development コンサルティング部門担当 【仕事内容】 【担当業務】 Learning&Developmen

仕事内容HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、日本の労働法及び各国の労働法に準拠した人事オペレーションの確実な実行を確保していただきます。戦略的な変革（「攻めのHR」）と業務上の信頼性（「守りのHR」）のバランスを取りながら、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携し、事業目標に沿った人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） ・大手企業向けの営業経験が豊富であること ・新しい環境に早くに順応し、成果を残してきた実績があること [歓迎] ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・外資企業(大手企業や自社SaaS製品を持つ会社)の在籍経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 今までの当たり前、常識を疑い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど） 日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験 マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル English：Business level [歓迎] チームリーダー経験 プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 人事ジェネラリスト・チームリーダーの経験が活かせる【HRBP・600万円～】人気のハイブリッド勤務！ 【仕事内容】 各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運 用、改善組織 採用業務を含む人事実務 研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に

仕事内容 ムービックについて ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給 ◎将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。 ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。 先細りするどころか、今後さらに伸びていく成長分野です。 実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。 安定感がありながらも

仕事内容エンタメ業界を変えるマッチングPF「CAST+」の事業開発責任者｜プロダクト戦略から開発推進まで一気通貫でリード 株式会社Virtual wall - 「金融にまつわる、あらゆる壁をなくす」をミッションに、フィンテック×エンタメDX領域で自社プロダクトを複数展開するテックベンチャーです。 仕事内容 【ポジション概要】 CAST+（キャスタス）は、 制作会社・芸能事務所・キャストの3者をつなぐエンタメ業界特化型マッチングプラットフォームです。 現在、事業責任者はGTM戦略・市場開拓（PMM領域）を主軸に推進しています。 本ポジションでは、そうした市場・顧客側の知見とも連動しながら、 プロ