ケアハウス ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人 ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方、ご相談下さい。 ※”おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となる ことを目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護

仕事内容心温まる環境で介護のプロフェッショナルとして成長しませんか？【ケアハウス 丸山の郷】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,605〜331,005円 ≪基本給≫ 240,550〜264,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特別改善手当:24,055〜26,455円 扶養手当:5,000円 介護処遇補助手当:25,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜10％ （月あたり）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤固定！土日お休み！ 手当充実！ ■コメント 日勤固定！土日お休み！手当充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護のケアプラン作成 ・介護に関する相談および援助 ・書類作成、整備 ※レセプトや専用ソフトによるパソコンの使用あり ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はなし） ■給与 月給196500円~280540円 ■給与備

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・アセスメントシート作成 ・認定調査 ・退所相談 ・ご家族対応 変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・主にケアプラン作成

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・ケアプランの作成 └利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを計画します。 ・要介護認定の調査、申請 └利用者の介護度を評価し、必要な手続きを行います。 ・サービス事業者との調整 └介護サービスを提供する事業者との連絡を取り、サービスの調整を行います。 ・モニタリング └提供されるサービスの効果を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進:利用者が地域社会に参加できるよう支援します。 ※訪問エリア：兵庫区・長田区・須磨区・中央区 ※訪問時の交通手段：自動車（AT限定可）

仕事内容居宅におけるケアマネジメント業務。 ご利用者・ご家族からの相談に応じ、各サービス事業所との連絡調整業務やケアプラン関連帳票の作成業務を担います。 ケアプランは将来的に35件前後をお願いしてますが、採用者の方の経験等にあわせて入社時は無理のないケアプラン件数で担当を持っていただきます。

仕事内容お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。 定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容☆主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ ケアプランの作成を主にお願いします。

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「シニアライフコート潮芦屋」ケアマネジャー業務。介護業務兼務あり。 【給与】 月収 227400~270700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町4-55 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容☆居宅介護支援の介護業務全般をお任せします☆

仕事内容こころとこころを通わせ、 その場面に応じた最善のサービスを提供する。 この基本理念で、地域で利用者様から選ばれ続けています。 利用者様のケアマネージメント業務。 知識と経験に加え、内外での研修にて利用者様のためケアマネージ メントを実践していただきます。 ６０歳以上の方も応募可能（同条件） 変更範囲：変更無し