ケアハウス ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜適材適所♪＞一人ひとりに合ったお仕事をお任せします◎ あなたの今までの経験をぜひお聞かせください♪ ＜人間関係良好＞みんな一緒に働く仲間！誰かの「困った」は必ず助け合います！ ＜活躍の場がある＞それぞれのスキル・能力に合わせたお仕事をお任せします！ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ サ高住での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など 社歴関わらず、スタッフ同士仲が良い

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市飾磨区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実です◎ 資格があればブランクがある方でもOKです！研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請など 【勤務地】 兵庫県姫路市須磨区今在家北3-105

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ◆ケアプランの作成 が主なお仕事です。 給与詳細 【給与詳細】 ◆基本給：160,000円〜180,000円 ◆業務手当：30,000円 ◆資格手当：30,000円 ◆調整手当：130,000円〜210,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆社宅あり（単身者用）：月額25,000円（入居可能） 【備考】 ◆昇給あり ◆退職金制度あり（勤続5年以上） 試用期間 試用期間6か月あり（条件は同じです） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆月8日休み（日曜日、祝日の他に1日） ◆年間休日（103日） ◆夏季休暇（3

仕事内容◇介護付きケアハウスの介護支援専門員兼介護職員◇ ケアハウス全館で１２０床のユニット型施設です 正職ケアマネ職２名、パートケアマネ職１名、 正職相談員職２名が在籍しており体制充実の為の増員募集 【ケアマネジャーとして】 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 【兼務介護職員として】 現場での介護業務も発生する可能性があります ※夜勤ではありませんが、宿直業務が月４回程度あります ※介護業務も兼務の為、処遇改善手当支給あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 変更範囲：変更なし

仕事内容定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 車通勤可◎ケアマネ更新研修◎外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎サルーテポプラ香露園でのケアマネ 【西宮市川添町】2023年6月にオープンしたばかりのきれいなサ高住です◎経験豊富な女性ケアマネとの2名体制です ◎丁寧な研修があり、安心して勤務できます ▼職場のおすすめポイント 「20~60代の幅広い年代の方が活躍中ですが、年齢による壁はなく、日々コミュニケーションを取り合いながら和気あいあいとしながらお仕事をしている。」 「働きやすい職場を目指し、業務の流れや実施方法の変更だけでなく、シャワーチェアの追加購入などの必要なものの積極的な取り入れを行っている。」 「見守りセンサ

仕事内容・経験をつみたい！ ・スキルアップをしたい！ それぞれに合ったポジションをご用意しています◎ 笑顔がたくさんの職場で、充実した経験を得ながら働きませんか？ サポート体制が抜群で、不安を感じることなく業務にあたることができます◎ 定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介

仕事内容ケアマネジャーとして一緒に働いていただけませんか？ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成です。 ・ご利用者・ご家族との面談や相談対応をしていただきます。 ・各サービス事業所（訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護など）との連携・調整を行っていただきます。 ・モニタリング（定期訪問）、アセスメントを実施していただきます。 ・給付管理業務（介護給付費請求）を担当していただきます。 ・医師、病院、地域包括支援センター等との連携もお願いします。 ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致 します。 ●ケアプラン作成 ●入居者認定調査対応（更新・区変） ●各種変更申請 ●サービス担当者会議開催（カンファレンス） ●ご家族対応 など ※ご入居者 最大４７名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日103日 ◇残業少なめ ◇月給35万～ ◇単身寮あり ◇車通勤可 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14 神戸電鉄三田線「岡場駅」よりバス／JR宝塚線「西宮名塩駅」よりバス 【給与】 月給：350,000円～500,000円 【給与内訳】 基本給：160,000〜180,000円 業務

仕事内容キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や_ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます

仕事内容人と人をつなげる、温かい介護のお仕事♪ あなたもその一員に！【増員】【急募】 職種 ケアマネージャー 仕事内容 給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ※給与幅は資格・経験・能力による

仕事内容【神戸市中央区の求人】☆既存のケアプランセンターの管理者兼ケアマネージャーの募集です。 各線三宮駅から徒歩2～3分の好立地です。 新規採用のため、主任ケアマネージャーの資格が必須です。 事業所自体はひとりの事業所ですが、訪問看護ステーションと同室にあるため、必要時は他のスタッフと相談できる環境です。 また、同法人に、訪問看護・訪問介護・デイサービス・訪問リハビリ・サービス付き高齢者向け住宅があり、連携は取りやすいと考えています。 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【雇用形態】 常勤,正社員 【アクセス】 各線三宮駅より 徒歩約2～3分 【給与】 月給25万1,000円～

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望時間・曜日・日数、相談に応じます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で生活されているご入居者様の状況や要望に合わせた介護サ ービス計画の作成、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネジメント業務を週に１０時間～２０時間程度の勤務をお願 いいたします。時間・出勤日数は応相談します。 ブランクのある方も大歓迎です。 スタッフが丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(管理職) ケアマネージャーとして、アセスメント、ケアプランの作成、介護相談、その他業務、新人ケアマネージャー等の育成、介護保険関連業務などケアマネージャー業務全般をお願いします。 利用者さまのご自宅等へ訪問をお願いすることがあります。 訪問には社用車をご利用いただきます。 地域に根差した利用者さんファーストの介護を一緒に考えていきましょう! ! <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 原則土日休みですが、ご利用者の訪問等で出勤いただくことがあり ます。 <勤務地> 兵庫県多可郡多可町中区安