社会福祉法人秀峰会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療同行・自動車運転 訪問診療先（個人宅）へ医師と２名で訪問（看護師が車運転）し、診療補助・バイタルチェック・採血等を実施したり、患者様・ご家族様と医師のコミュニケーションの手助けをする業務をしていただきます。 ◆他職種との連絡・調整・連携 患者様に関わっている訪問看護師やケアマネジャー、その他職種の方と連絡・調整・連携業務をしていただきます。 ◆法人内グループホームへの看護師訪問 法人内のグループホームへ看護師単独で訪問し、健康管理をはじめとした業務をおこなっていただきます。 ◆記録・薬剤管理・その他看護師として必要な業務 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職

仕事内容給与： 月給228250~268250円 仕事内容： ◆≪訪問入浴≫のお仕事です◆ 私たち『社会福祉法人秀峰会』は、横浜市にて各種の福祉・介護事業を運営しています☆ このたび一緒にお手伝いいただける≪訪問入浴≫スタッフを募集しています。 ≪具体的な担当業務≫ 今回の募集は介護職員(車の運転および入浴介助）です。 ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員と看護師と３人で訪問し、 安全で快適な入浴のサポートをお願いいたします。1日の訪問は6件前後です。 お仕事に慣れるまでしっかりサポートいたします！ [アピールポイント1 ☆交通費全額支給 ☆資格支援制度有

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！保育料一部負担やハマフレンド加入など福利厚生も充実♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討会や勉強会

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次

仕事内容ご利用者のお宅での下記サービスの提供 排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護 買い物・掃除・料理などの生活援助（調理ができない方でも問題ありません） 交通費全額支給、社会保険完備（法定通り） 昇給、有給休暇、他手当あり 退職金制度（正職員のみ）、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の介護職員／管理職候補（グループホーム秋桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数２７名（３ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グル

仕事内容簡易風呂桶を持参し、在宅にて高齢者に入浴サービスを提供します。 入浴車（特装車）を運転し、お客様の所へ回ります。 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可（自転車、バイクは可能） 通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給は本人の能力に応じる。 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） シフト制 月間９日 ４月１６日～１０月１５日にプラス

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ●在宅高齢者のケアプラン作成 ●訪問調査 ●官庁、事業所との折衝 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり マイカー通勤 不可 通勤手当 実費支給（上限なし） 永年勤続表彰制度（10年、20年） 研修制度あり 更新研修費用補助あり 週２０時間以上勤務の方は保育園基本保育料一部法人負担制度あり 奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） 横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 ※未経

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】【保育園基本保育料一部法人負担】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！ケアマネ更新研修費用も法人負担♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護職員／管理職候補（グループホーム銀河の詩） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グルー

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問介護 ・送迎業務…など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的にサポートさせていただき