奈良県天理市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：３０ ＊詳細は、求人に関する特記事項をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある児童・生徒が通う通所施設での、学校やご自宅への 送迎を担当して下さる方を募集します。 ★利用者様の乗降は、主に同乗する支援スタッフがサポートします 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容天理駅、桜井駅、榛原駅間の職員送迎 利用者様受診・外出時の運転手 施設内外における環境整備業務 ※使用する車はミニバンです。 変更の範囲：なし ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容＊天然酵母を使用したパンの製造・販売 利用者（知的障害者）の作業支援 （就労移行支援・就労継続支援Ｂ型：「だるまのパン屋さん」） ＊支援計画の立案及び作成、ケース記録（日誌）の作成。 （パソコンを使用します） ＊地域行事などの参加についての支援 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制。休日は相談に応じます。 有給休暇の付与は労基法の基準通りです。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム天理』小規模多機能型ケアホームにて、 朝・夕の送迎業務を担当していただきます。利用者さんのご自宅 から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道１５分圏内の中学校区 です。送迎時の乗降介助や歩行介助、トイレ補助等の軽介助も お願いします。運転免許を活かして活躍できるお仕事です。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ※朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 【変更範囲：変更なし】 ●働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝・夕２部制の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム二階堂にて、 朝夕の送迎業務を担当いただきます。 ◆業務車両は、軽自動車～キャラバンです（ＡＴ車） ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助などの 軽介助もあります。 ◆中学校区（片道１５分圏内）の送迎なので安心です◎ ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが ２０２６年８月１日オープンします！ ＊定員５名 《業務内容》 ・食事の準備、簡単な調理補助、食材の買い出しなどの家事支援 ・共有スペースの生活環境を整える業務 ・利用者帰宅時の受け入れ、就寝前の声かけ、服薬確認（見守り） ・夜間の見守りや簡単な巡回、体調不良時の初期対応 ・可能な方は、日中活動先や受診時の送迎補助 など 支援員・管理者と連携しながら、障がいのある利用者が安心して共 同生活を送れるようサポート業務をお願いします。 ★「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆近鉄前栽駅より徒歩５分にある幼保連携型認定こども園です。 （定員５５名） 小規模園ならではの異年齢保育や病児・病後児保育等、「子どもを真ん中に 温かい雰囲気の中で、根っこ（心）を育てる保育」の実現に取り組んで頂くス タッフを募集します。 “人が人を育てる”そのためには、職員の協働性は何よりも大事です。常にみ んなで語り合い、支え合いながら子どもを真ん中に楽しく保育・教育していま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 イベント等により土日出勤（振替対応）になる場合が有ります。

仕事内容知的障がい者の日中活動と生活全般の支援を行っていただきます。 ・軽作業の補助。 ・内職作業の補助。 ・送迎及び配達。 ・その他付随する業務。 ＊生活介護事業所『それいゆ』定員３０名の施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は労基法に基づきます。 →実働８時間超：６０分・実働６時間超：４５分 ※就業時間は、７時～２０時の間で柔軟に対応いたします。 ※非常勤も相談可（月１２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝和保育園にて乳幼児クラスの保育補助業務となります。 具体例） ・給食・排泄の補助 ・クラスでの活動の補助 ・お昼寝の寝かしつけ ・登園時、降園時の対応 等 【変更範囲】変更なし ※正規・嘱託職員（フルタイム）への相談にも応じます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。４時間×４日、６時間×３日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週２回～ＯＫ／幅広い年齢層が活躍中 子育て・ご家族の介護との両立もまずは見学からも歓迎 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。 ◆経験を考慮し、送迎・訪問業務をお願いする場合あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。８時間×４日、７時間×４日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／資格取得応援制度有り ５０代・未経験から始めた方も活躍中／まずは見学のみもＯＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、送迎、訪問等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「ゆうび苑」（２フロア８ユニット ／定員８０名）にて、施設運営を支える総務事務業務全般をお願い します。 当施設ではご利用者・職員を問わず、まるで家族のような温かい 「人と人とのつながり」を大切にしています。ご入居者様が穏やか で安心できる毎日を一緒にサポートしていきませんか？事務の側面 から施設を支える、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 〇介護保険請求業務 〇労務管理、勤怠管理、給与計算 〇書類作成および管理 〇備品管理 〇来客、電話対応 〇その他、施設運営に関わる業務 など ○銀行・郵便局等の用務 【業務の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者が安心して暮らすことのできる住まいの確保や高齢者を地域 で支える支援を行う。 ・住まいに困窮する高齢者等に対して、地域の利用可能な空き家に 関する情報提供 ・日常生活に関する支援が出来るよう日常的な相談、見守り等の生 活支援サービスの実施など ●自動車利用で外回りあります 変更の範囲：なし ※奈良県住宅確保要配慮者居住支援法人指定第０００１号 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数や時間・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者が自立した生活を送るための支援と介護 ＊利用者の内職・リサイクル作業の支援と介護 ＊利用者の朝・夕の送迎 ※利用者は知的障がいのある方が中心です。 ※資格なしの初心者でもやさしく丁寧に指導します。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ 社会福祉士をお持ちの方の募集です。 ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ＊利用者様１８名 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。週１回の勤務も可

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助事業所）での 食事、排泄（トイレの付き添い）の介助及び夜間見守り業務が 中心です。 ＊入所者の就寝時間は２１：３０～６：００です。就寝中に介護を 要する場合はほとんどなく、見守り中心の仕事になります。 ※未経験、無資格ＯＫ。難しい仕事ではありません。 シニア世代の方も歓迎します。 障がい者支援に理解と熱意のある方は大歓迎です。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】