ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設利用者における日常生活の介護補助 ・環境整備を中心に、介護職員の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ★奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

仕事内容ケアハウスに入居されている方の生活全般をサポートするお仕事で す。入居されている方々がお困りになっているところのサポートを お願いします。 食事の準備や後片付け、掃除や入浴のお手伝いなど ※利用者様受診、外出時の運転もあります。 ＊利用者様１０名 変更範囲：変更なし ★働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：３０ ＊詳細は、求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある児童・生徒が通う通所施設での、学校やご自宅への 送迎を担当して下さる方を募集します。 ★利用者様の乗降は、主に同乗する支援スタッフがサポートします 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝・夕２部制の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム二階堂にて、 朝夕の送迎業務を担当いただきます。 ◆業務車両は、軽自動車～キャラバンです（ＡＴ車） ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助などの 軽介助もあります。 ◆中学校区（片道１５分圏内）の送迎なので安心です◎ ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。週１回の勤務も可

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助事業所）での 食事、排泄（トイレの付き添い）の介助及び夜間見守り業務が 中心です。 ＊入所者の就寝時間は２１：３０～６：００です。就寝中に介護を 要する場合はほとんどなく、見守り中心の仕事になります。 ※未経験、無資格ＯＫ。難しい仕事ではありません。 シニア世代の方も歓迎します。 障がい者支援に理解と熱意のある方は大歓迎です。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休。休日は相談に応じます。 ＊土日のお休みもお気軽にご相談ください。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム柳本（グループホーム、小規模多機能型ケア）で の日勤帯の介護のお仕事です。配属サービスは相談の上決定します ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※週２０時間未満、扶養内で働きたい方を募集します。 ◆無資格・未経験の方も多数活躍中！まずは見守りから◎ ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所での、利用者の送迎を担当し て下さる方を募集します。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日と金曜日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者施設における調理業務。 お弁当のカット（小さく刻む）作業やお味噌汁づくり等簡単な調理 が主なお仕事となりますので、未経験の方でも安心して働けます。 ※主婦の方・未経験の方、大歓迎です。 ※障がい福祉に興味のある方、大歓迎です！ 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者が自立した生活を送るための支援と介護 ＊利用者の内職・リサイクル作業の支援と介護 ＊利用者の朝・夕の送迎 ※利用者は知的障がいのある方が中心です。 ※資格なしの初心者でもやさしく丁寧に指導します。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます ・主に食事、入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ・特養１００名、ショートステイ１０名、合計１１０名の お世話をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募 していただけます。 変更範囲：変更なし ★働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容社会福祉法人やすらぎ会（介護事業）運営事業に係る、 受付・掃除・来客電話対応・雑務・外回り（銀行・市役所等）、介 護報酬請求業務等 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎緑に囲まれた環境で、少人数の穏やかな利用者の方々と気持ちよ く過ごすことができるストレスフリーなデイサービスです。 ＊利用者様の身の回りのお世話をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション・イベントの実施 ☆残業ほとんどありません。 ☆未経験の方も丁寧に指導します。ご相談ください。 ＊利用者数：１８名

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間はお気軽にご相談下さい。 日祝の出勤にご協力いただける方も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆デイサービス、小規模多機能ケア、グループホームいずれかに配 属となります。※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆資格取得応援制度あり（実務者研修：研修費用法人負担＆業務扱 いで受講可、介護福祉士：合格お祝い金３万円など） 【

仕事内容障害者支援施設に於いて、主に知的障害の方の生活支援 （食事、排泄、睡眠等に対する援助）及び日中活動（音楽 活動、芸術活動、体力作り）等のサポートを行って頂きます。 ※利用者約５０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。有給休暇の付与は労基法の基準通りです。

仕事内容ならコープが母体／私服勤務／昇給あり／朝・夕の送迎業務 ◆利用者さんのご自宅から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道 １５分圏内の中学校区です。送迎時の乗降介助や歩行介助、 トイレ補助等の軽介助もお願いします。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 ◆運転免許を活かして長く活躍できるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設利用者における日常生活の介護及び介助を行っていただきます ・主に食事、入浴、排泄介助 他介護業務等になります。 ※利用者様受診、外出時の運転もあります。 ・特養１００名、ショートステイ１０名、合計１１０名のお世話を していただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してい ただけます。 変更の範囲：なし ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者が安心して暮らすことのできる住まいの確保や高齢者を地域 で支える支援を行う。 ・住まいに困窮する高齢者等に対して、地域の利用可能な空き家に 関する情報提供 ・日常生活に関する支援が出来るよう日常的な相談、見守り等の生 活支援サービスの実施など ●自動車利用で外回りあります 変更の範囲：なし ※奈良県住宅確保要配慮者居住支援法人指定第０００１号 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時45分 就業時間２：16時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの勤務も可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土・日＋平日 入れる方、交代勤務が可能な方を望みます。

仕事内容・デイサービスセンター内の利用者様の送迎業務。 介護職員も同行しますので安心して安全運転に専念して頂けます ・ハイエース、キャラバンなど ・乗車、下車時の介助の補助など ※近場で軽介助をして軽自動車で送迎ができる方、尚良し。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）