社会福祉法人まなの会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※おもに（１）の勤務ですが、人員体制により （２）（３）の勤務をしていただく場合があります。 ※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容の前に】 いつも明るく笑顔で仕事できること 職場の仲間と協力して仕事に取り組めること ポジティブに新しいことにチャレンジできること ～仕事内容～ □事務業務全般：労務／会計／総務に関する業務（担当制） □請求業務：施設利用者への利用料請求に関する業務 □窓口業務：施設利用者／来客者等の対応および電話対応業務 □その他の業務：上記以外の雑務等 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設入居者生活介護でのお仕事です。 ＊介護保険請求業務 ＊入居者様への対応業務 ＊事務作業 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 まなの会保健師 【仕事内容】 神戸市の委託業務として、あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）を担務対象とする。 ・高齢者総合相談窓口（窓口・訪問） ・介護予防サービス計画の作成 北区鈴蘭台圏域の高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるように支援する。 4職種が連携し、地域密着の生活しやすい地域づくりを推進。 地域支えあい推進員を同時募集。 待遇・福利厚生 ☆入職時5日間の有給休暇付与、勤続手当、アニバーサリー休暇。 業務範囲は法人内の全ての業務を含む。 【事業所名】 社会福祉法人 まなの会 【応募資格】 ・保健師

仕事内容◎ケアハウス(30床)にて介護職員業務全般 ・入居者様への介護業務全般 ・日常生活全般の援助および介助 ・女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあり ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 ◇2024年から働き方改革3ヶ年推進計画がスタート！ 第1弾：給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮！ 第2弾：休日の増加など！

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与も休憩時間もそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ 介護付きサ高住でのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務、日常生活全般の援助および介助 ＊レクリエーション ＊その他、付随する業務があります。 ※ユニット化に向けてリーダーとして業務の指導などに、 あたっていただきます。 【 変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年１０月から 介護付きサ高住として生まれ変わりました！ ■入居者様への介護業務 ■日常生活全般の援助および介助 ■レクリエーション ■その他、付随する業務があります。 ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容変更の範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護職員（カトレア鈴蘭台）【求人説明・相談・面接】 (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給入所３０名、ショートステイ１０名の特養でのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務全般 ＊日常生活全般の援助、介助、レクリエーション ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやすい

仕事内容兵庫県三木市の（正）介護職員（カトレア三木）【求人説明・相談・面接会】 (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆仕事内容☆いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名のユニット型特養です。 ユニット型特養の特性を活かし、お一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の暮らしの満足度を高めるようにしています。 早出、日勤、遅出、夜勤のシ

仕事内容兵庫県三木市の（正）介護職員／カトレア三木【残業ほぼ無し！】 (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆仕事内容☆いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名のユニット型特養です。 ユニット型特養の特性を活かし、お一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の暮らしの満足度を高めるようにしています。 早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制で入

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護職員（ケアハウスカトレアすずらん台） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実定員３０名のケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護業務全般 ＊日常生活全般の援助、介助、レクリエーション ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に有給休暇付与、勤続手当、アニバーサリー休暇など☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやす