ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です! ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～425,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【諸手当】 業務手当：30,000円 資格手当：30,000円 調整手当：130,000円～210,000円 通勤手当 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(同条件) 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です! ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ■職務内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙

仕事内容 仕事内容 利用者さんの日常身体介護をお願いします。 具体的には… ・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助 ・外出の際の付き添い ・清掃、シーツ取替え ・生活や介護内容についての記録・報告 他にも利用者さんが楽しく過ごしていただくためにレクリエーションなどの開催のお仕事もございます。 利用者さんはリハビリ目的で入居されている方が多く、比較的軽度な症状の方が多めです。 また、看護師が常駐しておりますので緊急時の対応も安心です。 アピールポイント ＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎

仕事内容兵庫県西宮市でケアマネジャーとして活躍し、地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 役職手当:30,000円 資格手当:20,000円～ 特殊勤務手当:30,000円～ 業務手当:10,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で６時間以上（休憩４５分含む）で要相談 ７時間以上は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２／３０～１／３ 年末年始

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の主任ケアマネジャー/兵庫県西宮市/病院と老健が併設なので、入所者急変時は即病院へ移動が出来るので安心◎日曜お休み★居宅ケアマネのお仕事です!! ■コメント マイカー通勤OK！通勤らくらく◎ 夏季休暇や年末年始休暇あり☆プライベート充実できます！ 残業も少なめ◎月5時間程度☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の主任ケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ケアマネージメント 介護保険の請求・給付管理業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）西宮市大屋町 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 <給与> 年収380万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制、月（8日～9日休み） ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容介護老人保健施設 幸泉エルズで主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 資格手当:30,000円 調整手当:130,000〜260,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 田尾寺駅から2.2km 岡場駅から2.2km 有馬温泉駅から2

仕事内容 ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り 947978/963

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市山口町上山口の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護スタッフ|介護老人保健施設|正社員 ■コメント 福利厚生充実/介護スタッフ/介護老人保健施設/兵庫県西宮市山口町上山口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護スタッフ/介護老人保健施設 ■仕事内容 簡易業務内容≫ ・200床の大規模介護老人保健施設での介護スタッフ業務 ・入所定員８０名、通所定員８０名の施設です。 ・身体介護食事、入浴、排せつ介助 ・機能訓練 ・アクティビティの企画や実施 ・介護記録 ・入居者様の散歩の同行や外出の付き添い etc ■給与 月給:261000円~341000円 ■勤

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！介護老人保健施設 幸泉エルズで主任ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,800,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 田尾寺駅から2.2km 岡場駅から2.2km 有馬温泉

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～425,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【諸手当】 業務手当：30,000円 資格手当：30,000円 調整手当：130,000円～210,000円 通勤手当 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(同条件) 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容＊老人保健施設・居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めて

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ＊在籍中のケアマネスタッフの担当件数：40件程 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円