ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県西宮市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] ユニット型の特別養護老人ホームのご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、施設サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

仕事内容介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー（管理者）】研修を経て将来は管理者へ！介護兼務なし・夜勤なし◎年休120日＆有休100％推奨で「年4回5連休」あり♪週1回以上の在宅併用ワーク実施中◆研修費用は会社負担、退職金など充実の福利厚生です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・

仕事内容【西宮市】阪神阪急「今津駅」から徒歩5分｜賞与年2回｜社会医療法人の安定した運営◎ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：西宮協立ケアプランセンター 給与： 月給：236,600円～ ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は

仕事内容日祝休み！福利厚生充実！手当充実！病院併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ【イチオシ】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ◆ケアプランの作成 が主なお仕事です。 ＊スタッフ全員が一丸となり、患者様へのやさしさとふれあいに満ちた癒しの場の構築を目指しております。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 幸泉会 幸泉エルズ在宅介護支援センター 主任ケアマネジャー 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その

仕事内容賞与年間4.42ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5017(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪基本給≫ 1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km

仕事内容居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサ ポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。 のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240350~312700円 賞与：年2回（4.42ヶ月） 給与その他： 基本給：203350円〜275700円 職務手当：37000円 ＜その他手当＞ 住宅手当、扶養手当等 【住所】 兵庫県西宮市甲山町53番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援センター又は地域包括支援センターにおいて、ケアマネジメント業務を兼務 ・特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターや地域包括支援センターなので、サービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 求人ID 1036168

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5016(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 1028268

仕事内容＊介護支援専門員の業務全般 ＊ケアプラン作成や訪問など ※基本直行直帰（週１日は必ず出勤） お子様のおられる方も働きやすいです。 ※６５歳以上の方も応募可。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまやご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理など ※就業場所変更の範囲： あり（エリア単位での異動可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●健康診断や昼食補助、インフルエンザ予防接種補助などがあります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。社内教育研修制度が月1回あり、研修費用の負担補助もあるので、安心してお仕事スタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４～５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ２０２６／４／１より導入したサポート休暇が契約時間、入職時期 により最大６日付与されます。

仕事内容【事業好調による増員募集】 西宮市、宝塚市を訪問エリアとしております。 宝塚地域にお住まいの方、土地勘のある方も大歓迎です！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：なし

仕事内容現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。 有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く 公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3