ケアマネジャー 未経験OK - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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老人保健施設の主任ケアマネジャー/正社員/老人保健施設の主任ケアマネジャー/兵庫県西宮市/病院と老健が併設なので/入所者急変時は即病院へ移動が出来るので安心日曜お休み居宅ケアマネのお仕事です!!/Los456794/22227780

非公開

  • 西宮市 / 岡場駅 バス16分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めて

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主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO41337

株式会社SOYOKAZE

  • 西宮市 上葭原町

  • 月給24.3万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *充実し

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ケアマネジャー/正社員/西宮市/ケアマネジャー×正社員/月給:269000円~309000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/21086457

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

  • 西宮市

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ~あなただけのケアプランを作成してください~ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください! ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていた

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介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/正社員/介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く/家庭との両立に理解の深い事業所です!/HRCKI/KGS737/21294606

兵庫県西宮市の介護老人保健施設

  • 西宮市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(満床時200床) ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り 【給与詳細】 【給与】 月給:300,000円~425,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【諸手当】 業務手当:30,000円 資格手当:30,000円 調整手当:130,000円~210,000円 通勤手当 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(同条件) 【昇給】 昇給:あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/兵庫県西宮市/未経験ケアマネでも可!脳神経外科病院系列・福利厚生の充実!/Los178819/22232896

非公開

  • 西宮市 / 今津駅 徒歩10分

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

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ケアマネジャー/正社員/西宮市×有料老人ホーム/ケアマネジャー/月給:264000円~309000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20573463

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

  • 西宮市

  • 月給26.4万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ~あなただけのケアプランを作成してください~ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください! ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わってい

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