社会福祉法人まなの会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※おもに（１）の勤務ですが、人員体制により （２）（３）の勤務をしていただく場合があります。 ※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容の前に】 いつも明るく笑顔で仕事できること 職場の仲間と協力して仕事に取り組めること ポジティブに新しいことにチャレンジできること ～仕事内容～ □事務業務全般：労務／会計／総務に関する業務（担当制） □請求業務：施設利用者への利用料請求に関する業務 □窓口業務：施設利用者／来客者等の対応および電話対応業務 □その他の業務：上記以外の雑務等 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設入居者生活介護でのお仕事です。 ＊介護保険請求業務 ＊入居者様への対応業務 ＊事務作業 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)早出、遅出、夜勤を希望される方も歓迎です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容兵庫県三木市の介護職員（カトレア三木）【入職時に有給休暇付与！】 (パート) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 【モットー】誰もが明るく笑顔で働ける職場づくりを目指します！【コミュニケーション】気軽に交流できる場所として開放します！【推し】ほぼ残業はありません！（月平均１時間以下）入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間）☆仕事内容☆いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名のユニット型特養です。 ユニット型特養の特性を活かし、お一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の暮らしの満足度を高めるようにしています。 シフト勤務で入所者の食事、入浴

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）管理栄養士（カトレア鈴蘭台） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実特養（４０床）、ケアハウス（３０床）でのお仕事です。 ＊栄養管理、献立作成、栄養マネジメント（ケアプラン）作成 ＊調理を委託している業者との調整 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などその他の福利厚生も充

仕事内容□地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口・訪問 ＊介護予防サービス計画の作成 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮！ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生面も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入居者様への介護業務、日常生活全般の援助および介助 ・レクリエーション ・その他、付随する業務 ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護職員（カトレア鈴蘭台） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実入所３０名、ショートステイ１０名の特養でのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務全般 ＊日常生活全般の援助、介助、レクリエーション ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に有給休暇付与、勤続手当、アニバーサリー休暇など☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きや

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護職員（ケアハウスカトレアすずらん台） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実定員３０名のケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務全般 ＊日常生活全般の援助、介助、レクリエーション ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に有給休暇付与、勤続手当、アニバーサリー休暇など☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやす

仕事内容兵庫県三木市の（正）介護職員／カトレア三木【残業ほぼ無し！】 (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆仕事内容☆いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名のユニット型特養です。 ユニット型特養の特性を活かし、お一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の暮らしの満足度を高めるようにしています。 早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制で入

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年１０月から 介護付きサ高住として生まれ変わりました！ ■入居者様への介護業務 ■日常生活全般の援助および介助 ■レクリエーション ■その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】