児童発達支援管理責任者 - 広島県広島市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズくすのき教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちと

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） みっくすびーんずきゃんぷ 児童発達支援管理責任者/広島市西区/賞与・昇給あり◎ 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童発達支援管理責任者/広島市西区/賞与・昇給あり◎令和7年10月オープンの生活介護で活躍しませんか？/車通勤可・無料駐車場完備資格手当充実広島市西区 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業手当あり シフト制 土日祝休み 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 西区にある複

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ広島庚午教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み◎ 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SST

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズ三滝教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとすす

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズ中広西教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとす

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要 重症心身障害児の通所施設での児童発達支援管理責任者業務 2. 主な業務内容 ・個別支援計画作成 ・送迎運転 ・生活支援（食事介助・オムツ交換等） ・療育支援 ・相談援助、事務等 3. お仕事先情報 ・施設形態：多機能型通所支援施設（※重症心身障害児を対象とした放課後等デイ・児童発達支援） ・定員：5名 ・最寄り駅：寺町駅 徒歩6分 ・特徴：ゆったりした職場環境 4. おすすめポイント ◇定員5名の少人数制！広々空間で働ける！ ◇日曜休み＆長期休暇ありでプライベート充実！ ◇未経験OK！ブランクある方も安心して働ける！ ◇残業ほぼなしでワークライフバランスも良好！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.7万円～/日曜休み 残業ほぼなし/研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 【月給】227,000円～309,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズ井口台教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～397,000円 【月給】247,000円～397,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 処遇改善手当 27,000円～27,000円 職務手当 20,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会福

仕事内容障がいのある子ども達(0歳~6歳)が利用している 児童発達支援の事業所です。 【仕事内容】 ◎個別支援計画や各書類の作成 ◎保護者との連携 ◎職員の指導、マネジメント業務 ◎療育準備、療育支援のサポート ◎ご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・10:00 出社、朝礼 ・10:30 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成など 担当者会議 ・12:00 お昼休憩60分 ・13:00 療育準備、昼礼 ・14:30 送迎開始(利用者様を学校終了後お迎え) ・15:30 療育時間開始 ・17:00 送迎(利用者様を自宅へお送り) ・18:00 事務作業(支援記録等の書類)、教材準

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の ある

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の ある

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社グローイング コーディキッズ広島 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長も「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス能力、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎できる方は無資格可/月給21.7万円～ 日曜休み/残業ほぼなし/研修充実/個々を大切に、遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～274,000円 【月給】217,000円～274,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 一般社団法人百合宝会 放課後等デイサービス オリーブ井口 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 育休取得実績あり/子どもたちが将来、社会で活躍できる人になれるよう導く支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介します 広島市西区にある放課後等デイサービス。 子どもたちが将来、社会で活躍できるように療育活動をおこなっている事業所です。 自分の力でできることが増えるように、他の友達と上手く関われるように。 そんな想いで、活動内容や個別支援計画を立てています。 ◆見通しを持って過ごす力を育てる それぞれ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 広島県／広島市西区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてのお仕事となります。 2025年7月1日に新規オープンの環境で、のびのびとお仕事できます♪最寄駅から徒歩5分程度で通える距離にあるので、通勤の心配はいりません！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・施設の管理 ・子供たちへの日常生活等の指導 ・生活支援 ・

勤務時間（1）10：00～12：30（休憩なし） （2）09：00～13：00（休憩なし） （3）14：00～18：30（休憩なし） ※週3～5日程度で勤務可（シフト制）、曜日応相談

仕事内容障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇に利用しているデイサービスでの児童指導員業務 ・個別療育：個々の発達や特性に合わせて課題を設定 ・机上活動、日常動作訓練や運動等の個別支援 ・集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのある遊び等集団生活の中で友達との関わり方や 社会性を身につけ、自立心を育むことができるようサポート ・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備等 ・ご自宅や園、学校までの送迎業務 午前：0〜6歳の未就学児が対象の児童発達支援 午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス ※記録業務あり ※週3日～5日での勤務（日数については相談可能

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社アクトアライズ 多機能型事業所リバティ己斐 【広島市西区】放課後等デイ／正社員／児童発達支援管理責任者／月給28万～ 正社員 【広島市西区】放課後等デイ／正社員／児童発達支援管理責任者／月給28万～ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知って

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社リラックス 児童デイサービス りらっくす商工センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとす

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.7万円～/日曜休み/残業ほぼなし 研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～274,000円 【月給】217,000円～274,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回)