セントケア - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア上草柳 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/昇給あり/慶弔休暇/施設見学OK/車通勤可 ■コメント 退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/無資格者相談OK/未経験歓迎/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり

仕事内容＜12月オープン＞★人気の在宅サービス★訪問看護のパイオニアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 ＜12月開所予定！オープニング募集＞ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に❖ ＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ httpswww.saintc-k.com/ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ❖スタートラインはみんな一緒！❖ 経験者の方

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現！直行直帰も！ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：アルバイト・パート 施設形態：訪問介護 施設名：セントケア大和 訪問介護 給与： 時給1,810円～1,960円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 セントケア看護小規模つきみ野 正看護師 【仕事内容】 ・看護小規模多機能施設での看護業務全般。定員15名。 ・主な業務：バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告。 ・訪問看護業務兼務。 ・介護業務として入浴介助、食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録作成あり。ケアスタッフとの協業。 ・2022年2月新規開設予定。 【事業所名】 セントケア看護小規模つきみ野 【応募資格】 ◇運転免許 ◇正看護師 ◇オンコール可能（非常勤免除可能） 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県大和市 【アクセス】 つきみ野駅

仕事内容【タイトル】 セントケア大和【居宅】 【仕事内容】 セントケア大和【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア大和【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、生活状況の把握、医療・福祉サービスの調整が含まれます。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマ

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 在宅患者に対する訪問看護業務・健康状態の観察・治療継続のための看護・在宅リハビリテーション・日常生活の看護・認知症看護・ターミナルケア・主治医・ケアマネ等との連携・ご家族への介護支援 看護体制： 同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 スタッフ数：拠点毎に人員配置は異なります カルテ種別：Padを利用した訪問記録入力用の端末あり 教育・研修制度：採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 プリセプタ―制度：入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただ

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー／ケアマネ資格を活かすならセントケアで！ ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、

仕事内容求人番号 【介護福祉士手当＋経験年数手当】あなたのキャリアを「確かな給与」で評価。他社経験も「無駄にしない」！あなたの努力と実績を「見える形の手当」で還元。1対1の訪問介護で、「理想のケア」を実現しませんか？ 求人概要 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。☆訪問件数：1日4〜5件 ☆記録：専用アプリを使用 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！20

仕事内容求人番号 他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給23.5万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 求人概要 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０日まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方のお宅へ訪問し看護サービスを提供 ※訪問地域：大和市（４～５件／日）社有車：ＡＴ軽自動車使用 ※訪問記録：ｉＰａｄ使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり、安心！ 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※お子様の急病や学校行事等のお休みなど考慮可 ※Ｗワーク可 ※訪問看護大和ステーションの特徴： ＊パートが多く在籍しています。 ＊お客様の大切な情報共有に重きを置いています。 ＊ステーション内での勉強会や研修会を盛んに行っています。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様を みんなで看ています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制 8：00〜17：00 8：30〜17：30 9：00〜18：00 ※日曜定休 ※時短勤務ご相談ください

仕事内容求人番号 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 求人概要 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 デイの一日 8:30〜 ご来所 9:45〜 入浴、機能訓練、レク 12:15〜 食事、口腔ケア 13:30〜 入浴、機能訓練、レク 16:15〜 ティ—タイム 17:15〜 お帰り ※変更の

勤務時間シフト制 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③9:30～18:30 ＊週1日～ご相談ください！ ※扶養内勤務OK ※残業なし 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK

仕事内容【無資格・未経験OK！】週1日～勤務日数相談可！主婦さんも活躍中！正社員登用制度あり〇 【この求⼈のおすすめポイント】 週1日～勤務OK！私生活と両立も◎ 週1日からプライベートに合わせた働き⽅が可能です。 家事や育児と両立して働くママさんも活躍中！ 個別会社説明会開催︕ 『もっと細かく⾊々聞きたい︕』⽅へ必⾒︕ 個別の説明会を実施しております︕ 未経験、ブランクありOK︕ 『介護のお仕事初めてです』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 未経験やブランクのある⽅でもOK︕ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 安定の『セントケア・グループ』 応募者から選

仕事内容★12月オープン★ 登録者数29名の看護小規模！ 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ ★12月オープン★ 住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋訪問看護サービスを組み合わせたサービスです。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交

勤務時間◆5交代シフト制 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 訪問 8:30～17:30 ※週3日～（ご相談ください）

仕事内容家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるため

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 看護小規模多機能とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護・介護、通い、泊まり）を提供。定員29名までの少人数の登録制で24

仕事内容求人番号 【訪問介護ヘルパー】あなたの資格を眠らせない「未経験応援します！」／「訪問介護は初めて」で大丈夫！スタッフの半数以上が未経験スタートの「育て上手な」職場です！経験ゼロからプロのヘルパーへ！ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処

勤務時間シフト制 8:00～12:00 16:00～20:00 ※時間・曜日応相談可 ※どちらか、ひとつの時間帯でも可能 ※扶養内勤務OK ※残業なし 早朝・朝の仕事＜5時～12時＞ 昼からの仕事＜12時～＞ 夕方からの仕事＜16時～＞ 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK

仕事内容＜12月オープン＞週1日～勤務日数相談可！運転免許があればＯＫ！正社員登用制度あり〇 ＜12月開所予定！オープニング募集＞ 【この求人のおすすめポイント！】 ️週1日～の勤務も相談OK！ ️看護小規模多機能での勤務未経験やブランクがある方も！ ️介護・看護休暇に加え産前・産後休暇や育児休暇もあり〇 ️家庭と仕事を両立するママさんスタッフ活躍中！ ️保持資格や介福経験に応じて昇給あり！ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、介護スタッフとしてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注