社会福祉法人まなの会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は、週２０時間以上で相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜障害者専用求人・障害者トライアル併用求人＞ ■事務補助業務： ＊入力業務 ＊備品の管理業務 ■窓口業務： ＊施設利用者や来客者等の対応 ＊電話対応業務 ～明るく笑顔でお仕事が出来る方、職場の仲間と協力して、 新しいことにチャレンジできる方を求めています～ ★入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） 【 変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容□新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。 ケアマネジャー経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 □新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。 ケアマネジャー経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□４月に開設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。 認定調査員を専任で担当していただきます。 開設したばかりなので、職員全員で切磋琢磨しています。 未経験者でも歓迎！ 神戸市の研修受講必須！（事業所負担） まずは、お気軽にお問合せください！ ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 □新規事業「地域包括支援センター」でのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）：休憩６０分 （１）～（３）の中から選択していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容昨年１０月から介護付きサ高住として生まれ変わりました！ ＊入居様への入浴介助 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：19時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ケアハウス（３０床）でのお仕事です ※入居者様への介護業務全般 ※日常生活全般の援助および介助 ※その他、付随する業務があります ※月に４回以上の勤務をしていただける方を募集いたします ～賃金例～ 月に４回以上勤務していただくと… 時間給１，４４１円（その他手当含む）×１４時間 ＋３２０円（深夜割増分）×５時間＝２１，７７４円／回 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：変形労働時間制,シフト制 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時00分〜18時00分 (4)17時00分〜10時00分 (1)〜(4)のシフト制 休憩 (1)〜(3) 60分 (4)120分 変形労働時間制 試用期間の有無：有 試用期間：3ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 【給与】 時給1,113~1,203円 【給与詳細】 【給与】 月給：226,600円〜 ※各種手当込み 【諸手当】 賞与加算込月給 処遇改善手当15,000円 特定処遇改善18,000円 処遇改善３手当9,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与 3.2ヶ月 提供元：JOBOLE

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務 ＊日常生活全般の援助および介助 ＊女性の入居者が多く、入浴やトイレ介助もあります。 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆駅から徒歩５分程度と、アクセスに便利（車通勤もＯＫ） 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容□新規事業「地域包括支援センター」でのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容□新規事業「ケアプランセンター」でのお仕事です。 経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進プランがスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】