奈良県天理市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容保育園における給食調理業務のサポートをしていただきます。 ・食材の下処理（材料のカット、洗浄） ・配膳 ・片付け ・調理器具の洗浄 ・他の近隣園舎への給食の配達（車で５分以内） 業務に慣れてこられたら、調理の一部をお任せします。 （２００食程度）現在フルタイム３名＋パート１名での体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「ゆうび苑」（２フロア８ユニット ／定員８０名）にて、施設運営を支える総務事務業務全般をお願い します。 当施設ではご利用者・職員を問わず、まるで家族のような温かい 「人と人とのつながり」を大切にしています。ご入居者様が穏やか で安心できる毎日を一緒にサポートしていきませんか？事務の側面 から施設を支える、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 〇介護保険請求業務 〇労務管理、勤怠管理、給与計算 〇書類作成および管理 〇備品管理 〇来客、電話対応 〇その他、施設運営に関わる業務 など ○銀行・郵便局等の用務 【業務の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが ２０２６年８月１日オープン！ ＊定員５名 夜間世話人（夜間専門員）さんの募集です。 《業務内容》 ・入浴サポート介助 ・夕食、朝食のサポート ・夜間の見守り など 支援員・管理者と連携しながら、障がいのある利用者が安心して共 同生活を送れるようサポート業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊天然酵母を使用したパンの製造・販売 利用者（知的障害者）の作業支援 （就労移行支援・就労継続支援Ｂ型：「だるまのパン屋さん」） ＊支援計画の立案及び作成、ケース記録（日誌）の作成。 （パソコンを使用します） ＊地域行事などの参加についての支援 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます ・主に食事、入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ・特養１００名、ショートステイ１０名、合計１１０名のお世話を していただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募 していただけます。 ＊応募前職場見学可 ★働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／夜の時間に、安心を支える仕事です 未経験・５０代からスタートされた方もまずは見学からもＯＫ ◆グループホーム（２ユニット１８名）もしくは小規模多機能型 ケアホーム（宿泊定員９名）での夜勤業務。配属サービスは相談 のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯の 研修に入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ＊利用者様１８名 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：３０ ＊詳細は、求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある児童・生徒が通う通所施設での、学校やご自宅への 送迎を担当して下さる方を募集します。 ★利用者様の乗降は、主に同乗する支援スタッフがサポートします 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容ならコープが母体／資格取得応援制度あり／まずは見学のみも◎ あすならホーム二階堂・山の辺・櫟本にて、オムツゼロ機械浴ゼ ロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。 （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属先は面接にて決定します ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容ならコープが母体の介護施設です ◆あすならホーム山の辺（小規模多機能型ケア／定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での週１～２回の夜間帯の介護のお仕事。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者が自立した生活を送るための支援と介護 ＊利用者の内職・リサイクル作業の支援と介護 ＊利用者の朝・夕の送迎 ※利用者は知的障がいのある方が中心です。 ※資格なしの初心者でもやさしく丁寧に指導します。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時から１９時までの間で４～６時間程度。 就業時間及び曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。

仕事内容職務内容といたしましては、入所者への食事の調理補助及び食器等 の洗い物全般等。 １つの建物内に養護老人ホームと特別養護老人ホームがあります。 養護老人ホーム 約３０名 特別養護老人ホーム 約３０名 の方が入居されています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆３人一組で入浴専用車両に乗って利用者宅を訪問します。 ・利用者宅での入浴介助（入浴前後の介護、着脱の介助） ・入浴の準備、後片付け ・利用者宅までの入浴車運転 ＊訪問エリア：天理市内、都祁など（社用の軽・ハイエース使用） ＊未経験者 大歓迎 ※「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容★大好評につき新ユニットオープンに伴う正職員募集！ まるで家族のような温かい特養。他職種との連携もスムーズ！ 何でも気軽に相談し合えるので、ブランクがある方も安心です◎ 【仕事内容】特養（８ユニット・内ショート１／各１０名）での 入居者様の相談援助、入退所の手続き、関係機関との連絡調整、 事務管理、送迎等、生活相談員業務全般をお任せします。 穏やかで安心できる毎日をサポートする大切なお仕事です。 ★ここがポイント！当施設には頼れる先輩相談員が在籍！ 手厚いフォロー体制あり◎施設全体で支えるので安心です！ 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています 【業務の変更範囲】法人の定め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。週１回の勤務も可

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助事業所）での 食事、排泄（トイレの付き添い）の介助及び夜間見守り業務が 中心です。 ＊入所者の就寝時間は２１：３０～６：００です。就寝中に介護を 要する場合はほとんどなく、見守り中心の仕事になります。 ※未経験、無資格ＯＫ。難しい仕事ではありません。 シニア世代の方も歓迎します。 障がい者支援に理解と熱意のある方は大歓迎です。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者が安心して暮らすことのできる住まいの確保や高齢者を地域 で支える支援を行う。 ・住まいに困窮する高齢者等に対して、地域の利用可能な空き家に 関する情報提供 ・日常生活に関する支援が出来るよう日常的な相談、見守り等の生 活支援サービスの実施など ●自動車利用で外回りあります 変更の範囲：なし ※奈良県住宅確保要配慮者居住支援法人指定第０００１号 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。勤務時間、出勤日は相談に応じま す。早出や遅出にご協力いただける方もお待ちしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制）休日は 相談に応じます。有給休暇や休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理・二階堂・櫟本・山の辺での日勤帯の介護 のお仕事です。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格取得応援制度もあります（実務者研修：研修費 用法人負担、業務扱いで受講可） 【変更範囲：変更なし】