ハローワーク 社会福祉法人 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８時まで勤務可能な方を募集します。 就業時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他木・金・土曜日に勤務が可能な方 希望を踏まえた上でのシフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすなら苑』（デイサービス）での介護のお仕事です。 ◆「おむつをしない」「寝たきりにしない」という『あすなら １０の基本ケア』をもとに、利用者さん一人ひとりの《人間ら しい生活》を支えます。（食事・入浴・トイレ介助等） ＊入社後、３～５日間の『中途採用者研修』もありますので、 ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい◎ ※資格取得応援制度あり（実務者研修、介護福祉士等） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト交替制 休日は応相談

仕事内容◎奈良市大和田町（富雄丸山古墳の近く）と大和郡山市 天井町（警 察署・消防署の近く）にあるユニット型 特養で、介護職員を募集します。 ●食事、入浴、排泄、見守等の介助 ●お部屋の掃除、洗濯、片付け、食器洗い等のお仕事 ☆短時間でも歓迎！ ☆未経験の方でも親切に指導いたします。 ☆施設の見学も随時受けつけております。 ★「働き方改革関連認定企業」★ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝・夕２部制の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日の勤務が可能な方 希望を踏まえた上でのシフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすなら苑（デイサービス）にて、朝夕の送迎業務を 担当いただきます。 ◆業務車両は、軽自動車／キャラバンです（ＡＴ車） ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助などの 軽介助もあります。 ◆中学校区（片道１５分圏内）の送迎なので安心です◎ ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ６０代から新たにお仕事を始められた職員も活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。可能な

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間、曜日は上記就業時間の中で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊応相談

仕事内容◆利用者の方の見守りやサポート業務として食事、入浴、クラブ活 動（各種イベント、書道、小物作り等）のお手伝いをしていただ きます。 ＊普通自動車免許所持者は軽四の社用車で当施設から片道２０分程 度の利用者宅への送迎業務。 ◎資格や経験がなくても大丈夫です。 利用者の見守りからスタート、先輩職員につきながら徐々に仕事 に慣れていって頂きます。 ◎離職率は低く、残業もありません。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（ショートステイ、グループホーム、看護多 機能型ケアホームなど）での夜勤業務を担当していただきます。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 月１３回程度の勤務です。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：◆土曜日の出勤できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方 それ以外の曜日は希望に応じます。

仕事内容◆デイサービスに来られる高齢者の送迎や介助の補助を行います。 ・施設と利用者宅への送迎や乗り込み介助・レクリエーション補助 ・運動や体操などの機能訓練 ・移動や移乗の見守りや介助 ・送迎、清掃や整頓の業務・車両の点検や給油 など ＊入浴介助や食事介助はなく、機能訓練型のデイサービスです。 ＊送迎は主に大和郡山市内で社用車を使用。 ＊社用車（軽自動車、コンパクトカー：ＡＴ車） ＊子育て中の方への配慮あり。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ＊利用者宅への訪問・送迎業務もあります。 ◆配属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆あすなら苑、あすならホーム郡山・筒井のいずれかに配属 ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケア、看護小規模多機能型ケア、特養、グループホーム、定期巡回 ・随時対応型訪問介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、 ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆上記時間内での相談に応じます。 ◆就業時間、曜日は上記時間内で相談させて頂きます。 （短時間就業でも可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆高齢者のお宅に伺い、身体・生活の援助を行います。 ・身体とは、入浴介助をはじめ、体にふれての援助です。 ・生活とは、掃除・洗濯・調理等の援助です。 ◆離職率は低く、残業もありません。 ◆経験がなくても大丈夫です。先輩職員につきながら徐々に仕事に 慣れていっていただきます。 ◆介護福祉士資格取得者は時給に５０円の加算が有ります。 ※社員登用の機会が有ります。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容◎大和郡山市と奈良市大和田町のユニット型特養の合同募集です。 入居者されている方を対象とした施設ケアマネのお仕事です。 ・施設でのご入居者様のケアプラン作成 ・施設におけるご入居者様・ご家族様の相談業務 ・入居ご希望の方やご家族様、関係する他事業所との調整業務 ・ケアカンファレンスにおける他職種連携業務 ＊定員：各６０名 ＊施設見学、随時受けつけております。 ☆入居者様おひとりおひとりと向きあえるユニットケアを共に実践 しましょう。 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級／最大１０連休取得可／ 子育て世代・シニアとも活躍中／ケアマネ説明会開催／あすなら １０の基本ケア実践中／ケアマネ８名在籍中／ブランクＯＫ あすならホーム郡山ケアプランセンターケアマネの募集です。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方やシニア（６０歳以上）の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定め

仕事内容◆介護業務【高齢者（入居）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・リネン交換・リハビリ介助・館内の整理整頓 ◆生活支援 ・レクリェーション介助、生活相談の応対 ＊入居者…５０名 ＊ショート…１０名 ＊デイサービス…２０名 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 ２０２１年４月開設のユニット型特養です。 ご利用者の増加により増員募集します。 入居者の方々の健康管理、看護業務全般をお願いします。 【看護職員業務】 ・ご入居者の健康管理全般 ・嘱託医師、他職種との連携 ・書類作成や入居者様への対応など ※夜勤業務はありません。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠２時間と食事等の休憩１時間あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆特別養護老人ホームへの入所への夜勤業務です。 ・食事介助（夕食・朝食）、口腔ケア、ベッドへの臥床・離床介助 、その他各居室の巡回です。 仮眠２時間と食事等の休憩１時間あり、夜勤職員３名です。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人。 ◆従来の介護の常識を問い直した『あすなら１０の基本ケア』（オムツをしな い、機械浴を使わない等）をもとに大切な人を寝たきりにさせない介護に取り 組みます。◆食事、トイレ、お風呂、送迎など利用者さんの当たり前の生活を サポート。おしゃべりやお散歩、お出かけも大切な仕事のひとつです。◆地域 貢献活動では、ランチ企画やこども食堂等を通して地域全体を見守り、誰もが 住みやすい街づくりを目指します。◆介護の資格は不問。学部や文理も不問で す。変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人です。 ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問リハビリ業務を担当していただ きます。介護予防から在宅での看取りまで、中長期的に一貫して支え続けられ るお仕事です。社用車（主に軽自動車）を使用し１日６件前後を訪問します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活できるように 心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆入職時、多職種合同での１か月研修を行います。その後も先輩セラピストが 継続的に指導、フォローします。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人です。 ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問リハビリ業務を担当していただ きます。介護予防から在宅での看取りまで、中長期的に一貫して支え続けられ るお仕事です。社用車（主に軽自動車）を使用し１日６件前後を訪問します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活できるように 心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆入職時、多職種合同での１か月研修を行います。その後も先輩セラピストが 継続的に指導、フォローします。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。 早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。 ＊定員７０名（ショートステイ含む） ＊未経験の方も歓迎！基本的な業務から丁寧に指導いたします。 ◆離職率は低く、残業もありません。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所） ◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録 「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞 ◆「なら女性活躍推進クラブ」 参加 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間・曜日は応相談。 （上記就業時間の中で相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談 ＊土日のお休み希望も可能です

仕事内容◆当施設に入所されている方の介護業務全般を担当して頂きます。 食事・入浴・排泄等の介護を行い、利用者が少しでも生きがいの ある生活を過ごして頂く様に援助する仕事です。 ＊経験がなくても大丈夫です。 先輩職員につきながら徐々に仕事に慣れていっていただきます。 ＊年１回社員登用の機会があります。 ◎離職率は低く、残業もありません。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による