介護 - 小作駅 の求人・仕事・採用

仕事内容◎施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添いほか ＊夜勤なし、３シフト制の正社員 ■同職はパートタイムの求人募集もあります。 ＊当社ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務

仕事内容身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所168名 居室：全室個室 処遇改善加算（Ⅰ） 【応募要件】 未経験・ブランク可 普通自動車運転免許 あれば尚可 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身

勤務時間07：00～16：00 08：30～17：30 10：00～19：00 ＜シフト例＞ ■早番：07：00～16：00 ■日勤：08：30～17：30 ■遅番：10：00～19：00 ■夜勤：16：30～翌09：30 ※22：00～18歳以上 ※上記は、勤務時間の一例です。 ◆週3日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆週5日勤務できる方は大歓迎★ 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 『家族の休みに合わせてシフト組みたい』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 13:00～22:00 ※休憩60分 ※週4日～ ※土日いずれか勤務できる方に限る 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間17:00～翌9:00 17:00～翌9:00 ※週1日～勤務可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 9:00～18:00 ※週2～3日 ※実働6時間以上は休憩45分あり。 ※実働8時間以上は休憩1時間あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 シフトは頂いた希望をもとに、他スタッフの状況を加味し決定させていただきます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制、年次有給休暇

勤務時間勤務時間 日勤／9：00～19：00の間で週8時間以上で応相談 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

勤務時間勤務時間 8：15～10：15、15：30〜17：30 ※両方又はどちらかの勤務のみでも応相談 ★週3日～応相談 休憩時間 勤務時間に準ずる（6時間以上の場合は法定通り） 時間外労働 なし

勤務時間＜勤務時間例＞ ・9：00～17：30（休憩1h） ・9：00～18：00（休憩1h） ・8：30～17：30（休憩1h） など ※上記は一例です ※勤務時間・実働時間は 就業先により異なります。 ほかにも… ●週3で働きたい ●週5日しっかりシフトに入りたい ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。

勤務時間・早番 07：00～16：00 ・日勤 09：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌10：00（夜勤手当6,000円/回） ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※派遣先により異なります。 面談時に詳細をお伝えします。 そのほかにも、 ☆週3日～勤務OK（フルタイム勤務の場合） ☆週5日勤務OK（時短勤務の場合） ☆日勤限定のお仕事 ☆土日休みの働き方 など あなたのライフスタイルに合ったシフトで 働けるお仕事をご案内できます！ ご登録時に、ぜひご希望の条件をお聞かせくださいね。

勤務時間勤務時間 交替制（シフト制） （1）9：00〜18：00 （2）10：00〜19：00 （3）6：30〜15：30の間で6時間以上 ※その他の時間帯もあります 【勤務】週4日〜5日 ★日数・時間応相談 休憩時間 シフトにより法定通り付与 時間外労働 なし

仕事内容あずみ苑の生活相談員として、サービス利用調整や契約業務、介護 サービス計画書の作成、説明・交付、請求業務など介護保険法に関 連する業務を担当いただきます。あずみ苑のサービスを周知する為 、営業活動を行ったり、サービス利用中の様子を確認する為、現場 業務の補助や送迎業務等を担当いただきます。 ＊入社時の基礎研修、法令遵守研修、システムの研修を実施します ので、経験がなくても安心して働くことができます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容■会社名 東京都青梅市末広町の老健 ■メインキャッチ 老健での介護業務/初任者研修以上/介護士/賞与4.25ヶ月×マイカー通勤可能×年間休日113日! ■コメント 年間休日113日！プライベートの時間もしっかり確保！残業ほぼ無し！メリハリをつけて働ける環境です☆ 賞与4.25ヶ月分支給で高水準◎ マイカー通勤可能！無料駐車場あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 老健での介護業務全般 日常生活上のお世話・介護 食事介助、入浴介助、排泄介助など ■給与 月給262400円~299400円 ■給与備考 【給与】 月給：262,400円

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務

仕事内容パン作り未経験OK！社割あり。コープみらいのベーカリースタッフ（アルバイト）求人 お客さまの暮らしを支える生協でのお仕事です。地域貢献につながるお仕事がしたいという方、コープみらいで働いてみませんか？ ベーカリースタッフとして、パン作りや品出し、レジでの接客業 務、パンの成形・焼成・仕上げや値引き・清掃業務をおこなっていただきます。 パンが好きな方やパン作りにチャレンジしてみたいという方からのご応募もお待ちしております。先輩が丁寧にフォローするので安心して仕事を始められる職場です。 【簡単作業から覚えていける】 農産や水産、惣菜、畜産、ベーカリーでのお仕事は、品出しや発 注などさまざまな

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇歩行補助 ◇見守りや通院同行 ◇生活リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ◇雇用後の業務変更の可能性あり（法人の定める業務） ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（法人の定める就業場所）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社スケジュールによるシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日